泸州绩效专员招聘

帅千传媒招人了！！！上班？几点？？7点?8点？不！！！！我们下午13点上班！！！22点准时下班！！！不耽误你约会时间！！！【薪资情况】薪资范围：2300-7000发薪日：10日奖金补贴：餐补，全勤奖，业绩奖【工作内容】1.根据公司每个部门需求做好每天的面试邀约统计，每天负责招聘端口日常的招聘信息的管理与发布，筛选，邀约，面试等2.与需求部门及时沟通人员需求3.人员的报道，入职，离职，调动等4.招聘新人小白，公司一对一培训。注：公司不收取任何押金，培训费。公司为你提供一个，提升自己，突破自己舞台欢迎你的加入【岗位要求】1.经验不限，专业不限

人事专员 1名 35岁以下 岗位要求：大专及以上学历；性格开朗；具有2年及以上人力资源工作经验，具备良好的公文写作能力和沟通表达能力；了解人力资源管理六大模块，熟悉2个以上模块；能熟练驾驶车辆，持人力资源管理相关证书者优先。综合月薪：3000-4000元福利待遇：以上岗位均按规定缴纳社会保险、年终奖等

招聘人事行政专员任职资格: 1、大专及以上学历，形象气质佳。中文、文秘等相关专业优先 2、语言表达能力强，擅于人际沟通具有出色的沟通技巧和商务礼,仪3、具有较强的公文写作能力，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具有高效率的文件处理能力。工作职责:1、负责公司各级会议的筹备、记录及会议纪要的整理并根据会议要求，对各部门工作进行监督跟进，并及时向总经理汇报2、负责对外往来文件资料的签发、报送和传阅，文件的起草、打印、登记和存档 3、负责办公室日常办公制度维护、管理4、处理公司对外接待及项目讲解工作5固定资产管理:负责办公固定资产的新增、调拨、维修、报废等事项的跟进;做好年中、年终盘点主导工作: 6.办公用品管理: 负责办公用品需求统计及采购、发放7、领导安排的其他事宜

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

工作职责：1、熟悉客户公司业务情况、组织构架以及目前的项目情况；2、熟练使用WPS制作简历模板，总结归纳人选优势；3、通过公司提供渠道访寻候选人并进行初步沟通，确定意向并推荐给企业HR；4、完成领导的其他工作安排。职位要求：1、大专及以上学历，经验不限，有猎头、人事招聘、销售工作经验优先（可接受应届毕业生）；2、具备良好的沟通能力、学习能力，有较强的挣钱欲望；3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4、能熟练使用WPS软件，普通话标准，无相关经验前期会有培训，一对一带。5、薪资待遇：底薪2500-3000+业绩提成，月综合薪资4000-6000。

央企招聘-中国人寿[庆祝][庆祝]创业不用去远方[哇]招聘岗位：保单售后服务经理、主管助理、人事主管、人事招聘经理[哇][哇][666]企业福利：试用期3-6个月，试用期底薪[爱心]：2000元～2500元起/月+绩效工资+国内外旅游名额，享受保险福利，定期开展团建、享受周末双休、国家法定节假日等要求：22-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。️工作内容：负责区域客户关系维护，负责新客户开拓，协助主管日常工作等人事招聘面试。名额有限，仅招10人，赶紧与我联系吧️️️

公司招聘厂区招募专员欢迎有梦想，想挣钱的朋友薪资待遇：模式一：底薪5000薪资构成(5000)底薪+10%提成(月综合工资5500~7500模式二：全勤500+纯提40%(月综合工资8000~上不封顶)招聘要求：年龄18-26周岁(男女比例1：2)能力优秀者可放宽上班时间：9：00~18:00(午休一个半小时)领导优秀亲和，同事关系融洽。月入过万不是梦，重要的是你要行动起来加油快来加入我们的大家庭吧福福

西宁优秀的团队，期待优秀的你招募美团招聘专员5名报名☎：女士1.专员招聘条件：（一）20-33周岁（二）学历大专以上（三）有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑工作内容：负责西宁各区域美团外卖骑手的招聘工作2.薪酬福利：（一）无试用期，底薪3500+提成，综合收入5000-10000（上不封顶）（二）朝九晚六（三）五险（四）生日福利+人事激励+每月丰富的团建活动+下午茶+团队氛围好3.晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监

招聘：人事文员薪资：面议福利待遇：饭堂提供、购买社保、节日福利、带薪年假，逢周日休息岗位要求：1、负责招聘工作，应聘人员的预约；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责公司制度管理、考勤及其核算；7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、负责组织企业文化建设工作，包括公司会务组织、文体活动安排等；9、上级安排的其他事项。

招聘人事专员1人（薪资5K起)1、负责公司招聘、应聘人员的预约、接待、面试；2、员工入职手续的办理、劳动合同的签订及管理；3、协助完成公司人事部内部日常事务的工作管理；4、完成员工档案管理。5、完成领导临时交办的其他工作。职位要求：大专及以上学历、1-3年人力资源管理等相关专业优先；责任心强，具备较强的书面和口头表达能力和应变能力；亲和力强、积极上进、能承受工作压力。联系电话：郑女士（）

招聘长白班办公室文员30名欢迎有梦想，想挣钱的朋友薪资待遇：无责底薪3000+高额提成，综合工资5000——8500招聘条件：年龄18－30周岁能力优秀者可放宽上班时间：9:00～18：30领导优秀亲和，同事关系融洽。月入过万不是梦，重要的是你要行动起来快来加入我们的大家庭吧有意向联系我

招聘：HRBP薪资：8000-12000元/月岗位职责：1、协助负责人处理分公司人事行政基础工作，带领团队人员落实具体事项；包括制度流程规范、人力资源板块、基础行政事务等2、带领团队负责负责公司人员招聘、梳理招聘流程并进行优化；3、日常员工沟通、关怀、谈判，重大/临时事情 现场协调处理；4、负责公司企业文化建设及宣传工作，提升员工认同及归属感；如员工活动组织、职场氛围提升等5、负责行政后勤保障工作，以达到流程优化、降本增效的目的；6、具体负责领导交办的其他人事管理工作。任职资格:1、大专及以上学历，有大企业工作经验优先；2、有统筹管理或全盘经验，擅长员工关系、招聘；3、主观能动性强，善于发现问题并及时协调解决；4、具有较强的责任心、敬业精神、遵纪守法；5、有良好的组织、协调、沟通、抗压能力。