蚌埠送餐部经理招工

1.工作时间：下午16:30-凌晨3:00，能接受工作时间和地点再聊；2.岗位要求：要有中餐，火锅店或烧烤同岗位管理经验（领班/主管/经理），工作经验1-3年，诚实肯干，吃苦耐劳；3.年龄：25-35岁，退伍军人优先；4.有良好的晋升通道5.福利：生日礼卷，春节礼金1000-3000元。有想法的打电话没人接可以加微信，手机号微信同号

招牌企业内部餐厅经理，主要负责管理并运营企业内部的员工餐厅，确保餐厅高效、卫生且经济地为公司员工提供餐饮服务。其具体职责包括但不限于：1.制定和执行餐厅运营策略：根据企业的文化和员工需求，规划餐厅的菜单，合理安排食材采购，控制成本，保证食品质量和食品安全。2.管理团队与人员培训：负责餐厅员工的招聘、培训、考核及日常管理工作，构建和谐高效的团队氛围，提升服务质量。3.维护餐厅环境与设施：确保餐厅环境卫生达标，设施设备正常运行，定期组织清洁消毒工作，营造舒适宜人的就餐环境。4.餐饮服务优化与改进：收集员工对餐厅的意见和建议，持续改进服务流程和菜品质量，满足多元化饮食需求，提高员工满意度。5.预算编制与成本控制：制定合理的餐饮预算，并进行严格的成本控制，实现餐厅运营效益最大化。6.跨部门协调沟通：与其他部门保持良好沟通，了解公司活动安排，配合做好大型活动或特殊日子的餐饮保障工作。7.遵守相关政策法规：确保餐厅运营过程中遵守国家关于食品安全、卫生等方面的法律法规要求。综上所述，企业内部餐厅经理是一个集运营管理、团队建设、服务优化、成本控制等多方面能力于一身的重要角色。

比格比萨助餐厅餐厅管理组薪资详情薪资范围：6500-9000元／月发薪日：10日底薪：6500元／月提成方式：包吃包住，月休6天奖金补贴：6500＋绩效+奖金来自北京的全国连锁公司，个人学习提升，工资收入有保障合肥招聘门店：和平路北京华联店天鹅湖万达广场店高新银泰店

【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、新能源锂电池。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：楼层管理员薪资：面议：1. 大专及以上学历（个人条件较好者，学历可适当放宽），年龄45岁以下，会操作电脑；2. 工作细致、有耐心，有良好的语言组织能力和表达能力；3. 服务意识、责任心强，且具有亲和力；4. 有同行业工作经验优先。待遇：转正3000元/月起步+社保，表现优异者职级与薪资均有较大上升空间。

浙江菊韵人家置业投资管理有限公司始建于1999年7月，是一家以投资经营管理高速公路服务区为主，集房地产、金融投资、生物科技、酒店管理等为一体的综合性投资管理公司。公司注册资金5160万元，拥有员工4500多人。目前，正在运营的服务区183对（含部分合作项目），遍布全国19个省市。因业务拓展和业态升级需要，现面向全国招聘餐饮、面馆、小吃、便利店门店的主管、店长数名。任职资格：1、25-45周岁，初中及以上学历（经验优秀者可放宽），男女不限。2、有2年以上连锁餐饮/小吃/面馆从业管理经验，具备服务区从业经历或知名连锁品牌管理经验者优先。3、熟悉人事、订货、培训、排班、财务、营销等体系管理经验者为佳。4、具备良好的团队组建能力、管理能力和沟通能力。5、能适应高速服务区的工作节奏和作息时间。6、年薪6.5-8.5万元，从业资深管理者可再酌情调整，享受社保及国家法定节假日补助等。岗位职责：1、全面主持餐饮/小吃/面馆/便利店门店的日常营运工作，配合公司的各项营销策略在门店的落地实施。2、管理团队，培训带训新员工，负责员工的考勤、假期、班次的安排和考核评估。3、带领团队完成门店营业指标，营业高峰时期进行巡台，检查服务质量、出品质量、卫生环境，分析每日经营状况，发现问题及时拿出应对解决方案。4、与顾客、工作伙伴保持良好的沟通，为顾客提供高品质的产品和服务支持。负责处理、总结消费者的问题反馈，妥善、委婉的处理顾客的投诉和质疑，积极听取顾客的意见，寻求方法改善或改进，从而提高顾客的满意度。分店名称：京台高速禹会服务区分店地址：安徽省蚌埠市禹会区联系人：钟经理（门店负责人）周经理凌经理