岗位职责： 1、商户管理工作：商户及商户员工服务行为管理，监督商户规范经营，收集商户经营数据并进行深入分析，商户员工培训工作，对接商户营销推广活动，监督协调商户进、撤场及装修事宜，商户租金催缴及合同履约跟进； 2、现场管理工作：日常商场安全、卫生巡检，处理日常突发事情，做好现场巡检交接反馈，对接物业巡检工作； 3、商户及顾客投诉处理：商户工作沟通对接，消费者日常客诉处理及反馈； 4、营销推广工作：跟进项目主题推广活动，对接商户营销推广活动。 任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历，专业不限； 2、具有商业地产、大型商超、购物中心3年以上工作经验，有一定管理经验； 3、精通商场巡查、商户管理及促销宣传的实施，熟悉商场营运管理工作流程； 4、较强的沟通协调能力，较强的抗压能力，富有激情和团队工作精神。

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李女士

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岗位职责： 1、负责商户运营管理：包括商户及其员工的服务行为监督，确保经营规范，采集并分析经营数据，组织员工培训，协调营销推广活动，跟进商户入驻、撤场及装修事宜，落实租金催收与合同执行情况； 2、负责现场运营维护：开展商场日常安全与卫生巡查，及时处理突发事件，做好巡检记录及交接反馈，协同物业完成相关检查工作； 3、处理商户与顾客投诉：保持与商户的日常沟通，妥善解决消费者投诉并及时反馈处理结果； 4、参与营销活动执行：推进项目主题推广落地，配合商户开展促销宣传活动。 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上商业地产、大型商超或购物中心从业经验，具有一定的团队管理经历； 3、熟练掌握商场巡检、商户运营及促销执行工作，熟悉商业项目日常营运流程； 4、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，富有责任心和团队合作意识； 5、熟悉相关法律法规，掌握消防与安全管理基础知识。 福利待遇： 1、试用期享受全额薪资，年终发放13-14薪或更高，享有季度绩效奖金，周一至周五工作日免费提供工作餐； 2、享受法定节假日过节费，生日贺金300元、结婚贺金699元、生育贺金399元，年终多项奖金激励； 3、每年安排免费健康体检，定期组织员工文娱活动； 4、依法享受国家规定的法定节假日休假权益。

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李女士

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一、核心工作职责 1.日常运营管理 -统筹商场每日开/闭店流程，巡查各楼层商户经营状态、商品陈列、环境卫生及设施设备运行情况，确保符合运营标准。 -处理运营过程中突发状况（如客户投诉、设备异常、商户矛盾等），联动安保、保洁、工程等岗位及时响应与解决。 2.商户管理与沟通 -保持与商户的日常联系，掌握其经营动态，协助应对客流、促销等实际问题。 -监督商户履行商场管理制度（包括营业时间、服务质量、合同约定等），跟进租金及相关费用收缴进度。 3.客户服务与体验优化 -受理顾客咨询、意见及投诉，协调相关部门处理并落实后续反馈，持续提升服务满意度。 -优化服务配套设置（如休息区、导视标识、母婴室等），推动服务流程精细化改进。 4.营销活动执行 -协同市场团队推进商场促销及节庆活动落地，组织商户参与，保障活动有序开展。 -监测活动成效，汇总顾客与商户反馈信息，提供后续优化建议。 5.团队管理（副经理方向） -带领营运团队（如营运专员、楼层管理员），负责人员排班、培训指导及绩效评估，强化团队执行能力。 -制订部门工作计划，合理分配任务并跟踪执行进展，确保各项运营目标顺利完成。 二、任职要求 1.学历与经验 -全日制大专或以上学历 -3-5年购物中心、商场餐饮类品牌或店铺运营管理经验 2.能力要求 -能适应轮岗安排及节假日加班（高峰时段需在岗）。 -工作认真负责，关注细节，具备良好服务意识与协作精神。 -熟悉Office办公软件操作

