蚌埠点心主管招聘

老乡鸡文忠路店招聘啦现招聘岗位：收银员和见习助理1-2名岗位要求：大专及以上学历，应往届毕业生，愿意与企业共同发展岗位待遇：3200-4500元/月，提供员工餐，提供住宿提供管理系统学习，三个月一级的晋升机会，晋升管理组后5000—10000元，一年左右晋升店老板，工资6500-17000元​联系方式王先生

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系;5、协助餐厅经理对属下的`培训工作。

餐饮主管1日常卫生2日常仓库整顿3协助宴会生产安排4宴会结束协助安排物品归位5早8:30晚17:00晚上不加班6每天中午12点-13点半休息7每月4天休8独立办公室9包住包工作餐10每半年加100011当月休息用不完可以放下个月休12不用交任何押金13此岗位也招聘兼职1410点-17点日结工资98-10515不用翻台婚礼酒店每次只服务一场16准时上下班不用加班17次日（不逢周六日）结算工资不拖欠18会提前通知有时间就来无硬性规定

[工作类型]钟点工[工作时间]做六休一11点到1点[上户日期]面试满意可以马上上户[工资薪酬]2600一个月50一小时[工作地址]上海市普陀区银杏路30弄桃浦新村地铁站旁边[工作内容]做2个人饭日常保洁[阿姨要求]55岁以内，上海口味，家常菜，清淡，要求阿姨认真负责，做饭好吃方老师

【工作内容】1推广公司平台2.加客户微信，维系客情关系3.教客戶平台操作流程4.指导客户微信下单【岗位要求】1有销售经验2,思路清晰，头脑灵活3.沟通、表达能力好【基本待遇＋上班时间】1.底薪4000+高额提成＋每月各种额外奖励2.早九晚六，中午休息一个半小时，做五休二，周未双休，法定节假日带薪休假薪资范国：4000-12000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，工龄奖试用薪资：3000元/月（无责底薪）

杭州麦麦餐饮管理有限公司招聘食堂项目经理单位名称：杭州麦麦餐饮管理有限公司招聘职位：安吉某上市企业内部食堂项目经理1位职位要求：40周岁以下，高中及以上学历，懂得电脑基本操作，形象气质好，有亲和力，能吃苦耐劳，有会务接待、酒店前厅管理经验优先。1.认真贯彻食堂管理的各项规章制度，负责食堂日常经营管理及甲方需求的落实协调。2.负责项目成本等各方面核算。3.做好员工的稳定工作和安排好员工日常营运工作4.负责与甲方沟通、协调。5.贯彻安全责任制,负责在辖内的安全工作。6.检查食堂卫生，用餐器具消毒情况，确保用餐安全。7.维持就餐秩序，及时处理就餐过程中出现的有关问题。8.合理安排食堂员工工作分配，健康证办理及管理,对食堂工作人员进行监督考核，并作好记录9.负责做好食堂内防火、防盗、环境卫生、节油、节电、节气、节水等相关工作。薪资待遇：7000-10000福利待遇：包三餐，入职交社保，高温补贴、年终奖、绩效等。工作时间：6:30-13:00 ，16:00-18:00单休工作地址：湖州安吉县灵峰北路（具体地点可详聊）联系电话：

浙江菊韵人家置业投资管理有限公司始建于1999年7月，是一家以投资经营管理高速公路服务区为主，集房地产、金融投资、生物科技、酒店管理等为一体的综合性投资管理公司。公司注册资金5160万元，拥有员工4500多人。目前，正在运营的服务区183对（含部分合作项目），遍布全国19个省市。因业务拓展和业态升级需要，现面向全国招聘餐饮、面馆、小吃、便利店门店的主管、店长数名。任职资格：1、25-45周岁，初中及以上学历（经验优秀者可放宽），男女不限。2、有2年以上连锁餐饮/小吃/面馆从业管理经验，具备服务区从业经历或知名连锁品牌管理经验者优先。3、熟悉人事、订货、培训、排班、财务、营销等体系管理经验者为佳。4、具备良好的团队组建能力、管理能力和沟通能力。5、能适应高速服务区的工作节奏和作息时间。6、年薪6.5-8.5万元，从业资深管理者可再酌情调整，享受社保及国家法定节假日补助等。岗位职责：1、全面主持餐饮/小吃/面馆/便利店门店的日常营运工作，配合公司的各项营销策略在门店的落地实施。2、管理团队，培训带训新员工，负责员工的考勤、假期、班次的安排和考核评估。3、带领团队完成门店营业指标，营业高峰时期进行巡台，检查服务质量、出品质量、卫生环境，分析每日经营状况，发现问题及时拿出应对解决方案。4、与顾客、工作伙伴保持良好的沟通，为顾客提供高品质的产品和服务支持。负责处理、总结消费者的问题反馈，妥善、委婉的处理顾客的投诉和质疑，积极听取顾客的意见，寻求方法改善或改进，从而提高顾客的满意度。分店名称：京台高速禹会服务区分店地址：安徽省蚌埠市禹会区联系人：钟经理（门店负责人）周经理凌经理

招聘：楼层管理员薪资：面议：1. 大专及以上学历（个人条件较好者，学历可适当放宽），年龄45岁以下，会操作电脑；2. 工作细致、有耐心，有良好的语言组织能力和表达能力；3. 服务意识、责任心强，且具有亲和力；4. 有同行业工作经验优先。待遇：转正3000元/月起步+社保，表现优异者职级与薪资均有较大上升空间。