衢州社区运营招聘

嗨速网络科技有限公司 招聘以下岗位：1、送餐员N名： 每天8小时 ，兜底20单，月休3-4天，综合薪资6000-10000元/月， 距离 恶劣天气 时间段 好评等各种补贴2、急需阿里巴巴市场BD ：综合5000-10000元/月，薪资结构底薪+绩效+提成奖金交社保，有年假，节假日正常放，早9晚18，月休4天。3、电话客服一名，社区运营一名 早9晚6  休息两小时  单休 节假日正常休息。底薪+提成 综合薪资3000-5000元/月 试用期一个月，转正之后交社保。节假日福利，生日礼，团建等福利联系地址1：浙江省衢州市龙游县兰亭路333号饿了么运营中心联系地址2：浙江省衢州市柯城区衢江南路青悦里6楼602饿了么运营中心联系人：陈女士

嗨速网络科技有限公司 招聘以下岗位：1、送餐员N名： 每天8小时 ，兜底20单，月休3-4天，综合薪资6000-10000元/月， 距离 恶劣天气 时间段 好评等各种补贴2、急需阿里巴巴市场BD ：综合5000-10000元/月，薪资结构底薪+绩效+提成奖金交社保，有年假，节假日正常放，早9晚18，月休4天。3、电话客服一名，社区运营一名 早9晚6  休息两小时  单休 节假日正常休息。底薪+提成 综合薪资3000-5000元/月 试用期一个月，。节假日福利，生日礼，团建等福利联系地址1：浙江省衢州市龙游县兰亭路333号饿了么运营中心联系地址2：浙江省衢州市柯城区衢江南路青悦里6楼602饿了么运营中心联系人：陈女士

有意愿长期从事社区专员服务业，认知公司文化；2）能有效的沟通，普通话表达清晰，性格温和，热情助人。3）有个人职业目标，不甘于平庸，想要实现自我价值，负责公司产品信息推广，打造个人顾问式职业品牌形象；4）能够做到引导客人，并能够为客人提供客户群支持服务，不断提高客户满意度且避免因服务问题产生的各种投诉;三、社区管理专员，只是维护老客户，不断加入新客户，公司是做直播带货的，我们有自己的直营店50多家，是否有兴趣试用期4千，之后有提成，8-19点30上班，中午1.5小时休息，试用后4500再加提成，你做客服或者社区管理专员，只是维护老客户，不断加入新客户，公司是做直播带货的，我们有自己的直营店50多家，单休。面试坐标：长阳绿地缤纷

龙岩谦煌电子商务有限公司：招聘社群运营2名负责公司后端号的运营与维护，为用户提供答疑服务，通过策划活动来提高产品转化，建立用户信任度。工作带销售属性。希望你是有热情，最好做过销售工作，喜欢和客户进行沟通！工作轻松，公司还有下午茶福利，定期团建聚餐，节假日福利，基本不加班～转正后综合+绩效提成综合薪资3k-6k，往骨干方向培养后综合薪资6000-10000联系人：罗先生号：;电话:;

有意愿长期从事社区专员服务业，认知公司文化；2）能有效的沟通，普通话表达清晰，性格温和，热情助人。3）有个人职业目标，不甘于平庸，想要实现自我价值，负责公司产品信息推广，打造个人顾问式职业品牌形象；4）能够做到引导客人，并能够为客人提供客户群支持服务，不断提高客户满意度且避免因服务问题产生的各种投诉;三、社区管理专员，只是维护老客户，不断加入新客户，公司是做直播带货的，我们有自己的直营店50多家，是否有兴趣试用期4千，之后有提成，8-19点30上班，中午1.5小时休息，真正下店后4500再加提成，你做客服或者社区管理专员，只是维护老客户，不断加入新客户，公司是做直播带货的，我们有自己的直营店50多家，单休。面试坐标：长阳绿地缤纷。