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范女士

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1、销售目标规划：依据区域年度销售计划，制定楼层年度、月度及周度销售目标。将全年销售任务按月、周细化分解至各品类、各楼层，并落实至具体品牌专柜； 2、现场运营管控：负责日常营运管理，保障卖场有序运转。加强员工行为规范与仪容仪表管理，提升整体服务形象与精神状态； 3、商品运营监督：把控商品质量，检查商品标签、标识及价格标示的合规性，监督交易流程。科学调整与优化专柜库存结构，实现畅销商品的最佳配比； 4、人员组织管理：办理专柜员工入职、离职手续。打造高效团队，激发成员潜力，提升团队协作力与凝聚力； 5、品牌商协同管理：定期与供应商对接，反馈销售数据，沟通货品供应、促销活动及折扣执行情况。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向热情，积极乐观，具备商业背景者优先； 3、耐心细致，擅长沟通协调，拥有良好的商务谈判能力与团队意识； 4、对百货商场、购物中心业态有强烈兴趣。 工作时间：标准工时制，月工时174小时，每月休息6天 公司介绍：深圳茂业百货有限公司 公司地址：深圳市南山区东滨路与工业七路交汇处

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范女士

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在部门负责人指导下，推进营运团队各项运营指标的实现，同时做好供应商关系的维护与管理工作，具体职责如下： 1、围绕部门经营目标，运用数据分析识别存在运营问题的商户，提前沟通并优化经营策略。 2、按时收取商户租金及相关费用，确保收益目标的顺利达成。 3、负责团队搭建与日常管理，合理分配工作任务，明确下属岗位职责，指导其高效开展工作，并协调处理执行过程中的各类问题。 4、持续维护并优化供应商合作关系，保障运营顺畅。 任职要求： 1、不限性别，身体健康，具备较强的执行力、责任感、原则性及工作细致度。 2、全日制大专及以上学历，专业不限。 3、具有5年以上营运管理经验，熟悉商业或百货业态运营模式。 4、具备良好的现场管控能力，善于维护商户关系，拥有出色的协调、沟通与问题解决能力。

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范女士

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岗位：营运经理/高级经理 岗位职责： 1、销售数据管理：依据区域年度销售规划，制定楼层年度、月度及周度销售目标。将全年销售任务按月、周细化分解至各品类、各楼层，并落实至具体品牌专柜； 2、卖场管理：负责日常运营现场的监督管理，保障卖场有序运转。加强员工行为规范与仪容仪表管理，提升整体服务形象与精神状态； 3、商品管理：监督商品质量，核查商品标签、标识及价格标示的合规性，开展商品交易过程的检查与管控； 4、员工管理：办理专柜人员入职与离职手续。打造高效协作团队，激发成员潜能，提升团队稳定性与凝聚力； 5、供应商管理：定期与供应商对接，反馈专柜销售表现，协调货品供应，沟通促销活动及折扣政策执行。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向，热情积极，具备良好的心态与进取精神； 3、具备6年以上商场零售或餐饮配套运营管理经验； 4、耐心细致，擅长沟通协调，具有较强的商务谈判能力与团队协作意识； 5、对购物中心及百货业态有强烈兴趣与行业认同感。

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范女士

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岗位：营运经理/总监 岗位职责： 1、销售数据管理：依据区域年度销售规划，制定楼层年度、月度及周度销售目标。将年度销售任务按月、周细化分解至各品类、各楼层，并落实至具体品牌专柜； 2、卖场管理：负责日常运营现场的监督与协调，保障卖场有序运行。加强员工行为规范与仪容仪表管理，提升整体服务形象与精神状态； 3、商品管理：监督商品质量，核查商品标签、标识及价格标示的合规性，执行商品交易流程的检查与管控； 4、员工管理：办理专柜人员入职与离职手续。打造高效协作团队，激发成员潜能，提升团队向心力与执行力； 5、供应商管理：定期与供应商对接专柜销售数据、货品情况，协商促销活动安排及折扣政策执行。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向热情，积极乐观，具备良好职业心态； 3、具有商场零售或餐饮配套运营经验者优先； 4、耐心细致，擅长沟通协调，具备较强的谈判能力与团队协作意识； 5、对购物中心及百货业态有浓厚兴趣。 原标题：《商业营运经理》

