长春拓展培训招聘

教官需要具备良好的职业道德品质，有责任心，爱岗敬业，工作热情高，有团队合作精神。要求有退伍军人背景或警校、体育院校毕业生。要求教官年龄在23岁到35岁之间,身体健康,能够适应学校环境的需要。专业技能和沟通能力。教官需要有良好的沟通、协调能力,具备组织、纪律、作风和品德。驻校要求和职责。教官需要遵守学校的规章制度,服从学校的安排和管理,负责学生日常行为规范管理和教育,寝室卫生管理,学生生活辅导等工作。此外，教官还需要有处理学生问题的能力，包括纪律和安全问题的处理。

一、基本待遇驻教教官，男教官3名，女教官两名试用期底薪：3000/月（1-3个月）视情况而定正式录用：3300/月，奖金200/月（零投诉）其他补贴300/月队长岗位补贴200-500/月半年后缴纳五险，有提薪空间。休息：周末双休，节假日放假（根据学校时间安排）注：包吃住、包服装一套。二、工作内容1、严格管理学生2、配合上级、公司管理层工作三、工作地点及联系电话工作地址：广西崇左市扶绥县金英学校联系电话：

烧烤店♨️诚聘：海鲜师傅1名：薪资6800+满勤200，每月两天休息，不休息一天补助200。服务员多名：底薪3500+满勤200+酒水、菜品提成，每月三天休息，5000元以上。吧员1名：底薪3800+满勤200+会员卡提成，每月三天休息，4500-5000元。传菜员多名：底薪3500+满勤200+酒水提成，每月三天休息，4500元以上。提供吃住，每3个月涨工龄工资50元，上不封顶，企业给上个人保险，满一年工龄可上五险。应聘地址长春南关区临河街南四环交汇☎️（同步）

工作时间：做六休一，长白班拓展教官岗位职责：1.制定公司主题拓展培训工作规范.流程和拓展培训方案;2.调查团建客户需求，编制.调整.执行团建方案;3.开发培训课程，编制拓展培训课件和建立企业培训资料库;4.独立完成团建方案、物资成本核算、带队执行工作;5.培训领队及日常领队及兼职工作安排;岗位要求1.有拓展培训相关工作经验.拓展教练.拓展教练助理经验者优先，退伍军人优先考虑;2.一年以上拓展训练培训带队经验，能独立带队和完善拓展方案;3.熟悉相关业务，熟练使用现代团建工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力.良好的沟通及执行能力;4.富有激情，较强的亲和力和感染力.良好的文字和语言表达能力.沟通能力，思维敏捷;5.熟练使用办公软件，可自主制作课件。

某商学院企业家管理培训班班主任薪资待遇：5k-10k/月+提成+游学补助+福利岗位要求1.全日制本科及以上学历，年龄30周岁以上，男女不限；2.工作经验三年以上，至少经历过两个以上单位或两个岗位以上的锻炼；3.热爱教育培训事业，具有极强的沟通能力，性格开朗大方，包容性和抗压能力强，有活动策划经验；4.从事过高端培训行业或与企业家及高端商务人士有深度业务交流经验的，有营销工作经验的优先考虑。岗位职责1.根据学院教学安排，做好班级上课通知、召集班会、外出游学等相关内容的工作；2.负责班级的日常管理及服务工作；3.做好班级活动策划级组织实施，维护好学员关系，增强班级粘性；4.做好外地班级所在的协调及维护工作；5.根据月目标及年度目标完成招生工作。工作地点：长春市延安大街联系电话：（）

1、22-30岁。2、有亲和力，普通话标准，说话清晰，良好的口头表达能力组织能力3、必须是退伍军人。4、诚实守信，性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和社交能力，责任心强，心态积极，能快速融入团队，具有开拓创新精神。5、参与与制定调整培训方案（策略），做好培训准备和组织工作；6、实施培训计划和课程安排7、根据公司整体经营目标，制定培训计划掌握培训进度双休

招学生：【河南立恒文化科技有限公司】始于【锡星月影视动画制作有限公司】主要经营业务范围（二维动漫、三维影视及大型动画连续剧、设计与制作、漫画插画、形象表情◇为一体的特色企业◇经过多年的潜心经营◇被誉为"最具有影响创新能力的动漫企业"。已经参与制作上千余部动画片以及影视动漫的制作。比如说现下比较流行的，被大众熟知度高的动画片《灌篮高手》《七龙珠》《海贼王》《名侦探柯南》《千与千寻》《大鱼海棠》《功夫熊猫》《哪吒之魔童降临》《深海》《秦时明月》《斗破苍穹》……涵盖了国内外95％的大型二维动画片以及三维动画的设计和制作◇产值高达2个多亿◇河南立恒文化科技有限公司注重实践强化技能◇秉承合作与创新的发展理念◇响应国家号召◇打造大国工匠精神◇为国家培育更多的动漫技术人才◇现急需充员工◇800-1000人◇打造自己的动漫！需实现"产教融合一体化"因此成立了【立恒教育】为我司培养高端技术行业人才◇高薪就业。真正做到定向委培、直取行业需求。欢迎有志之士速来报名。

江西赣州招聘：培训中心主管薪资：底薪5000+绩效提成岗位职责：1、负责培训中心的全面工作；2、负责教育培训的网络规划和服务体系建设，包括教育培训的组织策划、课程设计及目标管理工作；3、负责学员数据库建立和日常维护，包括学员全过程学习服务和动态；4、负责课程培训的策划推广和市场营销工作。任职要求：1、品行端正、认真负责，性格开朗、积极向上，具有良好的沟通协调和表达能力；2、从事过市场营销、客服服务、职业规划或教育培训等行业工作经历；3、个人综合素质良好，团队意识强，有较强的市场经营、组织策划和综合管理能力。4、具有建筑行业工作经验者优