珠海猎头顾问招聘

猎头顾问职位描述:(5-15K) 1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%，月薪综合收入8000+，上不封顶

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

【岗位职责】1．进行候选人寻访，候选人筛选及人岗匹配；2．协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；3．薪酬谈判，offer跟进，候选人入职、试用期跟进及长期维护；4．积累人脉，维护与客户人之间的良好关系。【职位要求】；1．有良好的沟通表达能力及抗压能力；2．对人力资源行业具备一定的度和判断能力。

招聘：人事行政专员薪资：面议 人力资源或相关专业本科或大专以上学历，年龄25-35岁，身体健康，具有工厂（药厂优先）人事行政管理3-5年以上工作经验，熟悉人力资源管理六大模块工作，能独立起草管理规章制度，对工厂安全保、卫生、车辆、、基础设施建设等后勤保障有行政管理工作经验。电脑操作熟练，具有组织会议、培训工作，并有较强的管理、组织和协调能力。待遇面议。

招聘：行政人事主管薪资：面议岗位职责：1、协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2、统筹人员招聘、培训等工作；3、行政后勤相关工作管理;4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；5、安全生产、职业卫生、消防、环保等各项监督检查工作；6、收集和了解各部门的工作动态，起草、归档公司相关文件；管理公司档案资料；7、组织企业文化、公司年会、员工活动；组织公司员工福利的计划、管理和发放工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；8、上级领导安排的任务。

招聘：招聘专员薪资：3-6K元/月一、岗位职责：1、负责企事业单位委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供相关的咨询和引导；2、拓展招聘渠道，通过各种渠道寻访候选人；3、根据客户需求和职位特点，推荐合适的候选人；4、推动跟进项目，完成交付工作。二、岗位要求：1、中专以上学历，工作经验不限；2、有良好的沟通表达能力；3、工作认真严谨，具备一定的工作计划能力；4、具有亲和力，良好的服务意识，耐心，细心等。福利待遇；1、周一至周六标准工作时间7.5小时，周日及国家法定的节假日休息；2、薪资福利：阶梯式底薪提成，薪资+绩效+餐补+交补+提成+五险+全勤奖；3、涵盖专业、业务、人资等各种培训；4、享有公司不定期的团建活动，节假日福利等，工作满一年可享五天带薪年假。工作地点：香洲区诚丰大厦（香洲区华润万家正对面）

招聘：行政人事助理薪资：4500～5499元1.能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。2.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。3.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；4.配合经理处理外部公共关系，参与公司生产订单产量的统计，内部文体活动的策划、组织工作，；5.对于公司制定工作计划认真执行落实；6.负责协助经理做好人员招聘、培训、调离、技能评级、考核、合同、考勤管理及购买保险等；7、具备良好的抗压能力，每周六天10小时工作制（重点），能适应加班工作，不适应加班者请不要投，身体健康，有工作经验者优先考虑。工作地点：珠海市金湾区联港工业区双林片创业路9号百富泽工业园1栋

招聘：人事文员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责日常人事行政事务的处理；有组织公司各种活动经验的优先考虑。2、负责办理员工入职、离职等手续；3、考勤管理与相关文件存档；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；任职资格：1、一年以上人事行政工作经验；2、熟练操作EXCEL等办公软件；3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

～人事行政助理1名4.5～5.5K，六险一金五天八小时（双休）主要工作内容：行政事项跟进，基础招聘及培训工作岗位要求：大专及以上学历。积极主动， 具备良好的沟通、协调能力，具备团队合作精神; 有过工作经验的应届毕业生亦可接受（应届毕业生要求人力资源、行政管理、工商管理相关专业）福利：六险一金、年度拓展、年度体检等工作地点：珠海市平沙镇☎️张