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范女士

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（此岗位为经理或高级经理） 一、核心职责 -优化商场日常运营流程，确保营业时间、设施设备及环境管理符合规范标准。 -高效应对突发事件（如客户投诉、安全问题等），联动相关部门及时处置。 -关注收缴率、商户满意度与顾客投诉指标，持续提升运营质量。 -推动营业额增长，评估活动成效，落实成本管控目标。 -全程跟进商户入驻、续约、调铺及撤场事宜，保障整体出租率达标。 -定期开展商户沟通，收集经营反馈，协助解决实际问题（如销售提升、营销支持等）。 -监督商户履约执行情况，包括租金支付、品牌形象维护和营业时间遵守。 -构建顾客服务机制，处理重大客诉，组织满意度调研，提升服务体验。 -管控服务台、停车场、卫生间等公共区域的服务水平与现场品质。 -协同市场团队策划促销活动（如节庆活动、品牌联合推广），提高客流转化。 -组织商户参与各类营销活动，落实场地协调、宣传配合等执行细节。 -参与编制年度运营预算，合理控制能耗及其他运营支出。 -分析商场核心经营数据（销售额、人流量、租金收益等），制定改进策略。 -联动市场、物业、财务等部门，协同推进商场整体运营目标实现。 -对接保洁、安保、维保等外包服务单位，监督服务质量与履约表现。 -确保商场在消防、卫生、工商等方面合规运营，定期开展安全巡检。 三、岗位要求 1、具备3年以上商业地产或零售餐饮领域运营管理经验，掌握商场运作流程，熟悉商户谈判与数据分析（如Excel应用）。 2、执行力突出，具备应急事件处理能力，善于跨部门沟通与协作。 3、有新项目筹备阶段工作经验者优先考虑。 4、全日制大专及以上学历。 5、年龄不超过45岁。

深圳·罗湖区

范女士

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岗位职责： 1、销售数据管理：依据区域年度销售规划，制定楼层年度、月度及周度销售目标。将全年销售任务按月、周细化至各品类、各楼层，并落实至具体品牌专柜； 2、卖场管理：负责日常运营现场管控，保障卖场有序运行。加强员工行为规范与仪容仪表管理，提升整体服务形象与精神状态； 3、商品管理：监督商品质量，核查商品标签、标识及价格标示的合规性，把控商品交易流程。科学调控专柜库存结构，实现畅销商品的最佳配比； 4、员工管理：办理专柜人员入职与离职手续。打造高效团队，激发成员潜能，提升团队协作力与凝聚力； 5、供应商管理：定期与供应商对接，反馈专柜销售表现，沟通货品供应情况及促销活动、折扣政策执行事宜。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向热情，积极乐观，具备商业背景者优先； 3、耐心细致，擅长沟通协调，具备良好的商务谈判能力和团队协作意识； 4、对购物中心或百货零售行业有较强兴趣。 本岗位全额缴纳五险一金；月排班174个小时（月休4天）

深圳·南山区

范女士

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岗位：营运副经理/经理 岗位职责： 1、销售数据管理：依据区域年度销售规划，制定楼层年度、月度及周度销售目标。将全年销售任务按月、周细化分解至各品类、各楼层，并落实至各品牌专柜执行； 2、卖场管理：负责日常营运现场的全面管控，保障卖场有序运行。加强员工行为规范与仪容仪表管理，提升整体服务形象与精神状态； 3、商品管理：监督商品质量，核查商品标签、标识及价格标示的合规性，实施商品交易过程的检查与监管； 4、员工管理：办理专柜员工的入职与离职手续。打造高效团队，激发成员潜能，提升团队协作力与凝聚力； 5、供应商管理：定期与供应商对接，反馈专柜销售表现，协调货品供应，沟通促销活动及折扣政策执行。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、性格热情外向，积极乐观，具备良好的服务意识； 3、具备商场零售或餐饮配套运营经验者优先； 4、耐心细致，擅长沟通协调，具备较强的谈判能力与团队协作能力； 5、对购物中心及百货业态有浓厚兴趣和发展意愿。

深圳·福田区

范女士

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岗位职责： 1、依据营运管理制度，开展商户日常管理，打造优质商业运营环境； 2、统筹商户入驻、装修施工、日常经营及退场等全流程事务； 3、跟进商户合同执行情况，确保履约规范有序； 4、高效处理客户反馈与投诉，持续优化服务品质； 5、定期开展销售数据统计与分析，助力商户提升经营绩效； 6、执行商场安全与环境卫生巡查，及时应对各类突发状况； 7、组织并实施商户员工相关培训工作； 8、配合营运经理完成商场整体运营管理任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上百货商场或购物中心运营岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力，抗压性强，富有工作热情和团队合作意识。 原标题：《招商运营主管（商场营运）》

