抚州车间线路招聘

招聘：电工薪资：5500元以上/月1、负责区域电气设备的维护检修工作。2、巡视检查电气设备的运行状况，重点检查报修设备，发现问题及时组织处理。3、掌握电气备件、材料的消耗情况，申报电气备件、材料计划。4、收集、整理和上报电气设备的有关技术资料，参与电气技术改造。

地垫厂 因生产需要，需招工数名1.车间技术人员数名： 20-45周岁，初中以上文化，头脑灵活，身体健康，吃苦耐劳，上班时间两班倒，月休两天，包食宿，工资4500-70002.车间收卷数名，25-55周岁，初中以上文化，头脑灵活，身体健康，吃苦耐劳，上班时间两班倒，月休两天，包食宿，工资4500-5500.3.招车间维修电工一名，懂机械维修，日常维护等，年龄30-50周岁，薪资待遇具体面谈 4.车间高搅一名，25-55周岁，初中以上文化，头脑灵活，身体健康，吃苦耐劳，上班时间两班倒，月休两天，包食宿，工资4500-55005.叉车工一名，年龄20-48周岁，有叉车证优先，待遇面谈。 联系电话： (王) 地址：工业园区果然开发有限公司厂内地垫厂广昌县创享信息咨询有限公司 本公司因工作需要，需招聘业务员3人，办工室办公。工资待遇：底薪2400元另十200元绩效再加提成不封顶，高的有1万多。(试用一个星期，试用工资70元/每天)上班时间：上午8.45---12.00.下午13.45---17.30休息时间一周单休，一周双休、月休六天。条件：28一38岁， ，身高1.56米以上。广昌县人，广昌县住，形象好、善于沟通，虚心与人交流，工作认真负责，积极主动。〈做过销售优先〉。 公司地址：广昌县农博城3栋146号 联系人：〈万总〉众禾通讯设备有限公司1：门店店长2名 年薪6万-10万以上岗位要求：年龄26-38岁；学历高中以上文凭；2年以上零售店管理经验，具备一定建立高效团队与人才梯队能力，敢于担责，具备灵活学习，高效沟通及协调能力。2：手机销售10名 月薪3500-上不封顶岗位要求：年龄22-38岁，工作认真负责，沟通表达能力强，善于学习，有良好的团队合作意识，服从公司及门店管理；有相关销售经验者优先。3：移动业务10名 月薪3500-上不封顶岗位要求：年龄22-36岁；懂基本电脑操作和简单的表格制作，有较强的服务意识，工作认真负责，服从公司及门店管理，有相关工作经验者优先。 上班地址：广昌城区 联系电话：温经理

江西金凯新型墙板科技有限公司①招聘电工1名：40－50岁左右，有高压电工证。具有3年以上建材类生产企业设备机械维修经验。精通各类机械设备运行原理、电路等。动手能力强，上手快，能及时解决机械故障。吃苦耐劳，适应加班，接受维修设备时的脏乱！②陶粒车间招聘铲车司机1名：综合薪资：6000-8000元/月；年龄在30-45岁；必须持有有效的铲车操作证；适应两班倒的工作制。岗位职责：严格遵守“铲车管理制度”持证上岗；负责铲车的日常维护与保养(润滑，清洁等);保障铲车正常使用。每天上下班前必须进行例行的车辆检查。(安全系统，行走系统,传动系统，液压油缸，各种阀体等)；工作认真仔细责任，负责车间配合各部门的转运等工作。能吃苦耐劳，能接受工作环境的灰尘和噪音，有团队意识，服从安排。工作地点：杨桥殿下源村江西金凯陶粒车间③长期招聘销售精英：专科及以上学历，年龄30-45岁之间，市场营销、土木工程等相关专业；有房地产、建筑工程等相关销售经验，有从事建材行业3年以上经验优先；岗位职责：负责市场调研和客户需求分析；确认销售目标和销售配额；热爱销售，积极主动；负责公司水泥空心板、砖胎膜、陶粒、发泡陶瓷等产品的市场开发、推广和销售。具备较强的市场分析、营销、推广和良好的沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;做好每个月的销售统计工作情况；邀约客户、洽谈、报价、发货安装、稍后服务等。综合薪资4000-10000元/月。联 系 人：谢经理 联系电话：

