怒江日韩经理招聘

年龄20-28岁个人基础数据大专及以上学历连锁餐饮相关岗位任职1年以上资历●安全生产：全面协同做好门店安全生产管理（人生安全、食品安全、操作安全、消防安全）●人才储备及训练：根据门店用人需求，做好餐厅训练追踪实施计划●业绩目标：实际落地有效引流方案，做好内部管控，跟进每日目标岗位职责要求●QSC管理：严格带动执行（Q产品、S服务、C清洁的高标准执行）日经营流程管理：全天日经营计划中所负责事务有序追踪，总结、反馈思考、分析：餐厅经营过程所负责事物的思考分析及相应问题的及时有效改进的能力沟通交流：有良好的沟通及表达能力，简洁明了，能说清楚，能讲明白；岗位胜任力训练辅导：了解训练资料及训练步骤，能有效的进行训练的能力服务管理：可以做好现场最优服务的管理能力综合管理：有负责过1家店1年的前厅经理（主管）管理能力。（必备条件，特殊情况特殊说明）●精神面貌：精神抖擞，气质爽朗，干练果断，干净整洁岗位特质要求职业素养：诚实正直、务实敬业、责任担当善于学习：善于接受新的知识，重视自我提升个人特质：积极乐观、尊重友好、谦虚上进

试用期一个月，试用期工资3000元；1、基础员工3300+各种提成，月平均工资在4000以上；2、主管3600-3800+各种提成，月平均工资在4500以上；3、厅面经理在4500-5500+总流水奖励，月平均工资在6000-8000元；4、每个月有优秀员工奖励，酒水提成、订餐提成、生日红包、过节红包、年终奖金、工龄工资等！

【信息4】️️️️️️️️丘北曼林傣院餐厅馆招聘信息 招聘岗位经理 1名要求年龄23－40岁有餐饮工作经验和团队管理能力。工资待遇4000元起，具体面议。饮品师2名要求年龄18－30岁,有工作经验者优先。工资待遇1800－2600起烧烤学徒2名要求年龄18－36岁，有工作经验者优先，工资待遇1800－2600起。服务员数名男女不限，善于沟通，乐观向上，要求年龄18－30岁，工资待遇1800－2600起。以上岗位均包吃包住，加业绩考核奖，加全勤奖，加生日福利、节假日福利，一经录用签订劳务合同。联系电话:

一、南京立康餐饮管理有限公司招聘岗位：1、餐饮区域经理/项目经理（10名），薪资面议岗位要求：（1）5年以上团餐优秀管理经验，专科以上学历（2）具备良好的沟通能力和服务意识，良好的成本管控能力和团队协作能力，吃苦耐劳，有责任心2、厨师长/厨师（20名），薪资面议岗位要求：（1）2年以上厨师从业经验，有团餐经验优先，熟悉大小锅（2）身体健康，味觉灵敏，厨艺精湛，吃苦耐劳，公司提供食宿，可就近安排工作3、切配/帮厨/勤杂/钟点工（30名），薪资面议岗位要求：（1）有团餐从业经验优先，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，服从领导安排（2）公司提供食宿，可就近安排工作4、电工（3名），薪资面议岗位要求：（1）需有电工证、负责各个项目设备安全排查检修、水电维修等（2）做事认真负责、服从领导安排以上岗位福利待遇：（1）缴纳社会保险、意外险（2）全勤奖、工龄奖（3）生日福利、过年过节福利、高温补贴（4）提供住宿、免费工作餐联系我们：单位邮箱：单位地址：南京市江宁区铺岗街383号联系电话：

云南建银物业服务有限责任公司培训中心餐厅主管1人岗位要求:1.负责培训中心餐厅前厅及后厨的日常管理,前厅和后厨协调安排等2.餐饮管理工作经验,年龄45岁左右,服务意识和沟通能力强,熟悉办公软件,熟悉食品卫生安全要求;工作认真负责,积极主动3.餐厅不对外营业,主要是内部培训和会议就餐,自助餐为主,桌餐少许工作时间:月休6天,每天上班时间8:薪酬福利:4000-6000元/月+五险+福利+年终绩效,提供吃住工作地点-云南省昆明市西山区红塔体育中心旁咨询-

丘北鑫诚酒店管理有限公司（天成太合酒店）招聘以下岗位：1、餐饮经理/主管待遇：3500—4200/月要求：沟通能力强，有相关工作经验。3、传菜员（）待遇：2400—3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。3、餐厅服务员工作内容：上菜，收一下卫生，不需要洗碗什么的！！酒店属于住宿餐饮一起，不是外面吃饭餐馆天天有餐的！！所以不像外面需要天天忙！待遇：2400-3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。以上岗位均包吃住，月休4天，8小时工作制。有意者可来酒店面谈。