深圳·盐田区

林女士

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岗位职责： 1、严格执行公司及分店各项政策与管理制度，配合高级主管推进商户品类运营工作； 2、了解商户品牌发展动态，做好与品牌管理层及门店负责人的沟通对接，主动对接商户资源并整合优化； 3、跟进品类租费催收工作，保障租金按时足额收取； 4、协助高级主管开展品类商户日常运营（人员、档案、开闭店、商品陈列、进场撤场、现场秩序等）及事务性事务（培训、会议、评比、促销活动等），维护良好的经营环境； 5、协助高级主管初步拟定品类销售目标，持续追踪目标完成进度，并依据公司激励政策落实商户奖励； 6、开展品类销售数据分析与监控，针对经营困难商户制定帮扶措施，发现异常情况及时预警并反馈至相关职能部门； 7、组织实施商户评级管理，实行分级管控，形成有针对性的沟通反馈报告； 8、协助高级主管制定品类运营管理与销售增长策略，并推动执行落地； 9、负责新入驻商户、联营商户、重点商户及主力店铺的运营管理与业绩提升； 10、拓展多元化收入点位，积极对接广告位、特卖/促销场地、仓储租赁等业务； 11、统筹商户装修管理工作，组织相关部门完成装修施工验收； 12、妥善处理商户突发状况及客户投诉事件，视情况及时上报相关部门及上级主管； 13、定期开展市场调研学习，积极推动调研成果应用转化； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28岁以下，大专及以上学历，市场营销、工商管理、商业管理等相关专业优先； 2、具备2年以上购物中心、百货商场或相关商业领域运营管理工作经验者优先； 3、具有较强的学习能力，能持续吸收新知识、掌握新技能，适应行业发展趋势； 4、熟练操作Excel等办公软件进行数据整理分析，能够通过数据判断市场动向，为管理决策提供依据。 岗位福利： 1.待遇优厚，薪资结构：月薪+季度奖+年终奖 2.入职即购买社保、公积金 3.6-10月高温补贴、节日福利费、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、儿童节礼金、子女入学升学礼金等 4.带薪年假、每年一次健康体检 5.有外出旅游、组织观影、节日聚餐、季度生日会等员工活动 6.公司管理规范，团队氛围融洽，有科学系统的能力评估及岗位晋升机制。 工作时间： 早班：9：00-17:00 晚班：15:30-21:30 月休6天 *工作地点：深圳市罗湖区KKTIME购物中心-商业管理办公室

深圳·罗湖区

沈女士

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任职要求： 1、了解商业运营模式，具备1年以上大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验； 2、熟悉购物中心营运流程与标准规范，掌握客户关系维护及营销活动执行的基本要点； 3、具备商户品类管理、销售数据解读、资源整合能力，能制定促进销售增长及优化现场管理的实施方案； 4、能够准确理解公司经营策略，执行力强，工作推进高效。 岗位职责： 1、严格执行门店及经营部门的各项制度与政策，落实所辖商户日常运营秩序管理与沟通协调工作； 2、关注品牌经营动态，加强与商户人员的交流互动，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈情况； 3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆节点监控商户销售表现，开展数据分析，为经营困难商户提供帮扶建议，对销售异常情况及时预警； 4、组织实施商户评级工作，实行分级分类管理，形成有针对性的沟通评估报告； 5、强化新入驻、联营、重点及主力店铺商户的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报； 6、积极拓展创收渠道，推动广告位租赁、促销展卖、仓储出租等业务洽谈； 7、负责所属品类租费的催收跟进，保障租金按时足额到账； 8、在高级主管指导下，开展商户装修全过程管理，组织各专业条线完成施工验收工作； 9、配合上级制定品类优化与销售提升方案，并协助推动措施落地实施； 10、定期开展市场调研，学习行业动态，将调研成果转化为可操作的改进举措。