抚州久合机电设备有限公司抚州久合机电设备有限公司于2020年4月份成立于抚州崇仁工业园宏业北路横二路，本公司自有厂房及办公楼，土地使用权面积17049.56m2,建造面积15602.74m2,公司主要经营：自动化装配流水线、皮带线、滚筒线、同步皮带线、升降机、移载机、洁净棚、无尘室、自动化专机设备。企业在扩建新的现代化企业，欢迎您的加入，共创美好生活，现因业务发展，招聘以下岗位：项目经理：10名大专及以上，50岁以下，男性，熟悉传送带工作原理，能独立排除故障，领导能力及沟通能力要强，薪资：6000-12000元/月。机械设计：10名本科及以上，45岁以下，男女不限，机械类专业，薪资：4500--18000元/月。电工：5名高中以上，18-30岁，男性，可接受学徒，薪资：2600--10000元/月。电焊工：10名初中以上，55岁以下，男性，会氩弧焊和二保焊，懂看图纸，薪资：5500--8000元/月。以上工种均6天8小时制，加班费另计；包工作餐，住偏远地区人员公司提供住宿公司福利：试用期合格后，成为公司合同制员工，享受国家节假日带薪休假待遇，买社保以及公司规定的员工所有待遇。联系地址：江西省抚州市崇仁县工业园区宏业北路横二路-抚州久合机电设备有限公司。联系电话：陶总、周女士

江西金凯新型墙板科技有限公司①招聘电工1名：40－50岁左右，有高压电工证。具有3年以上建材类生产企业设备机械维修经验。精通各类机械设备运行原理、电路等。动手能力强，上手快，能及时解决机械故障。吃苦耐劳，适应加班，接受维修设备时的脏乱！②陶粒车间招聘铲车司机1名：综合薪资：6000-8000元/月；年龄在30-45岁；必须持有有效的铲车操作证；适应两班倒的工作制。岗位职责：严格遵守“铲车管理制度”持证上岗；负责铲车的日常维护与保养(润滑，清洁等);保障铲车正常使用。每天上下班前必须进行例行的车辆检查。(安全系统，行走系统,传动系统，液压油缸，各种阀体等)；工作认真仔细责任，负责车间配合各部门的转运等工作。能吃苦耐劳，能接受工作环境的灰尘和噪音，有团队意识，服从安排。工作地点：杨桥殿下源村江西金凯陶粒车间③长期招聘销售精英：专科及以上学历，年龄30-45岁之间，市场营销、土木工程等相关专业；有房地产、建筑工程等相关销售经验，有从事建材行业3年以上经验优先；岗位职责：负责市场调研和客户需求分析；确认销售目标和销售配额；热爱销售，积极主动；负责公司水泥空心板、砖胎膜、陶粒、发泡陶瓷等产品的市场开发、推广和销售。具备较强的市场分析、营销、推广和良好的沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;做好每个月的销售统计工作情况；邀约客户、洽谈、报价、发货安装、稍后服务等。综合薪资4000-10000元/月。联 系 人：谢经理 联系电话：    面试地址：江西抚州东乡国科产业园2栋405室

38江西荣成机械制造有限公司 操作工：20人 要求：男女不限，初中以上学历，年龄50岁以下，服从领导安排，有相关工作经验，适应两班倒（8小时制）。工资：计件制,综合工资5000-10000元。计时制（12小时）综合工资4500-6500检验员:5人，年龄 30-50岁，常白班，计时工资，综合工资3000-4000元。责任心强，具有一定的语言沟通能力。，懂维修电工专业知识，钳工知识，熟知安全规范操作规范等。工作时间：8小时制，接受应届毕业生，月薪4000-6000元地址:江西荣成机械制造有限公司联系电话:(饶女士)

