深圳团队经理招聘

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岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、不看学历不专专业只看能力；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

佛山招聘：团队经理3人薪资：13-26K元/月职位职责：1、全面负责整个团队的日常管理工作，指导团队工作计划。2、负责团队架构搭建，人才的招聘，协助对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。3、监督团队成员业务进展情况，实时的给予指导与监督，并针对出现的问题提出建设性意见与帮助。4、负责外围的合作开发，客户服务以及团建活动的策划。5、落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督管理团队成员实施。任职资格：1、年龄25-50周岁。2、大专及以上学历，过往从事业务或管理类岗位者优先考虑；3、具有较强的管理和业务能力；4、具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心；性格活泼开朗、具有亲和力；普通话准确流利5、有强烈的发展意愿，能够胜任管理层工作；6、学习能力较强，在工作方面有明确的职业规划。工作时间：周一到周五周末双休，法定节假日休息工作地点：佛山禅城区岭南大道北128号天禧华园1座25楼福利待遇：1、福利：个人医疗可报销；子女医疗50%可报销2、待遇：月底薪（6000-15000）+管理津贴（1500-3000）+职位奖金+新单业务奖+续期服务奖+直辖组管理奖+季度奖+新人辅导奖3、享有内部的岗前培训以及各阶段完善的培训体系；4、自由的晋升空间（凭能力而非关系），一个季度可晋升一次5、拥有和谐快乐有爱的工作氛围；中国工商银行的强大后盾和平台以及享誉中外的金融保险---AXA（法国安盛）经营200多年的实力和经验支持地址：广东省禅城区岭南大道北128号天禧华园1座，电话

公司提供运输车辆仓库直招﹣﹣固定线路职位要求：持C1驾照及以上，无发生重大违章看清备注：只招单纯帮我们打工的司机，需要在我们自已的仓库开车送货（仓库有车无需自带）工作时间：早八晚六，午休一个半钟，月休四天公司不收取任何费用，招的是纯司机，送货路线固定，当天去当天回，每月15号发工资有社保有诚意者可以投递简历聊

招聘岗位业务员、团队主管、团队经理（20人）薪资待遇：底薪2000+提成+奖金，团队定期团建，待遇丰厚岗位要求：20-45周岁，口齿伶俐，思路清晰，有无相关工作经验均可，具体工作有专人培训。工作时间：早8：30-晚4：00，休息一个半小时，供饭，周末单休，法定假日正常休息。联系人：赵先生联系电话：【请在工作时间内（早8点-晚5点）打电话咨询，非诚勿扰

岗位职责：1、管理过电话销售团队，带领团队完成月度销售目标；2、负责团队销售过程的监督管理，指导销售完成个人目标；3、做好团队成员培训、陪访、培练等工作；4、指导监督团队成员与会计等部门的资料对接工作；5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。任职资格1.专科及以上学历，1年以上电销管理工作经验。2.有较强的人际沟通技巧及协调能力。3..具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件。4.具备相关人脉、渠道资源优先考虑。5.性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力及应变能力和谈判能力的。福利待遇：1、周末双休，法定假期正常放假，保证充足的休息和玩耍时间；2、享受带薪年假，平时可正常使用；3、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建；4、薪资结构:无责底薪（5000-8000）+车补+全勤奖+提成，月均15k+；

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猎头业务开发经理职位描述：1、进行半导体，新能源等行业企业开发，对潜在的客户展示公司形象并拜访客户；2、了解客户真实需求，解决项目中的重要问题，共同完成新开客户的交付；3、针对目标行业，进行客户拓展工作，负责与客户沟通，与行业客户保持良好关系；4、管理和维护客户关系；5、收集行业及客户数据信息，提交公司数据库；6、其它交办的工作。任职资格：1、专科及以上学历；2、3年以上人力资源行业经验，并与企业HR有良好的合作关系；有IT、半导体、新能源、汽车行业客户资源优先；3、具备良好的销售渠道开拓能力，较强的沟通能力和客户服务意识；4、有工作激情，善于学习；5、具备自我驱动、专业精神、全局观、协调团队展开工作的能力。备注:我们是一家从0~1的公司，我们需要的是有创业精神的事业伙伴或创业搭档。【联系电话】Una

公司主要业务是焊锡外协，有焊锡熟手数百名可以外派，该职位每天工作8小时，主要负责开发客户，统计每天的数据，不会可以教，性格外向，开朗，爱学习的优先，学历要求不高，工资为底薪加提成的方式计算。底薪3000-6000，提成按销售额的2%-5%按阶梯来算。有能力的月入几万不是梦，我们的提成跟其他的行业不一样，基本上只要谈下来一个客户，每个月只要有事做，有安排人驻厂都有提成，我们公司2022年注册，