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沈女士

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岗位职责： 1、严格执行公司及分店各项制度与政策，配合推进商户品类运营相关工作； 2、了解商户品牌运营情况，做好与品牌管理方及门店负责人之间的沟通协调，主动对接并整合可用商户资源； 3、负责品类租费的催收跟进，保障租金按时足额回收； 4、落实品类商户日常运营管理（包括人员、档案、开闭店、商品陈列、进场撤场、现场秩序等）及相关事务性工作（如培训、会议、评比、促销活动等），营造良好的营业环境与消费氛围； 5、协助上级初步拟定品类销售目标，持续追踪销售进度，并依据公司激励政策落实商户奖励机制； 6、组织开展品类销售数据分析与过程监管，针对经营困难商户提出帮扶措施，发现异常情况及时预警并反馈至相关部门； 7、定期开展市场调研，积极吸收行业经验并推动成果应用； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄28岁以下，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，市场营销、工商管理、商业管理等相关专业优先； 2、有购物中心、百货商场或相关商业领域营运实习经历者优先考虑； 3、具备良好的学习能力，能持续掌握新知识、新技能，适应行业发展变化； 4、熟练操作Excel等办公软件，具备基础数据分析能力，能够通过数据识别市场动向，支持业务决策。 福利待遇： 1.薪酬优渥，薪资构成：月薪+季度奖金+年终奖金 2.入职即缴纳社保和住房公积金 3.6-10月享有高温津贴，另有节日补贴、生日礼金、婚庆贺金、生育贺金、儿童节慰问金、子女入学升学补助等 4.享受带薪年休假，每年提供一次免费健康体检 5.定期组织员工旅游、观影活动、节日聚餐、季度生日会等团建活动 6.管理体系完善，团队氛围和谐，设有科学的能力评估体系与晋升发展通道 *工作地点：深圳市罗湖区KKTIME购物中心-商业管理办公室 *工作时间： 早班：9:00-17:00 晚班：15:30-21:30 月休6天

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沈女士

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任职要求： 1、熟悉商业运营模式，具备2-3年以上大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验； 2、掌握商业领域相关政策法规，了解行业发展趋势及商业布局逻辑，对商业项目在经营管理、现场管控、商户协调、租赁事务、客户维护及营销推动等方面有一定认知； 3、具备品类运营统筹能力、销售数据解读能力、商户资源协调能力，能够制定销售增长策略及优化现场管理方案； 4、能准确理解公司经营导向，具备较强的落地执行能力。 岗位职责： 1、严格执行门店及部门各项制度与政策，落实所辖商户的日常运营秩序维护及沟通协调工作； 2、关注品牌运营情况，加强与商户人员的交流互动，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈汇报； 3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆、店庆等节点监控商户销售表现，开展数据分析，为经营压力商户制定帮扶计划，对销售波动商户及时发出预警； 4、组织实施商户评级工作，实施分类管理，形成有针对性的沟通评估报告； 5、强化新入驻、联营、重点及主力店铺商户的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报； 6、积极拓展创收渠道，主动推进广告位、促销活动、临时展卖、仓储出租等业务洽谈； 7、负责品类相关租金及相关费用的催收跟进，保障款项按时到账； 8、统筹商户装修流程管理，组织各专业条线完成装修施工验收工作； 9、配合高级主管拟定品类优化及销售提升方案，并推动执行与过程跟踪； 10、定期开展市场调研，积极将调研成果转化为可落地的运营举措。

深圳·罗湖区

沈女士

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岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备1年以上商场楼层或品类管理相关工作经验，了解商业运营特性，熟知购物中心日常营运流程与标准，对客户关系维护及营销活动执行有一定认知 岗位职责： 1、严格执行门店及部门各项规章制度，落实所辖商户的日常运营秩序管理与沟通协调工作 2、跟踪品牌经营动态，加强与商户人员的交流互动，主动识别经营问题，深入分析并及时向上级主管反馈情况 3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节假日、店庆等节点监控商户销售数据，开展数据分析，为经营困难商户制定帮扶计划，对销售异常情况及时预警处置 4、组织实施商户评级，实行分类管理，形成有针对性的商户沟通评估报告 5、负责新入驻商户、联营商户、重点商户及主力店铺的运营管理，提升租金回报率，监督其服务质量和销售合规性，防止营业额瞒报漏报 6、积极拓展创收渠道，主动对接广告资源、特卖促销、仓储租赁等业务合作 7、定期开展市场调研，学习行业动态，并将调研成果转化为可落地的优化举措 公司福利： 1、薪酬待遇优厚，含月度薪资+季度绩效奖金+年终奖金 2、入职即办理社会保险及住房公积金 3、提供高温津贴；节日补贴（涵盖元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）；生日礼金、结婚贺金、生育贺金、子女儿童节慰问金、子女入学升学补助等 4、享受带薪年休假，每年安排一次免费健康体检 5、组织员工旅游、观影活动、节日聚餐、生日庆祝等丰富团建活动 6、管理体系完善，团队氛围和谐，设有科学的能力考核体系与职业发展晋升通道 工作地点：深圳市南山区京基百纳购物中心商业管理办公室

