文山行政经理招聘

行政人力资源部经理大专及以上学历，28--45岁，形象气质佳，能熟练操作office系列办公软件；具备人力资源管理理论知识及实操经验，熟悉人力资源管理六大模块，精通两个以上模块。熟悉公文写作，文字功底扎实。具有较强的自我管理能力和突发事件处理能力，具备良好的跨部门协调能力。有5年以上行政人力资源管理从业经验者优先。全面负责公司行政、后勤、人力资源管理工作，领导行政人力资源部工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。薪资福利:月薪7000—10000＋五险招工人数:1人如符合要求请先投递简历至邮箱,简历通过筛选后，通知面试。工作地址:云南昭通水富市工业园区张滩片区

支付宝弥勒线下服务商招聘1.财务主管工资：底薪房补餐补年终奖，定期团建，周末双休综合薪资3000-50002.人事行政主管薪资待遇：底薪2600提成奖金房补餐补年终奖3.业务主管薪资：底薪提成奖金房补餐补，综合薪资8000，上不封顶，能力越强，工资越高，定期团建，每年都有公费旅游上班时间:早九晚六上班地址：弥勒市弥阳街道九号路三期17-2号联系人：（陈）（朱）

【岗位职责】1、协助处理旗舰公司财务报告、财务分析、税务等工作；2、参与到旗舰公司账务管理、财务报表编制、成本核算、财务预算等工作中；3、协助建立及完善旗舰公司各项财务管理制度、管理体系；4、参与公司重大财务、业务问题决策，提供财务角度的分析预测及合理化建议；5、参与财务部门的日常管理、员工培养及团队建设。【任职要求】1、本科211及以上学历，财务、会计等相关专业；2、具备扎实的财务专业知识，熟悉财务软件和办公软件的操作。具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力，初级会计师职称优先；3、具有优秀的沟通协调能力、逻辑思维严密、业务思维强，能很好的为业务服务。

招聘：办公室主任薪资：5.0K-7.0K1、在主管行政人事部总监的领导下开展工作。负责公司行政人事制度的制定及实施；负责员工的培训、培训评估和企业文化建设。2、协助主管行政人事部总监做好公司内部机构调整、部门职责及岗位职责调整。3、公司员工的招聘、晋升、辞退。4、协助主管行政人事部总监做好公司文件管理工作、抓好公司食堂管理工作、搞好公司车辆管理与派遣。5、搞好信息工作，审核日报、周报和月报。6、负责公司门卫、厨师、锅炉工、保洁工的管理及公司的日常管理工作。7、负责公司的接待工作和对外联络工作。8、完成领导交办的其它工作。职位要求：1、学历及专业：大学专科及以上学历，行政或相关专业。2、年龄：25岁以上，45岁以下。3、政治面貌：不限。4、性别：不限。5、工作经验：熟悉办公软件，有较强的办事能力、协调能力和管理能力，在管理岗位上工作3年以上。

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工作内容：1.按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务；2.库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。5.对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。6.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。8.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。9.完成财务部经理交办的其他工作。岗位要求：1.财务会计专业，大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验。2.持有会计初级或及以上证书。3.为人诚实可靠，做事细心，责任心强。

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