公司： 山东贝莱盛健康管理有限公司 招聘： 社群运营(五险+下午茶) 岗位职责（不用打电话）1、通过与在公司已经够购买过产品的客户进行线上推广2、通过在线解决用户对公司产品的咨询和疑问，不需要上门拜访客户，在线即使过好客情维护及产品跟踪3、深挖客户需求，做好客户分类任职要求1、较强的亲和力，沟通能力与客户服务意识福利待遇1、购买五险，法定节假日休息2、无责任底薪+佣金综合6K以上3、月休四天，可调休，不定期下午茶薪资范围4K-11K 无责任底薪3800元/月+高额佣金+绩效 工作地点：寿光金顿大厦联系电话：

【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资16岁一45岁【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

皇派门窗招聘出纳：工资5000元/月以上，交社保，吃中餐补贴300元/月 销售专员3名门店导购2名运营1名设计师2名我们的优势：1.收入不封顶，2培训是免费的，3.晋升不靠关系看能力，4想边工作边成长，想改变想赚钱的欢迎加入以上人员职位要求：男女不限，年龄20-40岁，1.形象气质好，2.沟通能力强有团队合作精神，3.有相关经验优先，工资待遇，底薪+提成+绩效4000-30000元/月，月休3天，吃中餐补贴300元/月，交社保地址：浙江省柯城区衢化路860号联系人：沈总

申通快递 招聘1、快递员若干：会开车或者有三轮车驾驶证，工作时间早八点左右到下午六点左右，月休2-4天，工资多劳多得计件制，6000-10000万，有社保。4、招聘9.6米货车司机一名，跑，线路衢州到金华鞋塘，工资6000-8000元/月。5、招聘运营主管一名，会开车，懂电脑（excel表格），有一定的管理经验和沟通水平。工资6000-10000元/月（看个人能力水平，有绩效考核）工作地址：航埠镇传化公路港内申通快递，联系人：潘先生

招聘运营工作人员 社以全国60万个社区为基础，上市公司投资，行业协会主导，政府主管部门指导的社区产业性综合服务平台，现招聘： 运营总监：有团队基础，运营过社区类平台。 商学院院长 市场部部长 渠道部部长 文员，内勤 维护工作地址：西安市未央区大明宫万达广场3A甲写1608联系电话同微：

社区项目运营简介：在深圳各小区内部就是小区空中花园院子内，或1楼单元出入口开设小区回收服务驿站，可以在小区内365天摆台推广。1，公司提供小区资源对接给驿站站长，总部运营团队以及小区物业协助驿站站长进行推广落地，完成独家入驻小区，开设小区独家回收服务驿站。2，小区内回收服务驿站开展废品回收，二手回收，旧衣服回收，旧家电数码回收，搬家清运等，建立业主的粘性，搭建自己的私域社群，分销赋能，建立会员制家庭服务，家庭生活服务(家政服务，家电清洗，家电维修，上门服务等)，快速实现多元化创收。3，回收服务驿站可经营:垃圾分类回收，生鲜，早餐，卤味，水果，家庭服务推广摆台等……4，定期维护好物业合作关系，社区统一回收，分拣，出售废品物资。5，回收生活全品类，废纸，塑料，金属，旧衣服，废旧家电，家具，废旧数码电子产品。1，勤奋，务实，有老板思维，独立运营门店综合能力。2，有良好的商业思维和沟通能力，能独立进行商务谈判。3，年龄18-55岁之间，拥有较强的服务意识，学习能力强，有无经验皆可2，拿固定工资以及打工思维勿扰。3.积极主动，向阳而生，如有认知和浓厚兴趣可在工作时间直接来公司面试，工作时间公司一直会有人在接待，面试地址:深圳市龙华区布龙路1010号智慧谷创新园609室，找覃女士。职位详情提示:本公司属于社区经济互联网赋能废品回收环保平台，是深圳市宝安区街道垃圾分类回收中标单位。目前对接深莞惠区域，未来全国布局，打造废品回收行业标准化、规范化、数字化，互联网回收+社区经济。

招聘：社群运营薪资：3000元以上/月1、大专及以上学历；2、具有较强的沟通能力和灵活应变能力；3、具有1-2两年电商或社群运营经验者优先；4、负责社群团长的对接和管理；5、落实公司的奖励政策，运营策略，激活团长，提高团长的销售额；6、对接团长的开团需求，协商处理团长售后，服务好分配的团长；7、推荐优质的团给团长，对接团长的样品需求；8、通过数据分析，对管理的团长进行分级管理，实现销售规划。