三明渠道经理招聘

岗位职责：1、协同开展新员工入职培训，业务培训2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系，组织员工的活动。3.开发给平台客户任职资格：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：自由安排

现需岗位市场部销售业务团队:市场开发总监:1名.业务主干:3名业务员:多名岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。

一；岗位内容：1.负责公司产品在各大线上、线下渠道的推广及销售；2.制定并实行渠道推广计划，提高渠道效率和产品销量；3.搜集并分析市场动态，做出相应的市场营销策略；4.维护并拓展渠道伙伴关系，加强渠道合作。二；任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；经验丰富可不考虑学历2.具备1-3年以上线上、线下渠道销售经验，熟悉门店销售等多种渠道运营模式优先；3.具备一定的市场分析、方案制定和项目推进能力，熟练使用各种营销工具；4.具备良好的沟通、协调和执行能力，善于发现和解决问题，具备团队协作精神。三；薪资待遇及福利；底薪4000~5000，(具体面谈)综合薪资9000-10000以上，销售提成根据业绩阶梯上涨，销售额3%~5%。上班时间上午9:00至12:00，下午1.30至6.00，交五险

招聘：古镇灯饰公司现招聘多个岗位：内账会计（会计专业）、仓库管理（会电脑办公软件，有驾照会开车），业务跟单（文职经验），渠道经理（装修经验）、副总经理（管理能力），薪酬待遇3000-8000元，具体面议，工作地址：信阳市平桥区龙江路宏润冷冻厂院内大门左侧古镇灯饰，联系人：张经理，联系电话

1、统招专科及以上学历2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展;4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调;

任职要求：1、五年以上医药销售管理工作经验；有团队管理经验；2、敏锐的行业触觉，良好的市场分析能力，善于沟通，脚踏实地，执行力强。3、具有较强的市场开拓与销售技能；  岗位职责：1、指导产品销售指标达成及市场开发及维护，制定全国的销售战略、销售计划及量化销售目标，组织、领导销售队伍完成销售目标。2、根据全国市场情况及竞争环境分析，找出公司产品机会点，开拓市场，提高产品覆盖率，实现业绩快速增长。3、市场管理，指导团队完成市场学术计划、完成各类市场活动、提供专业支持。4、销售队伍的建设和管理，负责销售团队的组建,包括销售人员的招聘、培训、规划、梯队建设，销售团队的管理、绩效考核和激励机制的建立。