台州软件销售招聘

岗位职责：兼职也可以！1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；7､初中以上学历，市场营销等相关专业；8、无行业工作经验，业绩突出者优先；9、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；10、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识11、送手机卡，不用客户自己冲话费，我们帮他冲首冲50.送出去一张，50元，一天送10张轻松月入过万

l、年龄22-35周岁，男女不限；2、大专以上学历，有销售工作经验者优先；3、有较强的学习、沟通能力，自信心强，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有车、有从事软件开发等相关行业工作经验者优先。工作职责1.主要的是开发和服务我们公司浙江客户地区钉钉客户的服务，和SaaS产品的推广；2.分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律为客户提供专业的方案。3、收集客户需求、输出解决方案、签订合同、跟单和后期落地实施工作；4、完成公司下达的月销售任务；5、灵活维护客情关系,持续挖掘客户商业价值；6、能持续学习，不断进取，提升自我。

招聘岗位：Saas销售顾问任职要求：1、具备独立方案汇报&系统软件讲解能力，优秀的沟通协调、团队协作能力；2、能承受快速工作节奏，具极强的目标感及快速收单能力，具抗压能力；3、2年以上toB销售经验，互联网SaaS平台、企业服务、礼赠品从业经验优先；4、大专及以上学历，市场营销、IT软件类专业优先；岗位职责：1、负责SaaS商城系统的推广及销售，完成销售指标；2、参加行业展会活动开发维护新客户，完成销售指标；3、开拓新市场，负责市场信息收集及行业友商分析；休息：大小周，五险一金底薪：5-7K综合薪资：15-30K，上不封顶

               路桥某项目招聘身高173以上，年龄35以下，待遇：月休4天，轮岗制 包吃住早中晚夜宵 空调洗衣机节假日 高温补贴 假日福利另算    上班住宿一体位。工资4600 -5000                            度假区封闭式 湿地公园招聘保安人员要求170以上，40岁以下，（基本坐岗），月休4天，包住。工资4800公司直招人事部

1、推广线上法律服务APP，不需要懂太多法律知识，只要会推销话术就行，入职有专业带薪培训；想挑战销售工作的小白也可接受2、开拓新客户，维护老客户；3、售后服务及解答客户疑问；4、客户到期续费提成同新客户成交一致。薪资：试用期无责底薪3000+500一单转正底薪4500+提成综合收入7000，上不封顶福利待遇：交五险、员工带薪培训、生日福利、节日福利、不定期聚餐、公费旅游。

岗位描述：1、推广线上法律服务APP，不需要懂太多法律知识，只要会推销话术就行，入职有专业带薪培训。2、开拓新客户，维护老客户3、售后服务及解答客户疑问4、客户到期续费提成同新客户成交一致。薪资：试用期无责底薪3000+500一单，入职一个月交社保转正底薪4500+提成综合收入7000+，上不封顶福利待遇：交五险、员工带薪培训、生日福利、节日福利、不定期聚餐、公费旅游。

底薪4200+包住+提成+奖金+无经验要求!1，愿意前期从事销售工作，后期从事管理工作(不用担心你的能力问题，你只需要有目标，公司全方位培养你成龙梦)2，工作内容：负责各大平台软件推广，简单易上手，引导客户在手机应用商店下载即可(不绑卡，不实名，操作简单)3，不限学历，不限经验4，踏实，肯干，有赚钱欲望，只需熟练操作智能手机，有责任心，有良好的沟通能力和表达能力5，底薪4200+提成+奖金+包住(综合薪资8000-1000上不封顶，多劳多得)6，包住：免费提供住宿(小区，空调，洗衣机，冰箱，24小时热水都有)7，公司有统一培训，进入岗位有专业的主管手把手带8，工作能力突出优秀者，公司提供晋升机会9，公平公开的晋升平台：销售代表——销售主管——销售高管——销售经理——销售总监——分公司总经理10，公司都是一群90后，00后团队氛围好福利多多，奖励多多，公司从不吝啬，每一位职员都是公司的家人，你的奋斗史会成为你在公司最耀眼的光环!

岗位职责1、目标管理：每月及时完成上级下达的各项销售任务及工作指标；2、客户管理：完成所负责区域内空白网点的开发、汰换和调整，定期进行客户资料梳理与维护；3、终端管理：按要求进行门店拜访，通过政策传达、标准化陈列等动作促成销售达成、提升品牌影响力，与客户建立并维持良好的客情关系；4、资产管理：对所负责区域内的门店进行资产投放、维护和回收，保障设备的高效产出和设备安全；5、费用管理：根据相关费用管理办法进行费用的规划与申请，并按要求执行落地与结案，确保费用使用的真实性与合理性；6、售后管理：负责区域内客户问题处理（如临期品管理、费用管控及客户投诉等），确保售后问题得以及时、高效的解決。任职资格1、大专及以上学历，有快消品销售经验可放宽；2、良好的沟通能力、抗压性、工作自驱力；3、良好的学习能力，能快速学习并熟练使用办公系统及软件。

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,踏实肯干，试用期半个月，合适工资待遇从优，每个星期日固定休息一天，暑假带薪休息15天，寒假带薪休息10天，年龄18至35岁的小，男女不限，会开车优先录取，不懂，有师傅带，小伙伴，请加入到我们的团队！低门槛，简单的销售模式！等着你，另需要一名营业员，薪资待遇面议