广安视频运营招聘

公司规模500-1000人属于公司内部招聘一，【工作内容】 新媒体运营 主要通过短视频做宣传引流，接受小白，应届生，0基础开始搭建账号，公司提供视频，也可提供账号，需要视频发布 二、工作简介: 1.有无经验均可，简单易上手。 2.工作内容简单，工作环境好。 3.高档写字楼内办公，不外出。 三、薪资待遇: 1.无责底薪4000+绩效+，优秀者可达到10K+ 2.工作时间:朝九晚六午休两小时不加班不加班不加班!!! 3.周末双休，节假日正常放 公司年轻人偏多很好相处欢迎各位小伙伴的加入~ 工作地点： 成都市双流区三号线航都大街下走50米

副业详情：微信视频号带货代运营工资：800-5000不等，保底800简易程度：前两天注册好，开通好带货权限就挂个后台就OK了卖货：有专业团队运营买推广投流，不用担心卖不出去地点：随时随地，在家都行上班时间：每天抽出10分钟就OK了要求：成年，要不然开通不了带货权限的

岗位①视频运营工作内容：视频拍摄，剪辑，制作，发布，利用各个视频平台做前端引流，有无经验都可以，公司有专门的培训内容福利待遇：底薪5000，提成15000/套，每周双休，法定假日正常休息，晋升空间大上班时间：早上9:30，中午13:30至18:00，不加班岗位②团队经理要求：有过销售经验或团队管理经验的优先，至少有2年以上的工作经验福利待遇：试用期1个月，薪资120/天，第二个月薪资7000/月，团队提成16000/套，个人提成31000/套上班时间：早上9:30，下午13:30至18:00，不加班岗位③创业合伙人①有强烈的挣钱欲望②有志同道合的目标方向③公司有强大的团队平台，资金安全有保障，我们有自己的实体经营门店，实现全民持股，每月进行一次分红，零成本创业，零成本投资，零风险，让所有员工都能实现多家店持股，自己做老板招人事工资面谈

公司做好的视频，用自己的短视频账号发布即可，DY快手视频号小红书，任一账号都可以做，每个平台发布，都有相应报酬视频内容纯绿色，不存在任何对账号的不良影响，图文类型视频，以励志和思维认知内容为主工资报酬:T+1模式，第二天直接结算，不会存在任何拖欠，多劳多得注:本兼职不收任何押金，找你收钱的都是骗子

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发一条60，十条600。日结自媒体平台发作品，无需经验，小白轻松上手没做过的小白也没问题日结。微信或者支付宝结账每天能发多少条，取决于自己有多少账号一个账号每天最多发五条。办公地点:在家就可以要求;23-65岁之间，有执行力的来，三天打鱼两天晒网的年龄低于23贪玩的不要来，我们要的是能认真做事，能长期稳定合作的朋友!

合作需要小额费用！！！合作需要小额费用！！！合作需要小额费用！！！一单**本，介意勿扰！只要听话按照操作执行，都能赚钱！！！因为是一对一教学，没有执行力勿扰，谢谢！！！没有执行力勿扰，谢谢！！！别浪费大家时间。我们平台是做发布短剧，每天会提供爆款剧，你按照要求在平台上发布就可以，每天一二十分钟就行，通过指定平台你自己的号发布视频，你发布的视频别人付费观看的百分之五十多就是你的收益。佣金进入自己的账号，日结。有手机就可以做。特别简单，一对一教学，陪跑！长期可做高收入。风口项目。

1、独立负责公司视频号的策划、剪辑、更新和运营；2、辅助完成小组内其他视频剪辑工作；3、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先。要求：1、专科及以上学历2、熟悉各大主流短视频平台，熟悉短视频策划和剪辑，能熟练使用剪映、ps等软件；3、有良好的文字创作和表达能力，有剪辑思维，善于表达自己的制作想法；4、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度；

主要负责短视频作品发布，账号维护等不需要剪辑，不需要寻找客户没有销售性质，无需经验接受兼职，可以居家工作简单轻松详情请联系欢迎大家加入我们。本公司有多个板块运营，服装鞋帽箱包，短视频运营，社群运营等等。现阶段主要运作短视频。现在空缺多个优质职位，并给普通小白提供机会，工作量小，难度低，自由发展，希望有志之士加入我们共同进步

工作内容：公司做好的视频，用自己的短视频账号发布即可，DY快手视频号小红书，任一账号都可以做，每个平台发布，都有相应报酬。视频内容纯绿色，不存在任何对账号的不良影响，图文类型视频，以励志和思维认知内容为主。工资报酬：T+1模式，第二天直接结算，不会存在任何拖欠，多劳多得。注：本兼职不收任何押金，找你收钱的都是骗子。

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运营1、熟悉平台运营规则和技巧，负责品牌的运营能独立进行账号从0-1的搭建和运营。2、分析竞品运营方式、分析粉丝特性、规划账号运营方向，提高品牌曝光，获取流量。3、了解规则，全面把控视频及图文内容输出，跟踪推广效果，提高品牌内容质量和曝光度。4、有较强的文案编辑能力，负责日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作，提高账号影响力和关注度等。5、跟进用户反馈和评论，及时回复和解决问题，建立良好的用户互动。6、协助制定并完善短视频的运营流程和规范，提高工作效率和质量职位要求:1、3年以上新媒体运营策划工作经验2、有整合营销策划工作落地实案3、通晓各大平台运营规则及操作规范 4、良好的沟通能力，资源整合力，以结果为导向。