晋城区域经理招聘

负责所在乡镇光伏项目业务洽谈和公司文化宣传2.负责客户项目资料收集回传3.负责业务跟进，对接职位要求：1.所在镇的常住居民2.年龄在20～45岁3.能开电动车4.高中以上学历5.无违法记录工作待遇：1.责任底薪3000元/月2.系统的专业培训3.高额提成4.自由安排工作时间

东莞炳强商贸李子园系列招聘：餐饮渠道(业务员精英5名)。待遇：底薪+考核+提成综合薪资：5000-10000上不封顶，要求：1.达成业绩目标；2.定期拜访客户，；3.开发餐饮渠道及维护5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态；6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力；招聘区域:长安～虎门～寮步～东城～南城区域联系人：韩生联系电话：其他说明：年龄18～35，男女不限，有团队精神，有责任心，有抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。

我们是一家致力于提供高品质产品的公司，目前正寻找热爱销售、充满激情和创造力的人才加入我们的团队。如果你对销售充满激情，并且渴望挑战自我，那么我们诚挚邀请您加入我们！**职位要求：**-热爱销售工作，具有良好的沟通和谈判能力-具备团队合作精神，能够适应高压工作环境-有丰富的区域销售经验者优先考虑-对挑战充满激情，勇于拓展市场**岗位福利：**-薪酬优厚，提供具有竞争力的底薪和奖金制度-提供完善的培训体系，帮助您快速成长-提供广阔的晋升空间，让您实现个人价值-公司氛围轻松活泼，团队永远向上向前**工作地点：**-您将负责所在区域的销售工作，有机会前往各地出差拓展市场机会如果您渴望挑战自我，在销售领域有着梦想和追求，欢迎将您的简历投递至我们公司。期待与您共同开创美好未来！联系方式：

1、负责区域内的线下客户的电子产品的推广2、完成部门及领导交办的其他工作。岗位要求:1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于维护客户;2、逻辑清晰，学习能力强，具有良好的团队意识和责任心;3、有一定的抗压能力，有销售经验优先。[薪资待遇]1、底薪7000+阶梯式高提成+阶梯式分润2、前期公司提供一对一带薪培训3、公司不定期举办各种文化活动，团建旅游、丰富员工的业余生活4、入职购买五险，享受法定节假日假期。工作时间:早10点户外打卡完善的培训和晋升体系新人入职培训等一系列完善的培训，带你迅速全方位了解行业与业务流程，助你快速起飞。公司规模不断壮大、团队持续拓展，确保每个有梦想、有能力地方伙伴在公司有长远的发展。

招聘岗位：酸奶商圈推销员岗位职责：1. 在指定商圈范围内进行酸奶的推广和销售工作。2. 积极主动地与顾客沟通，介绍酸奶的特点、优势和促销活动。3. 解答顾客对于产品的疑问，提供优质的客户服务。4. 完成每日、每周及每月的销售目标。5. 协助进行市场调研，收集顾客反馈和竞争对手信息。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和销售技巧。2. 有较强的责任心和执行力，能够吃苦耐劳。3. 热爱销售工作，对酸奶行业有一定的兴趣。4. 能够适应商圈工作环境和工作时间安排。5. 有相关销售工作经验者优先。薪酬福利：1. 底薪1800+10%提成的薪资结构，多劳多得。2. 提供专业的培训和职业发展机会。3. 享受节假日福利和团队活动。工作地点：南充市三区就近安排

1.人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.性格开朗，善于与人沟通，具备良好的服务意识和市场开拓能力。3.对市场及客户，有良好的学习能力和总结能力，能够及时洞察市场动态。4.能吃苦耐劳，有积极务实的工作态度，能够在压力下工作并达成目标。底薪3k+提成，单休，年底分红。