漳州新房销售招聘

川西南最大的一级农批市场，省政府规划，招商引资由本司修建，销售，运营。市场部直招，工作内容推广门市，不出差，就在乐山市中区范围随车宣传，专车免费接送客户到售楼部参观了解，有专业置业顾问接待，成交有提成。该市场已在营业中，好推广，压力小，工资浮动大，上不封顶。

1.负责区域内二手房的买卖和租赁业务2.负责全广州市的新房销售业务3.负责区域内二手房租赁业务4.要求学历大专以上，有从事销售工作的优先5.工资“底薪+提成模式”最高无责底薪6000元/月，提成为25%起最高75%，五险一金，不加班6.团队作战收入上不封顶，年薪百万不是梦7.资源多，无经验者公司有明确的师徒带教模式，老带新，推着你成长，最快半个月就开单，三个月就竞品店长，6个月就当商圈经理，只要你能力强，平台就会把您推到顶点，一年买房买车不是问题。8.欢迎有志青年来应聘，我的电话

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

无责3000底薪(无绩效考核)+提成（30%-65%）+奖金（5000--20000)奖金包括:开单奖金、活动奖金、优秀员工奖、不定期国内外旅游(带薪旅游)。平均收入在1万以上。上班时间：9:00-19:30晋升：见习-初级-中级高级-主管(团队提成)-经理(团队提成)-总监(分红)。团队年轻,富有激情,90-95-00后团队。岗位职责：公司提供资源,通过网络、电话的方式邀约客户并带看商铺,协助置业顾问促成成交。任职资格:：1.尊重公司企业文化,认可经营发展思路,遵守公司规章管理制度;2.年龄在18-32之间,热爱销售工作;学历不限(如有销售经验薪资可面谈）;3.具备较强的学习能力、能适当开拓市场、能有效和客户沟通,较强的抗压能力；有强烈的团队协作意识;有行业资源背景和一定的客户资源者优先;有较强的团队管理能力,团队激励能力优先。职位福利：交通补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、话费补贴、节日福利、不定期团建如果你满足以上要求，愿意加入我们，我们将为你提供有竞争力的工资待遇、职业培训、良好的复工时间、以及广阔的个人职业发展空间，期待你的投递！

一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合社区楼盘及商圈信息，满足需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用*APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000培训、1000多门丰富课程、精选配套考题+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您赠给者一部走心微电影《逐梦》：*温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动HR详细了解或预约面试；资深员寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也紧，3个月时间也许对于部分人来讲也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？在厂里每月按5000算，开销2000，每月存3000，一年12个月较多也才36000元，而且能做到这样还是非常少的，基本存不到钱，一年到头来等于0，还学不到任何东西，与其这样为什么不试一试呢？人生一辈子不尝试，不突破，永远不知道自己的潜能有多大，就算真的不行那么我们也底薪，而且底薪不比传统行业的低，还能学到东西，何乐而不为呢？朋友，尝试一下未必是坏事！

西四环小瓦窑华曦府实景准现房新项目招聘啦！2022年9月华曦府首开即售罄，成为现象级红盘，时隔两年，现房即将入市！【招聘岗位】自渠专员【薪金待遇】底薪8000+高提成+晋升空间【工作内容】电话邀约、商超巡展、网络获客、竞品拦截、企业拓展（将客户邀约至售楼处看房，配合案场销售成交）【工作地点】西四环小瓦窑【工作热线】周鹏楠【福利】：定期团建，五险一金，工作环境好【岗位要求】年龄18～38周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有西部/一手、二手房产销售渠道经验者优先。

职位详情1、年龄在24-42岁之间，性格开朗，对销售有较高热情;2、需要有1年以上二手房或新房销售工作经验;3、此岗位只做新房，不用自己开发客户，公司分客户，邀约带看既可;薪资:底薪:底薪+提成+奖金;福利:买社保包住;晋升:经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-(每年6月与12月内部两次晋升)工作与休息时间:1、上午9.00到12.00,下午14.00到19.002、每月4天3、春节放假15天

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

 [庆祝][庆祝]招聘啦招聘啦为了家控股集团有限公司渠道：60名入职要求：男女不限，年龄：20—48岁，三观正，表达能力，执行力强，有赚钱欲望伙伴加入我们（有销售经验优先录取）薪资待遇：综合薪资：3500元＋高额提成+阶段奖励上班时间：8：30-17：30，每周休息一天福利：带薪系统培训+阶段现金奖励+定期团建+无限晋升空间……

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！！！欢迎帅气的小哥哥，漂亮的小姐姐点开这条招聘信息，内容如下，简历太多，也可直接电话联系！工作内容：（每天坐办公室打打电话，约约客户看房，不用出去派单聊客，不用驻守楼盘，前期有专门人负责带客户看房）没有经验者一对一专业教学，我们会毫无保留教会各种销售技能和经验）欢迎渴望高收入的你！!!1：负责客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的房地产咨询服务；2：利用网络平台开发，管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；职位要求：1：20-34岁之间,小哥哥小姐姐不限；2：不甘于现状，敢于挑战高薪；3：性格外向，做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；4：有无工作经验均可（公司提供专业培训）；名言：学历代表过去，学习能力代表将来！薪资待遇：无责底薪5500佣金综合提成25%-40%每单佣金80000-120000每单有3000-9000的现金奖励入职缴纳五险一金随便干月收入1.2w-2w正常干月收入2.5w-5w用心干月收入6w-8w拼命干月收入10w+你的眼光决定你的未来你的努力决定你的收入你需要能赚钱的平台我需要肯赚钱的你！高大上的写字楼内办公，不需要风吹日晒去寻找客户的辛苦：不定期组织团建，不定期聚餐，2~3月国内游，年底出国旅游如果你有强烈的赚钱欲望，相信自己，加入我们的团队吧！有意愿的可以电话详细聊，优先安排面试哦