抚州机电副总招聘

工作职责1、负责猪场机械设备维修、保养及日常运维；2、负责猪场设备异常故障处理；任职要求：1.22-45岁，高中/中专以上学历(硬性条件）2.电工证（硬性条件）3.有水电工工作经历1年及以上，有猪场工作经历优先4.能够接受猪场封闭式管理，两三个月休一次假猪场情况场内住宿免费，吃饭一天12元，中餐晚餐三菜一汤。每周一次小加餐，每月一次大加餐。洗发水、沐浴露、洗衣粉等基础物资免费提供，洗衣机、空调等基础设施和乒乓球、篮球等娱乐设施齐全薪资情况扣去社保和伙食费每月到手工资6500-7500

架空线路，台区安装，带队伍施工，自有队伍更好电力工程，电力工程，电力工程1，组织班组生产:执行班组生产作业计划，搞好人力、技术、材料、设备、场地等生产准备和调7度工作。严格按照安全生产和工艺标准搞好生产，完成班组的各项经济技术指标。2、抓好班组管理:班长在以安全为中心的同时，要建立健全各项规章制度、使班组管理制度成为班组成员的行为规范和准则，促进班组生产和管理活动的.规范化、科学化。

招聘：行政文员薪资：3000-4500元/月岗位职责：1、负责公司各类文件、资料、合同的编号、打印、排版和归档；2、视频图片、报表、票据的登记整理和归档。3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-38岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：招聘招文员/资料员/出纳薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-32岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：大帐房招聘主办会计3名、会计助理3名、外勤2名薪资：面议一、主办会计3名，具体要求如下：1、年龄60岁以下，工作认真负责，诚实本份；2、熟悉小规模和一般纳税人账务处理，懂成本核算及持有中级会计证者优先考虑。3、薪资待遇：面议，另缴纳社保。二、助理会计3名具体要求如下：1、做事勤快、工作认真负责、诚实本份、有上进心；2、有会计证优先考虑；3、薪资待遇：面议，另缴纳社保。三、外勤人员2名1、年龄20-45岁，男女不限、能吃苦耐劳、有上进心，工作认真负责，诚实本份；2、具有较强的沟通能力及表达能力，性格外向；3、薪资待遇：面议，另缴纳社保。

招聘：机电工程师薪资：7000元以上/月1、熟练掌握机电设备和工具的使用方法和维护技巧，具有良好的手工技能，以及了解电气标准、强弱电等知识；2、熟练操作CAD等软件；3、掌握基本的数据统计和分析方法；4、具备良好的沟通和表达能力，能够清晰地表达自己的意图和专业建议。

招聘：PLC编程工程师 电气工程师薪资：6000-8000元1、负责配电及自动化控制的设计、PLC编程；2、生产设备电气系统的维护、安装、调试；3、熟练使用多种品牌PLC；熟练使用变频器、各种传感器及直调器4、解决技术问题，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施任职资格1、自动控制、电子电气工程等专业，大专及以上学历；2、具有2年以上电气柜或者自动化传动柜结构设计经验；3、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Protel，CAD等软件；4、熟悉电气标准，熟练使用工程设计图纸，对于电气接线图，原理图能够熟练阅读、绘制。5、熟悉工厂供配电系统者或者具有现场设备安装、调试等经验者优先。

电器工程师西安汇川系列，1名。灌程序，对点等初级工作，要求不高工期：1个月左右70—90每小时，管住不管吃住酒店完工对好工时结清工资。江西抚州汇川中高级90管住不管吃，住酒店报销高铁二等座这两天能到的这两天能到的赵工报销来的高铁二等座

江西永冠科技发展有限公司-招聘信息一、诚聘岗位：每周一、周三、周五上午8:00-11:30面试，带身份证面试1、普工/质检员：5000-8000元/月（两班倒/长白班）职责：完成领导安排的工作。要求：普工45岁以下，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检员35岁以下，会操作电脑。2、质检经理/主管/体系专员：面议（长白班）职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。3、生产总助：薪资面议职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。要求：统招本科及以上学历，有较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。4、车间主任：薪资面议（长白班）职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。5、应用专员（本科）：5000-8000元/月（6天8小时工作制）职责：产品打样；对接客户，销售部门和实验室，负责测试验证、汇报，样品提交、投诉跟踪等。要求：统招大专以上学历，较强的沟通协调能力和学习总结能力。6、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制）职责：生产计划、物料管控。要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据。7、仓管员/仓库管理员：4000-6000元/月（12小时长白班）职责：仓库现场管理、出入库等。要求：25-45岁 ，中专及以上学历，有责任心。8、叉车工：4000-8000元/月（两班倒/长白班）要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。9、技术工（电工/电气工程师/机修/焊工），面议要求：有同岗位经验，有钳工、电工、焊工证优先；工厂机修经验优先。10、厨房帮工（ ，白班，3000-3600）要求：55岁以下 ，会骑电动三轮车。二、联系方式联系人：张女士 电话/号：

薪资：配电网设计师任职要求： 1、电气自动化或相关专业大专及以上学历，能力优异者可放宽条件； 2、1年以上配网设计工作经验，能独立完成单个小区配电工程设计者待遇从优； 3、具备独立完成 10KV配网设计能力，能完成简单35KV电缆入地工程设计者待遇从优； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、能适应经常性出差。 岗位职责： 1、负责10KV配网设计； 2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查； 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；6、配合完成公司交代的其他任务。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。