深圳·南山区

沈女士

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【岗位职责】 1、负责开发公司线下客户获取渠道，挖掘并收集有效的潜在客户信息； 2、推进与其他行业的机构合作，增强品牌影响力，拓展优质客户资源； 3、围绕线下门店周边的商场、社区、学校等区域，策划并执行各类地推活动，提升品牌曝光度，精准触达目标用户； 4、协助市场活动落地执行，落实过程跟进与效果复盘工作； 5、达成上级下达的渠道考核目标，持续推动市场占有率提升； 6、 【任职要求】 1、具备教育领域线下推广工作经验者优先考虑； 2、具备出色的客户开拓与推广营销能力，拥有良好的沟通技巧和销售意识；工作踏实肯干，抗压能力强，目标明确，积极进取，学习适应能力强；

深圳·福田区

曹先生

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【公司目前团队规模较小，建议慎重考虑后再投递】 工资说明：人均月收入9000元以上，包含无责底薪4000～5000元（根据流水考核达标后可全额获得，未达标差额部分按1000GMV计算）＋绩效奖金（500-3000元）＋优质门店开拓奖励＋门店维护产生的流水收益＋商业保险＋配备工作用电动车。入职1-3个月期间综合收入约6000-9000元，第4个月起收入稳定在9000元以上（真实可实现，无隐藏条件，多数员工均可达成），表现优异者收入更高，上不封顶。我们不做虚假宣传，面试无套路，请安心应聘。 【招聘需求】 现紧急招募南山、福田、宝安、罗湖、龙岗、龙华区域业务经理，需具备电动车骑行能力并自带车辆者优先。 业务介绍： 作为美团充电宝官方授权服务商，主要职责为在指定区域内铺设美团充电宝设备及后续机柜维护。入职即安排专人带教，提供完整培训体系，业务操作简单易上手，大多数商家均有合作意愿。签约对象以新开门店为主，市场空间充足，不存在饱和问题。若想取得长远发展，需具备勤奋态度、钻研精神和进取心。 岗位要求： 1、具备销售工作经验，有线下实地销售经验者优先 2、踏实肯干、品行端正、积极主动、诚实守信、渴望高收入，服从公司工作安排，愿意长期发展并追求事业成长 工作时间： 1、每周一至周六上班，上午10:00～下午7:30 2、期望通勤时间控制在1小时内，公司办公地点位于龙岗坂田（临近深圳北站）。对于能力优秀者，若居住地较远，可申请不坐班，实行外勤打卡制

深圳·龙岗区

黄先生

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岗位职责： 1.负责自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，开发写字楼及其他多样化场景的合作资源。 2.制定线下推广方案，达成拓展指标，并尝试创新推广方式。 3.跟进签约后的设备激活进度，做好客户日常沟通与关系维护。 任职要求： 1.具备地推、市场或销售相关经验者优先，具备良好表达能力，善于洞察客户实际需求。 2.学习能力突出，可迅速熟悉业务操作流程，有同类岗位经验者优先考虑。 3.工作积极主动，富有责任感和组织协调能力，能适应较高强度的工作节奏。 薪资福利： 底薪+提成，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 上午九点至下午六点，节假日正常休息（享受带薪年假）。 职业发展： 表现优异者可获得快速晋升机会，成长空间大。 其他优势： 每月设立销售激励奖金池，业绩越高收益越多。