招聘：电工、机修工、学徒工、质检薪资：3500元以上/月一、招聘岗位：电工3名1、年龄48岁以下，身体健康；2、对设备设施操作及维修保养具有一定的敏锐度；3、有良好的责任心、执行力强；4、有电工证。福利待遇：月薪4000-6000元、五险、节日福利、年休假。二、招聘岗位：机修工4名1、年龄48岁以下，身体健康；2、对设备维修保养具有一定的经验，能协助进行生产设备的电气维修；3、有良好的责任心、执行力强；4、有钳工证、焊工证优先。福利待遇：月薪4000-6000元、五险、节日福利、年休假。三、招聘岗位：学徒工10名1、年龄40岁以下，身体健康；2、有良好的学习能力，学习轧机或分切设备操作，能适应倒班；3、高中/中专以上学历；4、有铝箔、铜箔等有色金属加工行业经验优先。福利待遇：月薪3500-8000元、五险、节日福利、年休假。招聘岗位：质检4名1、产品质量控制要点、客户需求对生产过程中的产品进行检验，对不合格品提出处理意见2、负责对生产过程中的操作人员质量控制关键点进行监督，做好质量检验记录的整理。3、负责对铝箔来料及其它生产材料需检测产品的质量检验，依据质量检验标准对产品进行检验，对不合格品提出处理意见。4、负责对包装成品性能、包装、标识等质量检验记录整理，核对入箱实物与装箱单、产品标签是否一致并确认。5、做好质检设备的维护保养工作，严格按照安全操作规程操作设备。6、完成部门领导临时交待工作。福利待遇：月薪3500-5000元、五险、节日福利、年休假。

天津市鑫丰包装制品有限公司招聘高压电工1名薪资4500+，，年龄40岁以下，需持有高压电工操作证。主要负责协助电站站长做好变电、配电设备的安全运行和管理巡查等工作。装配工1名薪资6000+，，年龄40岁以下，初中以上学历，有相关工作经验优先。负责轧机、平整工序的辅助安装、调整等工作。轧机操作学徒工2名薪资面议，，40岁以下，初中以上学历，负责轧机半自动化生产设备操作，保质保量完成生产计划。地址:大邱庄镇崔庄子开发区

江西雨帆生物能源有限公司诚聘：一、急招出纳 1名大专以上学历，3年以上出纳/会计工作经验，初级会计职称;具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务。薪资：3500-4500元/月一、普工 4名，初中以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排，转正后薪资4200元/月三、电工 2名初中及以上学历，45岁以下；两年及以上电气维修工作经验，动手能力强，配合性好；必须持电工证；有电厂发电运行经验优先。转正后薪资：5000元/月-5500元/月四、机修工 2名初中及以上学历，50岁以下，有机械设备维修工作经验；身体健康，适应倒班，服务、配合性好，工作勤奋，持电焊证。转正后薪资5000元/月五、总账会计与成本会计各1名大专及以上学历，财会相关专业，35岁以下；数据，沟通与原则性强，；总账会计具有3年以上制造业总账会计、应付会计相关工作经验；成本会计具有3年以上制造业成本会计经验，熟练使用ERP系统。薪资：5000-6000元/月六、管培生 10名 大专以上学历，化工专业大优先录用 ，吃苦耐劳，身体健康，服从分配与工作安排，愿意从一线开始工作，适应倒班。转正后薪资：4500-6000元/月七、绩效专员 1名大专以上学历，具有3年以上绩效管理工作经验，全程参与过绩效考核方案的制定及实施；熟悉绩效管理全流程、熟悉绩效考核方案的制定步骤；良好的公文写作能力，工作积极主动，原则性强，有较强的责任心和执行力，良好的职业道德水平及良好的公文写作能力。薪资：4500-5500元/月八、锅炉主操 1名高中以上学历；3年以上循环流化床司炉主操岗位经验；熟悉锅炉设备，熟练锅炉工艺、系统流程图，具备一定的运行故障预判经验，有司炉证者优先。薪资6000-7000元/月九、PMC经理5年以上PMC工作经验，3年以上同等岗位管理经验，有乙醇加工、化工制造业等行业背景者优先；掌握PMC部门的全面运作,熟悉PC、MC、仓库管理工作，熟悉生产管理，采购管理；具备生产计划、物料计划、采购计划的跟进协调能力，生产过程的控制与生产异常及时分析处理能力；具备基础财务和统计知识，能够对项目进度、成本和风险进行分析和优化。熟练操作ERP、DMC系统，有主导或参与过ERP、DMC系统上线、导入过程优先。薪资：面议联系人：李女士，联系