来宾土建经理招聘

广西全俱物业招聘（代）1、项目经理1名，年龄50周岁以下，相关工作经验，会使用电脑办公软件，具备良好沟通协调能力，服从工作安排。4000元/月。2、食堂面点工1名，身体健康，年龄50周岁以下，相关工作经验，服从工作安排。2500元/月。工作地点：合山市龙滩电厂联系电话：,

建筑公司诚聘：1、项目经理带证上岗（建筑工程专业二级注册建造师执业资格，具备有效的安全生产考核合格证书（B类），并且具有工程类中级（含中级）以上技术职称。），2、专职安全员带证上岗（具备有效的安全生产考核合格证书（C类），工作地点：崇左市大新县，工资：面议，有意向电话联系：李工

招聘：项目管理薪资：7000元以上/月①制定公司排版业务部项目实施计划，对项目实施进度负责；②运用科学管理工具，跟踪项目实施过程中出现的问题，并对问题进行闭环管理；③预测和控制项目风险，及时发现、上报、解决项目风险；④协调有关部门和人员，合理分配资源，保质保量完成阶段内项目实施目标；⑤领导安排的其他工作任务。

招聘：工程项目管理薪资：8000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、独立开展装修工程项目监理工作，发现问题及时提出报告；2、对工程实施计划和进度进行检查并记录；3、负责工程现场在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；4、协调处理施工队与设计部、客户的关系；5、负责技术标准、操作规范的检查与执行，促进现场管理规范化；岗位要求：1、室内装饰装修类、土建工程类专科以上学历，年龄30岁-45岁；2、熟悉施工工艺及施工流程；3、会看图，能熟练使用CAD等办公软件；4、有工装项目现场监理相关2年以上工作经验；该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

岗位职责：1、负责现场组织贯彻落实施工技术方案和施组的实施，参与方案和施组的策划、检查、评比等工作。2、负责编制施工调查报告和项目策划书初稿。负责审核年（季、月、周）计划；施工工程中定期组织分析评价；进度滞后时，按照制定的整改措施整改，抢回工期，使项目回到正常施工组织阶段。3、配合项目经理做好劳务队、专业分包队伍、机械队伍等施工资源的评选和组织进场。4、负责施工现场的进度、质量、安全、成本等一切相关工作。5、负责审核统计资料，日常工程资料的监督监控，避免资料工作滞后。6、负责组织相关人员审核工程项目周（月、年）报并签发上报；定期（每周）组织召开生产例会，对进度进行分析评价；审核签发生产例会纪要。7、负责在验收准备和验收过程中，督促落实外业问题整改，对问题逐个销号、实现闭环管理。8、组织协调员做好前期征租地、树木砍伐、道路通行等外部协调工作。任职要求：1、年龄35岁以上，大专学历以上，工民建等相关专业，有工程师、二级建造师或以上资质。2、建筑行业十年以上，建筑工程项目管理五年以上工作经验或不低于两个大型工程项目管理工作经验。2、具有相当的建筑理论知识，较丰富的项目管理知识和经验。掌握全面的施工技术、工艺、流程。3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、现场组织、协调能力、人际沟通能力、影响力和计划与执行能力。4、对工作主动积极，工作热情，待人诚恳，对工作认真负责。5、有驾驶员C1证以上。薪资待遇：试用期三个月10000元/月，转正后12000元/月，工作能力突出可提前转正，薪酬根据工作能力可调整。公司按国家规定购买五险。

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

[庆祝][庆祝]高薪招聘[庆祝][庆祝][庆祝]找工作的看过来招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]联系方式：，历经理光伏项目项目管理负责人岗位职责:1、负责区域内施工方案的收集，协助进行成本核算;2、协助项目开发人员办理相关手续及项目技术问题解答;3、组织项目施工阶段技术交底;4、负责项目实施过程中的工期、质量、安全、成本的控制;5、负责组织项目验收及交付;6、负责项目开工、进程、验收资料的收集、编制。任职要求:1、本科及以上学历，项目管理类相关专业，5年以上工作经验;2、熟悉光伏项目建设管理知识，熟悉光伏项目的建设流程;3、熟悉国家相关政策，了解相应市场行情及相关产品价格;4、熟悉光伏系统及各组成设备工作原理，了解建筑电气工程施工质量验收规范等;5、熟悉光伏产业政策与技术设计流程，了解光伏电站建设的各项国家标准;6、熟练掌握office、visio等工作软件;7、具有良好的沟通能力。

外包项目主管职责描述：1、分析客户外包项目需求，判断项目交付的可行性及风险评估；2、制定方案及人员的分配，确保外包项目高效执行，并对外包交付结果负责；3、管理客户现场项目员工，以支持项目交付的过程管理和落地工作；4、处理客户或项目员工特殊事件，提供有效解决方案，维护服务口碑；5、组织协调销售线、招聘交付线的工作，拓展实现用户规模化增长的渠道和资源，并实现项目闭环落地；6、总结项目经验，传承优秀案例，优化和迭代方案，将其标准化；任职要求：1、大专以上学历，2年以上外包项目管理相关工作经验，有同行或泛同行经验优先；2、熟悉人力资源管理工作和法律法规；3、有人力资源外包项目交付管理经验；4、具备优秀的沟通表达能力，项目统筹能力，创新思维能力，及目标导向和团队意识；5、逻辑清晰善于总结和分析，责任心强，独立思考、能独当一面；6、熟悉线上线下招聘渠道和手段，有渠道资源优先。待遇面议5-8k上班地址：江南友谊路宝利建材市场10栋3楼

岗位名称:项目经理(风机检修)工作性质:全职最低学历:大专岗位职责:1、负责风电场整体工作安排，保证工作正常有序进行。2.负责风电场安全质量把控，落实安全和质量管理指标。3.协调现场各方关系，确保问题反馈，处理及时达到客户满意度任职条件。岗位资格要求:教育背景:具有大专及以上学历或中级及以上专业技术资格。经验:至少独立带项目一年以上岗位工作经理，对风机故障检修熟悉。岗前培训:公司企业文化和基本情况培训、风电厂设备、运行技术。专业知识:1.熟悉风机知识熟悉风机各系统原理。2.熟悉至少一种类型的风机维护、检修知识。3.熟悉风机基本故障及故障处理。4.掌握机械和电气知识。薪资及待遇:月薪资结构:合同工资+每天补助+绩效工资+安全奖，月薪税前10k-16k左右、缴纳五险一金、电厂提供食宿。休假:综合工时制度，集中上班集中休假每月上23-25天休息5-7天，可以上2-3个月集中休假一次。