深圳·南山区

袁女士

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公司直招不收取任何费用！储存管理人才！ 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营流程、产品内容及目标用户群体。 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标及执行计划。 3.入职满三个月后具备带领3-5人小组独立开展工作的能力。 4.参与公司组织的管理岗位培训及相关考核任务。 岗位要求： 1.不限性别与籍贯，年龄范围为18-30周岁。 2.性格外向、积极乐观。 3.具备奋斗意识和创业追求。 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任感。 5.对新知识、新技能具备快速接受与学习的能力。 6.应届毕业生或退伍军人优先考虑，有管理经验者优先录用。 待遇： 试用期1-2个月，（保底底薪3500+全勤200+奖金300）提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿。试用期1至3月综合收入6000-10000+

深圳·罗湖区

邓女士

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一、岗位职责 1、在校区周边的幼儿园、中小学校、社区及商超等人流密集区域开展地推活动或设点摆台，有效获取试听课资源。 2、积极参与机构各类推广活动，承担招生任务，推动目标达成。 PS：新员工入职后将由校区校长亲自带教，并有部门负责人全程协助，助力快速适应与成长。只要你愿意学，我们就提供专业指导！ 二、薪资待遇 综合底薪4.2~6k+招生提成，整体月收入可达6-9K。 1、入职即缴纳五险（深户享受一档社保） 2、每季度开放晋升通道，拥有系统化的考核与培训体系 3、节假日福利、生日礼包齐全，包含礼品、购物卡、生日会等 4、试用期薪资全额发放，绝不拖欠或克扣 5、办公地点灵活分配，支持就近安排多个校区，协同提升校区业绩 三、任职资格 1、高中及以上学历，市场营销相关背景优先，具备面销经验者佳 2、有教育行业销售经验或其他行业销售经历者优先考虑 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，责任心强，沟通能力良好 四、员工福利 1、享有带薪寒假14天、暑假5天（视实际情况调整） 2、试用期即参保（深户按一档缴纳） 3、定期举办员工生日会、新员工茶话会，公司组织主题活动及团队团建 4、建立完善的内部晋升机制 【校区地址】 直营校区共22家，覆盖龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区，可根据个人情况就近分配或由公司统筹安排； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程 【信义御城校区】：深圳市龙岗区横岗街道信义御城8-S118夹层201场地 【南岭校区】：龙岗区南湾街道南岭社区三角1号楼第二层209号商铺 【丽湖校区】：深圳市龙岗区布吉街道丽湖花园丽富阁108铺，125铺 【万科红校区】：深圳市龙岗区布吉镇海轩广场1-3栋01层之104，105 【中海校区】：深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间 【桂芳园校区】：深圳市龙岗区南湾街道中翠路桂芳园6期会所三楼乐学教育城 【万科里校区】：深圳龙岗南湾街道樟树布社区法瑞姿大厦1楼106号铺 【国展苑校区】：深圳市布吉街道龙岗大道国展苑1号楼裙楼201教育城内03号铺 【万象汇校区】：深圳市龙岗区布吉街道信义荔景御园E-01，3栋半地下03层E303C号商铺 【城市广场校区】：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区宝吉路16号福民达科创中心213室 【坂田旭景校区】：深圳市坂田旭景佳园4栋1-132商铺 【阳光校区】：深圳市龙岗区阳光花园B2栋146C（圆通快递旁） 【荔山公馆校区】深圳市龙岗区禾坑路38号荔山公馆10栋S115-S116 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼

深圳·龙岗区

刘女士

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工作时间：周休一天（以排班为准），上班日工作时间10:00-19:00 【岗位职责】 1、开拓公司线下客户获取渠道，挖掘并积累有效潜在客户资源； 2、推动与异业机构的合作，提升品牌影响力，拓展客户来源； 3、围绕线下门店周边的商场、社区、学校等场景，策划并执行各类地推活动，增强品牌曝光，精准触达目标用户； 4、协助市场活动落地执行，负责过程跟进与后期复盘总结； 5、达成上级下达的渠道任务指标，持续提升市场占有率； 【任职要求】 1、具备教育行业线下推广经验者优先考虑； 2、具备良好的客户开拓与推广能力，擅长销售沟通，拥有较强的表达能力和人际互动技巧；能适应高强度工作，抗压性强，目标明确，积极进取，学习能力突出

