中山物业招商招聘

招商主管/专员多名（男女不限）工作时间：8：30至18：00（8小时，中间有吃饭休息时间）月休4天岗位职责：1、负责空置商铺招商品牌引入，商家和品牌的开发、拜访、接洽、谈判等具体事务；2、负责招商方案及计划的组织与实施；3、客户关系的维护和管理，保持公司品牌形象。薪酬待遇：无责任底薪+佣金+绩效（薪资面议）女不限，18-35岁，有住宅/商铺销售经验优先考虑。工作地址：化州、平定联系电话：柯生（微信同号）

工作内容1.根据公司发展制定招商计划，完成公司目标2.做过金融法务行业或者地产物业行业优先考虑3.主要负责公司业务项目招商，举办沙龙演讲，每个月至少举办一场，每场沙龙邀约人数不少于20人，沙龙主题由公司或者个人定夺4.掌握行情，宣传讲解公司招商营销的产品，解答客户问题

工作内容1.带客户看厂房，促成交易;2.与客户建立业务协作关系;3公司提供免费平台开发客户;任职要求1.年龄20-40岁，男女不限，有无经验均可;2.性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力和谈判能力;3.热爱地产行业及销售类工作，有工作激情及进取精神;工作地点：佛山市南海区狮山镇桃园西路慧泉科技园3栋6楼伙伴地产联系人电话

江门市简泽咨询策划服务有限公司【招聘职位】物管招商（）【薪资】3K—8K【工作内容】1、要有积极与客户沟通，热心，头脑比较清晰、灵活2、主动跟进服务，促进交易达成；3、负责制定合同或相关协议，提交上级审核；4、负责与商户建立良好互动关系，维护租户关系，处理租户反映的各类问题，提升租户满意度，拓展租户关系，深挖潜在客户资源；5、统筹催收工作；6、负责项目的日常管理；7；完成上级交办的其他工作。【任职要求】1、熟练使用办公软件：Word和Excel；2、有物业招商、管理或房地产行业销售经验者优先；3、具备较好的客户服务意识，处事细心，善于思考；4、性格谦和有礼，有较好的沟通能力、表达能力、执行力。【联系方式】段小姐【地址】江门市蓬江区农林横路24号首层自编118单元【

【岗位职责】1.负责公司快消品杯装饮料招商工作，寻找潜在客户并达成合作意向。2.开展市场调研，制定有效的招商策略，并执行实施计划以提升品牌影响力。【任职要求】本公司主要生产开发运营各种杯装常温饮料，包括奶茶果汁绿豆沙等！现全国招聘招商经理！期待你的加入！1.营销或相关专业优先；2.至少两年以上招商经验，有食品饮料行业招商经历者更佳；3，需持有有效驾驶执照，适应频繁外出拜访客户及出差；4，具备优秀的团队领导力和客户服务意识。

招聘：招商专员薪资：4-6K元/月1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作8、负责反馈及协调处理商户投诉。

岗位职责:1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率任职要求:1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）

工作岗位1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。4、还有定期安排下午茶，片区有团建。5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误；上班时间8.50-12.00；13：50-18:30（会有值班，但一般一周轮一次最晚9：30）。做销售薪酬收入高，但是对应也会比其他行业付出更多哟，但是工作时间相对是很有弹性的，也是比较自由的，不会很累。欢迎主动投递简历，联系HR优先录用做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

【上班时间：8:50-12：00，13:30-18：30，可选单双休】工作地点原则都是就近安排~欢迎私聊主动联系！薪酬福利：底薪+补贴3300-4500，超高业绩奖核算比例55%~80%；【工作内容】：主要是以新媒体销售、电话销售为主，公司会提供资源，通过小红书、、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁；任职要求：1、无学历要求，年满十八周岁；2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

中山各个镇区均可就近安排1、【薪酬福利】收入自主制，赚多赚少你说了算。①新手培养期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，入职薪酬最高6300(具体面议)！行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核酸比例55%-80%。业绩奖金无上限。2、【工作地点】中山各个镇区均有门店，就近安排！！！3、【上班时间】8:50-12:00,13:50-18:30，每周休息1.5天，可视情况双休、单休、调休4、【工作内容】我们主要是做一手房买卖及二手房的租赁买卖服务，日常的工作主要就是负责电话、网络及面对面的销售，通过电话或网络约客，带客户实地看房，协助进行谈判，促成客户业主双方交易。简单来说给客户业主提供营销解决方案。5、【其他福利待遇】：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游.......

主动投递可以优秀安排~中山市内均可就近安排工作地点【任职要求】1、不限学历、不限专业(接受应届生/无课实习生)2、热爱互联网，喜欢玩、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP（不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）；3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗；【薪资待遇】①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！③入职次月开始购买五险一金，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游④完善的培训及晋升机制 ，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！【上班时间】上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！薪资2300-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；工作内容主要是一二手房租赁买卖服务，前期是网络推广运营、接待上门客和寻找房源、客源等，可以往两个方向发展，业务专家或者是往管理方向。

中山有200多家门店可以就近安排，欢迎对接4点下班可以接送小孩还在因年龄限制或上班时间发愁嘛？来乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭‍还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00-12:00；14:00-16:00【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资2300-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

工作岗位1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。4、还有定期安排下午茶，片区有团建。5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误；上班时间8.50-12.00；13：50-18:30（会有值班，但一般一周轮一次最晚9：30）。做销售薪酬收入高，但是对应也会比其他行业付出更多哟，但是工作时间相对是很有弹性的，也是比较自由的，不会很累。欢迎主动投递简历，联系HR优先录用做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～