云南总工程师招聘

通防副总工资：20000起，提成高总工工资：30000起，提成高任职资格：1.受教育程度：大专及以上；专业要求：通风及相关专业2.年龄年龄在50岁以下（优秀者可放宽年龄限制）；3.具备在规模30万吨矿井5年以上通防工程师工作经历。4.持证要求：持安全生产培训合格证有效证件（优先考虑）岗位职责：1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示。2.具体负责“一通三防”技术业务工作3.组织编制、完善矿井“一通三防”方面的规章制度，并组织实施。4.负责组织编制、实施安技措计划中的“一通三防”计划：督促降阻工程计划的完成；参与矿井灾害预防和处理计划的编审，并督促检查实施情况。5.负责瓦斯排放方案、瓦斯治理方案等的制定，并组织实施。6.负责“一通三防”装备的使用、管理和安全技术培训工作，积极推广使用先进的“一通三防”装备、工艺和技术手段等。7.具体检查、指导通风工区日常“一通三防”技术业务工作。指导通风工程技术人员对“一通三防”技术资料的整理、建档、归档、上报等工作；主持“一通三防”隐患排查、“一通三防”月度技术例会；组织矿井通风质量标准化检查验收；负责“一通三防”工程验收的监督工作等。8.深入现场，掌握“一通三防”工作重点，发现重大隐患要现场跟班处理，并及时向矿领导汇报，对“一通三防”隐患治理和措施的落实负有直接责任。9.组织“一通三防”事故调查、分析、提出技术措施和意见。10.督促、协助各矿业务部门及时解决“一通三防”工作中存在的重大问题，迅速处理重大隐患。11.负责指导通风部门月度、年度“一通三防”计划、总结的编制。

1、年龄40岁左右2、需要有房建、钢架房、箱涵、地坪等所有项目附属工程的工作经验3、有完整的高速公路EPC项目管理经验4、内业外业都要熟悉5、有较强的组织、沟通能力，能独立处理突发情况6、项目在西双版纳勐腊县勐满镇7、薪资面谈

1.参与高速公路项目现场踏勘，提出合理化建议。2.负责编制项目总体技术方案，明确施工方法、工艺流程、质量标准等，确保技术方案的科学性和可操作性。3.制定项目施工计划，明确各阶段的目标和任务，确保项目按期完成。4.组织开展项目的质量控制和检验工作，确保施工质量符合规范要求。5、在项目施工过程中提供技术支持，解决施工过程中的技术问题，优化施工流程。6、负责推广应用新技术、新材料和新工艺，提高项目的技术含量和施工效率。7.总结项目施工经验，编写技术总结和工程案例，为后续项目提供参考和借鉴。8.与业主、设计单位、监理单位等相关方进行沟通协调，确保项目的顺利实施。9.协调项目内部各部门之间的工作关系，确保项目资源的合理配置和高效利用。10.参与项目审计和资料归档工作，确保项目资料完整、准确、合规。担任过2条高速公路以上总工岗位，具有较强沟通能力，持公路工程一级建造师、高级工程师者优先，年龄45岁以下

学生暑假兼职300-400/天全昆明就近安排【岗位要求】:1.年龄要求:18-45岁2，会骑电动车，会使用手机导航3，无犯罪记录，无案底，无不良记录4，吃苦耐劳，身体健康【工作内容】:1.平台接单，根据导航送到位置2，自由上线接单，自由下班，可自己接单可平台派单3，兼职配送范围昆明全城，距离越远单价越高4，全职配送范围:站点5公里以内，按单量算提成(工作内容简单，可选择免费培训，有无经验均可)薪资福利】1，有车可自带，没车公司提供2，提供住宿，车子，入职当天即可安排住宿3.平均单价6-70元不等，上不封顶，距离越远单价越高!4，冲单奖励，大额补贴，服务星级奖励，距离补贴，重量补贴，兼职全职都可以，全昆明就近分配，上班自由

