陇南合同审核招聘

办公室办公！不销售！不外出！实习生可以开实习证明工作职责：1核对公司后台数据，看客户资料的准确性，真实性，完整性2将核对过的客户资料移交至销售部门即可薪资底薪6800+提成5%-10%，综合薪资8000+上班时间：早上9：30-6：00，午休2小时，月休6天，自由调休，可休周末。任职要求：年龄：18～35，经验不限，学历不限，要求对工作认真负责，责任心强，没有经验没有关系，新人都是有师傅一对一带哈。福利：社保+工龄工资+年终奖+下午茶+国内游+节假日福利+现金奖励，不定时聚餐，晋升：师傅-组长-主管-经理，可以带饭，有微波炉。有兴趣可以电话联系

招聘：审核员薪资：3000元以上/月工作内容：1.根据平台要求，对视频、音频、图文进行审核和分类，确保平台上的视频合规合法。2.工作内容为处理等平台视频、图文审核。任职要求：1.年龄18-40岁，熟悉电脑。2.每天8小时，做五休二。3.学习态度端正，公司给予上岗培训。福利待遇：3000-5000元，入职缴纳社保，签订劳动合同。

1.统招本科及以上学历有相关工作经验可放宽到大专学历；2.有良好的政治觉悟与政治素养，有较强的政治度与鉴别能力，关注新闻时事，具备一定的新闻度，自驱力强。3.认真负责，责任心强，个性乐观，积极主动，善于沟通，有较好的团队意识及积极向上的价值观。4.有较强的心理承受能力和抗压能力，能适应较快的工作节奏，适应倒班和晚班工作。

字节跳动审核岗--面试通过后，入职培训1、工作内容针对平台直播，对相关风险内容进行审核，识别直播封面、直播标题、直播截图、直播语音转文字切片、直播视频切片等是否有不合规内容，进行打标2、工作时间培训期:25-45天，整体业务为轮休制，无周末双休，月休6-8天，根据业务需求排班，可通过内部协调换班。每月应出勤工时为176小时，超出月应出勤工时，按照1.5倍计算。法定节假日正常排班排休，春节正常排班排休，法定节假日上班有三倍薪资3、薪资待遇薪资范围在3500-4500，每月15号发薪。试用期两个月，转正后缴纳五险一金。其他一次性补贴:转正补贴500元，春节假期等待金300元。4、晋升发展专员级别-审核组长-审核主管-项目经理东营职场规划400-500人5、工作地址东营金富大厦3栋5楼(淄博路与西四路交叉口金富大厦)

怀来-长白班☀审核标注岗位1、工作内容：对文本、图像、语音文本进行标注审核；关键词抽取，定义标签等；有人带，好上手。2、薪资：底薪2000+标注绩效综合3000-4500+3、班次：9:00-18:00 固定白班4、年龄：20-35岁，学历：中专及以上，不要求经验，需要提供学历证明，接受实习生可短期5、福利：缴纳五险，带薪年假，法定婚假产假，节日礼品6、晋升：员工-组长-主管-项目负责人地址：鸿联九五，万悦b座二楼联系：同步

调度审核兼职【工作地点及内容】福田上梅林兼职（外呼兼职和调度兼职）坂田雅宝兼职（外呼兼职和审核兼职）【岗位要求】女，18-36岁，会电脑操作，使用表格，可长期【薪资待遇】150元/天 半月结 早九晚六周末休息【联系方式】联系+：（请备注上梅林+姓名+电话+年龄）

推荐好工作，纯审核岗不需要接打电话针对平台发布的视频进行分类打标签，审核视频中存在哪些违规点，生活类型或贴近生活工作时间：8-24点，8小时轮班，月休6天薪资：综合底薪2100+绩效，综合薪资3-4千要求：大专及以上学历，20-35岁男女不限地址：民生街四平路附近这个岗位6月7号开班培训，今天和明天全天面试报名电话

星辰工作室招聘【3000—5000元/月】，餐费补助运营若干 年龄：18-30 无经验者可培训 .学历：专科。高中以上 有耐心有恒心，做事一丝不苟，有持之以恒的钻研精神。福利待遇 节日福利：法定节假日、生日、结婚等；带薪休假：月休四天 日程福利：免费下午茶，定期团建。上班时间：早九点--十二点 下午一点—六点 岗位职责 （无需自己销售，无需外出，室内办公) 工资待遇 运营组长底薪3500+高额提成（4500-... （联系电话：）

【试用期】：一个月，薪资3200+200全勤【关于晋升】：看个人表现可晋升组长、经理。【转正薪资】：5000-7500【社保类型】：五险一金【其他福利】：转正提供中餐【上班时间】：朝九晚六，上午9:00-12:00下午：14:00-18:00【奖金补贴】：法定节假带薪、团队奖金、年终奖、带薪培训、十三薪、全勤奖、生日福利、节假礼品、话费补贴、交通补贴、不定时下午茶【岗位描述】：审核筛选客户，核对客户资料，记录客户意向对接移交销售部负责人进行方案制定，多劳多得。【任职要求】：1、18-32周岁，表达流畅，有耐心，身体健康2、能接受行政坐班，有长期打算3、接受实习生和优秀应届生，有工作经验者最佳，无经验者要求肯学、自律，不允许三天打鱼两天晒网【新人关怀】：公司多数是00后，氛围轻松，没有太多形式化的条条框框，相对自由又绝对有章程，个性化管理，带薪培训，成熟的培训体系帮助新员工快速成长，一对一老带新，有问必答，实习生或小白只要肯认真学习也可在短时间内快速上岗。