太原绩效专员招聘

1、人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职，2、对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低，3、人事是无责底薪，2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100，4、可以不坐班，需要熟悉使用boss和电脑，5、人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00

人力资源公司招聘：招聘专员（负责公司招聘）需求：会说普通话，有上进心，37岁以内；薪资：底薪3500+高额提成：月收入5000以上；时间：早8:30到5点30下班：休息1小时30分钟，下午茶，周末双休（交五险），公司节假日福利多多联系电话：（同步）地址：张江萧县高科技园1号楼隔壁服务中心四楼

人事行政主管：要求：1、，年龄35岁以下，本科及以上学历，有环保行业经历优先；2、3年以上相关工作经验；3、负责公司人力资源（包含招聘、考核、薪酬、团建、企业架构、员工职业生涯规划及培训工作）；4、日常行政（会议管理、信息管理、档案管理、日常运维软件管理、行政商务接待、人车物管理）；5、企业品牌建设、文化建设等相关工作。薪酬：0.8-1.2万/月，五险。工作地点：太原市长兴北街华润大厦联系：郝老师

培训专员/助理【工作内容】1、负责公司外部承接各类培训项目的策划、组织、实施和评估工作；2、负责根据培训需求编制相应的培训课程方案；组织内外部培训讲师资源；3、负责对公司内部新员工及其他要求的培训工作；4、协同部门其它工作及领导交办的其它任务。【职位要求】1、人力资源管理类/工商管理类等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上企业培训服务项目工作经验，熟练掌握办公自动化；3、有良好的沟通协调能力、口头与文字表达能力；思路清晰、逻辑严谨。4、熟悉教育培训企业培训体系构建及培训工作的相关流程操作经验待遇：4000-6000+双休+社保

慧源人力资源集团（太原）综合人事岗岗位职责：1. 负责山西省外知名企业的HR沟通,开拓省外招聘业务。2. 负责对人事群和求职者群的管理。3. 负责腾讯视频号和号直播的协助。4. 负责招聘部海报的制作和视频的拍摄剪辑。 任职资格： 1. 艺术设计、平面设计等相关专业本科学历。2. 具备扎实的美术功底，对色彩、构图有深入理解。3.  熟练运用主流设计软件 Adobe Photoshop、Illustrator，能够使用剪映剪辑基础的视频。 4.  工作积极主动，注重细节，有较强的责任心和自我驱动力。 5. 接受应届生，有大型企业实习或工作经验优先考虑。薪资：基础薪资3000—4000元 加提成 五险 大小周休息 法定假日休息 春节小长假 团建旅游 联系人：王经理 （）