总部直招外卖骑手：1、工作内容：骑车取餐送餐跟着导航跑2、薪资：5-15块一单。平均薪资8000-15000工作地点：全昆明都可安排(市区郊区都可以)上班时间：时间自由安排3、注：包住配车无任何押金！！！不限学历不限经验不限民族！！！0费用培训+0费用入职+0元配车无押金(承诺无任何套路)接受0经验+身无分文的朋友，当天可以住宿！！！4工作要求:18--45周岁，无不良犯罪记录，会使用智能手机【工作时间完全自由，想跑上线接单，不想跑下线休息】6-15块一单。平均薪资8000-15000工作地点：全昆明都可安排(市区郊区都可以)上班时间：时间自由安排3：职责：通过手机接单，按照要求操作到商家取餐，送到客户位置4：上班时间：灵活排班，自己安排时间。5：薪资当天结算，无任务要求，无时间规定不受约束6：学历不限，无需经验，公司提供车子，入职当天既可上班

项目总工要求：1.有公路、房建工程10年以上工作经验，持有相关证书优先，待遇面议，有意向请直接电话联系2.熟悉相关工程管理及法律规范及政策，统筹安排项目的技术管理工作，组织编制施工组织计划及施工方案，认真做好工程质量和安全管理等工作

招聘：安全/环水保监理工程师薪资：面议岗位职责：(1)研究监理安全生产工作方法，推进监理部安全管理创新工作（工作方案、管理创新措施等）。(2)监督监理相关部门开展各项安全管理活动（活动方案、计划及记录）。(3)组织建立健全监理部安全生产监督体系，督促配备满足安全生产要求的安全管理人员（体系框架图、人员台账、资格证书）。(4)具体负责建立健全项目安全生产规章制度体系（制度清单及文本）。(5)负责督促、落实监理部安全生产投入，监督各项资源有效配置（预算及使用统计台账）：(6)组织开展安全生产监督检查、考核和重大专项行动，对检查中发现的重大问题，监督落实，掌握处理结果（检查及整改记录）。(7)具体负责监理部隐患排查治理、生产安全应急管理工作，指导制定生产安全事故应急救援预案（排查治理方案及记录、应急预案）。(8)具体负责监理部安全生产标准化、教育培训等基础管理工作（标准化实施方案、自查评方案及相关记录，教育培训计划及记录）。(9)负责生产安全事故调查与处理工作，主持召开事故分析会议，并按“四不放过”的原则组织制订防范措施，追查事故责任，提出处理意见，向项目经理报告调查处理情况（事故调查报告）。(10)指导监理部安全生产监督管理部门正确履行安全生产监管职责（文件批阅、会议记录）。(11)组织召开监理部安全生产会议，总结布置年度工作（会议材料）。(12)监督检查监理部安全生产其他体系的建设、实施（安委会、月度会等会议纪要或党政联席会议提交的议题）。岗位描述：1、45周岁以下，身体健康，男性。2、大学本科以上学历,具有水利安全C证或注册安全工程师3、5年以上大中型水利水电工程项目安全监理经验4、精通工程监理全流程,具有良好的服务意识;5、熟悉国家和行业安全生产法律法规、技术规程规范、标准和管理要求；6、了解国家和行业的施工规章制度,熟悉水电工程工程施工技术管理知识,掌握水利水电工程验收规范、标准、流程及质量验评标准。7、具有较强的经营、管理能力，良好的职业操守，突出的组织、沟通、协调能力。

大理市百度小度全屋智能1、门店销售5名要求：22～40岁，男女不限，形象气质佳，初中及以上学历；有一年及以上销售工作经验者。待遇：3000～10000元（底薪加提成），上不封顶。2、室内设计师2名要求：22～40岁，男女不限，中专及以上学历，有室内设计、照明设计工作一年及以上经验者。待遇：4000～10000元（底薪加提成）上不封顶。3、业务经理2名要求：22～40岁，初中及以上学历，有从事过销售及管理工作经验一年及以上者优先。待遇：3000～10000元（底薪加提成）上不封顶。4、技术工程师5名要求：25～45岁，初中及以上学历，从事过安装及有电工工作经验一年及以上者优先。待遇：3000～8000元（底薪加提成）工作地址：大理市满江街道满江居然之家负一楼【华意灯饰】联系电话：张女士