台湾资料主管招聘

招聘工程技术资料员（有风电或光伏项目工作经历）薪资：面议联系方式：崔经理岗位职责：1、负责工程资料的收发、传达、管理等工作，做到及时发放，认真传达，规范管理；2、负责工程所涉及到的图纸的登记、发放、传阅、整理、保管、归档、移交等工作；3、负责工程施工技术资料（从工程开工到工程竣工验收的所有资料）的收集、编辑、分类、组卷、归档、移交等工作。4、负责工程施工安全资料的收集、编辑、整理、迎检等工作。5、负责工程施工影像资料的收集、整理、分类、组卷、归档、移交等工作。6、配合工程施工试验的委托、取样、送检等工作。7、完成领导交办的其他工作。

安徽庆丰涂料科技有限公司一、生产经理（1名）职责描述：1.负责生产管理体系的完善与搭建，相关管理制度制定。2.根据公司年度经营指标，制定年度生产指标及相关工作计划制定、落实及达成。3.组织开展生产活动，协调产销关系。4.人、机、料、法、环标准化管理。5.生产标准工时定额的制定。6.生产成本与效率管控。7.各类生产报表组织编制与数据审核与汇报。8.负责生产设备、工具、仪器的采购申报。9.负责安全生产，避免各项危险事故发生。10.负责生产人员管理、考核、培训。11.负责团队建设与管理，企业文化的宣导，人才储备，搭建人才梯队，设计职业发展通道，末位淘汰等。任职要求：1.大专以上学历，化工类专业优先；2.3年以上涂料行业，生产经理岗位工作经验；3.熟悉生产管理体系，掌握标准化的生产管理工具和方法；4.有团队组建与管理的实践经验；5.具备统筹力、协调力、沟通力、凝聚力、抗压力、人格魅力。6.积极、正面、有担当，能快速接受新环境、新事物。7.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖（每月8000-10000元/月）。二、业务员（3名）招聘要求：1.中专及以上学历，男女不限，年龄20--40岁之间，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2.负责业务辖区内涂料，干粉砂浆系列产品的销售与推广；3.负责老客户维护和新客户开发，根据销售计划，完成月度、季度、年度目标；4.搜集目标客户信息，维护良好的客户关系，并进一步建立战略合作关系；5.负责竞品信息的收集与分析，定期拜访客户，了解客户新动态，与客户进行交流，巩固客户；6.有责任心，能承受工作压力，学习能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7.薪资待遇=底薪+满勤+提成+社保+奖金+年终奖。三、工程资料员（1名）招聘要求：1.年龄40周岁以下；2.为人积极正直，做事细致，有责任感；3.能看懂CAD施工图，会用CAD软件、会写各类公文；4.负责工程的追踪、投标类等文职工作；5.大专以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，具备工程类行业工作经验者优先；6.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖。四、技术研发人员（1名）招

招聘：四川金鑫工程测绘有限责任公司薪资：面议1、工程技术员（负责人）：熟练掌握施工过程中的测量放样、现场施工指导及技术交底、日常验工计价、内业资料。2、工程资料员（负责人）：熟练掌握工程施工过程中各项资料的编制、完善、整理归档工作。实习学员：跟着技术负责人（师父），边工作边学习以上工作内容，结合公司师徒制、授业奖金的激励方式、学习计划等，以达到平均6个月的转正周期。工作时间：每年上岗以10个月为标准，2个月作为灵活调整；多劳多得。工作地点：全国.岗位要求：1、工程技术员、工程资料员1、专业：土木工程、工程管理、测绘、工程造价、道桥地隧工程及建筑相关专业。2、具备良好的学习能力、语言表达、沟通能力、身体健康、、无大面积纹身，无犯罪记录。3、服从安排，适应工程环境。4、具备优良的契约精神。工程技术员：优先录用条件，党员、退役军人、体育奖项获得者。工程资料员：优先录用条件，党员、有笔记本电脑、字迹工整。

招聘岗位：消防工程资料员工作内容：1、编制和收集项目开工至竣工验收全过程资料，包含但不限于检验批，施工记录，隐蔽验收资料等，项目验收阶段配合总包单位将竣工验收资料归档；2、配合甲方、监理、总包单位对接日常资料方面的工作；3、处理公司领导交代的资料方面的工作；4、最好是熟手能独立完成资料工作，生手学习能力强或者肯学也可以，有人带。