深圳·福田区

曹先生

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岗位职责： 1、负责公司产品推广、销售，维护客户关系 2、通过网络、线下、转介绍、挖掘客户。 3、通过1688批发平台推广公司产品、并接待询盘 4、跟进订单进程 5、维护客户关系。 6、接待、拜访客户。 7、成交后的订单跟进，下单、出货、回款。 任职资格 8、熟练使用电脑办公软件 9、有1年以上销售岗位经验（电子3C数码产品经验优先） 10、熟悉电子产品优先 11、有良好的沟通能力、学习能力 12、熟悉跟单操作流程

深圳·宝安区·西乡

舒女士

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年龄18-45岁之间，男女都可以。 小白也可操作当天结算，每日300-400元。 每天1-5小时均可，接受在家办公公司主营短视频外宣业务客服的主要工作为负责公司客户消息回复，协助运营发布宣传视频。 免费线上培训时间3-7天，带薪。 时薪:试用期15元/小时+提成转正30元/小时加提无经验也可操作，上手简单时间自由

深圳·福田区·中心区

曹先生

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工作内容： 1.负责电商平台（淘宝、天猫)的客服接待，处理客户疑问； 2.处理日常退款及评价维护； 3.负责商品订单处理等； 4.了解消费者心理，文字和语言表达能力可以最佳。 任职要求： 1.18-27岁，男女不限，学历大专以上学历最佳，需工作态度认真仔细。 2.会简单办公软件使用，熟悉打字每分钟40字左右。 公司福利： 1.年轻化团队，公司氛围轻松愉悦； 2.节假日公司会发放小礼品，不定期组织员工团建，聚餐等活动； 3.享有国家法定节假日，公司提供微波炉，冰箱；

深圳·宝安区·西乡

谢女士

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岗位职责： 1、负责淘宝店铺的售前/售中/售后客服等工作； 2、通过旺旺等在线聊天工具为客户导购，解答顾客对产品的疑问，接待客户、推销产品，促成订单成交； 3、及时、有效、妥善的处理客户的各种问题； 4、协助主管处理的其他事务； 5、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 6、产品的上架、下架，产品信息编写、描述。 任职资格 1、这条要求最重要：善于交流，有耐心，性格外向，热情友好，能够给客户留下良好印象，有责任心； 2、打字速度快； 3、对PS5、Switch等游戏机、单反照相机、大疆无人机等数码产品感兴趣者优先； 4、有淘宝运营经验者优先。

深圳·龙岗区·坂田

赖先生

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岗位职责： 1、跨境物流货物全程跟进及问题处理； 2、维护客户，并主动处理问题件； 3、具有处理问题、货物进程、客户沟通及处理疑难问题的意识和能力，提高客户满意度。 任职资格： 1、有责任心，性格沉稳，良好的沟通能力； 2、有解决问题的能力，抗压能力强； 3、积极主动，有团队合作精神； 4、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练。 5、英文四级以上，有客服相关工作经验优先。

深圳·宝安区·福永

周女士

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【岗位职责】： 完成工作相关【挽留】【续期】【新投】等外呼/接线工作量受理，每日按时出勤并完成规定工作量级，解答咨询，提供优质的客户服务；处理客户反馈的问题，记录并跟进解决进度。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用办公软件，打字速度快； 3、有耐心，能适应轮班工作； 4、有相关行业客服经验者优先； 【上班时间】： 早班：9：00-13：00，14：00-18:00 晚班：13：00-17：00,18：00-22:00周休2天 【薪资福利】： 综合薪资7000-8000，五险一金节假日福利

深圳·南山区·科技园

刘女士

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工作环境甲级办公写字楼，单独豪华卡座，工作内容轻松，团队氛围杠杠滴 工作时间:9:40-19:30，大小周，周日10:00-18:00 薪资待遇: 综合薪资:工资构成:根据能力可获得底薪4000+提成20%-40%，月均8000+ 工作内容: 1.需要给在库客户拨通电话，了解客户需求并做登记。 2.收集客户类型问题 3.整理公司产品信息 4.完成领导安排的其他相关工作。任职资格: 年龄:18-30岁，男女不限学历:不限 经验:不限(应届生亦可) 团队氛围:90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹脚角，没有职场甑嬛传，实力才是征服的王道;发展平台:管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收!!! 在这里我们不看你背景，不要求你的工作经历，只要你踏实肯干，阳光积极我们都热烈欢迎!!，不包吃住介意忽扰，谢谢

深圳·龙岗区·坂田

兰女士

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