哈密人事经理招聘

人力资源工作内容和职责：1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。电话请在早9：30-晚19:30左右谢谢合作！

招人事主管一人，需求有相关从业经验，熟悉掌握办公软件，员工工资表制作，招聘经验丰富，有求职人员资源优先，熟悉财务流程有与劳动、税务法律法规，有以上优势者可优先，工资4000-4500+1600社保+过节福利+带薪休假+轻松自由办公环境，求职打电话马女士，请拨打此电话！

招聘岗位：综合人事、人力经理任职资格：有人力相关从业3年以上本科学历，在薪酬、绩效、招聘方面经验丰富者优先，能适应长短期出差，年龄40岁以下。薪资待遇：六险一金、13薪、餐补、电话费补贴、采暖补贴、年度体检、年终绩效奖金。岗位薪酬5000-8000（不含各类补贴、年终绩效奖金优秀者可面议）。工作地址：头屯河区软件园联系电话：（刘女士）

04新疆锦城劲远建筑工程有限公司招聘岗位：人事主管：1名，6500元/月任职要求：大专及以上学历，有一定工作经验者优先。招聘岗位：驾驶员：1名，5000元/月任职要求：初中及以上学历，有一定工作经验者优先。招聘岗位：质检员：2名，6500元/月任职要求：大专及以上学历，有一定工作经验者优先。联系人电话：王淑华 工作地点：乌鲁木齐市水磨沟区八道湾路3466号

人力资源业务部经理8000-20000要求：男女不限、学历不限只看能力，必须有人力资源业务部或者驻场经理工作经验负责内容：人力资源外部项目拓展和深化，劳务用工一体化管理，带项目进组者优先，公司提供资金人员和甲方维护薪酬待遇：8000-20000以上＋五险工作地点：大兴生物药,

巴彦淖尔市三胖蛋食品有限公司（临河区、五原县）招聘信息 招聘岗位：行政专员1人岗位职责：1.负责公司会议管理、制度管理等文秘工作；2.负责公司内外接待、活动组织、企业文化宣传、后勤管理等工作；3.协助上级做好部门日常管理工作。任职要求：1.22岁-30岁，165cm以上，形象好，素质高；2.具备较强的沟通、组织能力、具有较好的文字功底，思维清晰，执行力强。3.可接受应届毕业生；薪酬：4000-6000三胖蛋形象店店员2人岗位职责：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3.年龄18- 33岁，女性，身高165cm以上，身体健康、形象好、气质佳薪酬：4000-5000HRBP人力资源专员1人岗位职责：1.员工考勤核对，扣款统计等基础事务性工作；2.负责招聘、绩效、员工关系等人力资源日常管理工作；3.参与修改和完善人力资源相关制度和工作流程;4、协助人力总监开展专项工作。任职要求：1.专科以上学历，人力资源管理专业优先；2.2年以上人力岗位工作经验；3.有较好的分析判断能力，良好的沟通协调及表达能力，熟练使用办公软件；4.自我驱动力强，具有结构化体系化思维，能够适应公司快速发展节奏；5.务实、踏实、抗压能力强。薪酬：4000-6000机修专员/电气专员岗位职责：1.负责公司、车间设备安装、维修、保养等工作；2.负责设备巡检；任职资格：1.大专及以上学历或机电一体化相关专业专应届生；2.具有机修经验者优先；3.有电工工作经验优先（最好有相关从业证书）薪酬：4000-6000厨师1人岗位职责：1.在厨师长的带领下负责公司食堂饭菜的烹饪，保证菜品质量；2.负责食品卫生，确保食品安全；3.完成领导交办的其他工作；任职要求∶1.精通各式菜肴，厨艺稳定2.

招聘：行政人事经理薪资：5000-8000岗位职责:1、负责根据公司年度经营战略对人力资源的实际需求，解读人力资源现状，对人力资源结构、能力、绩效、配置等进行合理的评估，制定年度人力资源战略；2、根据组织对人力资源长期的、动态的需要，对干部进行盘点和管理，建设干部梯队；包括完善干部评估机制、干部日常任用机制、干部的培养、干部的行为规范监察等方面；3、深刻理解公司的企业文化和管理文化，并将之在区域公司内进行复制、传播，确保企业文化在区域内的一致性，终提高员工归属感和稳定性；4、负责制定公司年度招聘计划，开发和优化各类招聘渠道，带领和指导招聘团队按照进度完成招聘任务，保证业务的正常开展；5、完善和执行公司的日常培训制度、日常绩效管理制度等，对问题进行及时整理、分析和处理，关注并提高核心员工的绩效；6、进行日常员工关系管理，根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作，通过各类活动和创新形式提高员工满意度和幸福感、降低劳资风险。

招聘：人事专员薪资：3.0K-6.0K岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、相关人力资源经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：9：30-13:30 下午3点30-8:00

急招物流公司招聘人事专员（男、汉）任职资格：1、年龄20-35岁以下，无犯罪记录，熟悉办公软件，有人事相关工作经验优先考虑2、身体健康，服从安排，吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心；薪资:5500-6000福利待遇：五险+包吃包住地址：新疆伊吾淖毛湖镇浩瀚停车场。有意向者请直接电话联系！同步

新疆伊犁特克斯县丽呈别院酒店招聘客房部经理1人6~8千元。客房部主管2人4~5千元。客房部服务员14人3~4千元。前厅经理1人6~8千元。前厅接待4人3~4千元。预定1人3~4千元。人事主管1人4~5千元。保安队长1人6~8千元。保安4人3~4千元。保洁2人3～4千元。绿化1人3~4千元。以上有同等岗位经验优先！地址:特克斯县78团北环路原伊帅庄园联系人:刘先生，联系方式:包吃包住工期:长期

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