南京公寓管家招聘

学历要求：大专及以上岗位描述：1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工；2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息；3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续；5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、年龄20-30岁；3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验；4、工作耐心细致，亲和力佳，有高度的责任感，正直诚实，积极上进；5、熟悉相关办公软件的使用。

工作内容:1.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成对业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系;2.负责业主档案的建立及归档工作并及时更新，确保业主信息完整全面;3.协调组织、督促跟进管理处各类服务活动，确保满足客户服务需求;4.处理报修报事等各项事宜:5.处理日常行政事务，数据收集整理;6.物业费收缴任职要求:1.有服务行业工作经验:2.中专/高中及以上学历;3.有抗压能力，沟通能力强;4.能接受加班。

苏州吴江区朗诗物业直招客服管家1名：1、要求：年龄18-35周岁，有较好的沟通能力，有物业工作经验优先，形象气质佳；2、五险一金，有饭补[饭]，上六休一，节假福利，带薪年假，年终奖，月薪面议，福利待遇优厚，有较大的发展空间；3、工作地点:吴江区体育路2688号吴越熙华雅苑。

招聘：物业管家薪资：3000-4500元/月加入绵阳碧桂园您需要: 1.大专及以上学历,男身高172CM以上,女身高160CM以上。 2.形象气质佳,有亲和力,服务意识,良好的沟通能力、良好的职业道德,较强的独立处理问题的能力。 3.服从上级工作安排,遵守公司的规章制度。 4.有一年以上服务行业工作经验,有酒店或物业工作经验者优先。管家工作旨在维护公司与业主之间的关系,所以您将要负责: 1.负责本区域内的物业服务的收缴、清欠工作。 2.负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。 3.协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。 4.协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。 5.社区增值任务的开展 薪资待遇：综合工资4000-4500元/月，月休4-5天，8小时工作制，餐补、五险一金、年终奖、节假日福等。免费培训，有完善的晋升通道。工作地点，绵阳碧桂园天麓

碧桂园物业招聘信息招聘岗位1、物管员 ：3800-4800元，岗位职责 ：开展住宅小区的安全防范 ，消防管理 ，设施设备检查 ，外来人 员、车辆登记管理 ，小区内秩序、交通维护疏导等工作；任职条件 ：初中及以上学历 ，18-55周岁 ，170cm以上 ，无犯罪记录 ，服务意识强 ，退伍军。2、物管领班 ： 4500-6000元，岗位职责:负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度。任职条件:大专及大专以上学历，25-40周岁，3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验，熟悉物业管理相关法律法规，具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力；形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。3、保洁员 ：2100元，岗位职责 ：负责小区的公共区域的日常清洁 ，垃圾清理及；任职条件 ：女 性55周岁以下 ，男性60周岁以下。4、公司福利 ：晋升机制完善 ，福利待遇优厚 ，月休4-5天 ，更有丰富多彩的员 工活动 ，欢迎前来应聘！应聘电话:

寻找区域管家：要求：25-45岁，大专以上学历（高中有毕业证）乐于从事服务行业工作时间：上午8:30--11:00下午客户服务自行安排，周一到周六，周末休息薪资：基础津贴（2000元～2500）＋培训津贴（1000-11000)＋服务津贴(600-1600)＋绩效＋福利（红包、物质、旅游等）主要工作:负责小区老客户服务欢迎各位朋友推荐！家门口就业，工作带娃两不误社区～街道～网格员物业工作人员可优先录用特别优秀者年龄和学历可以放宽政策联系电话：徐经理手机号码同号欢迎自荐和推荐，谢谢啦

招募区域管家:年龄：25～50周岁（男女不限）时间：上午：8点～11点下午：2点～5点学历：高中及高中以上学历薪资：（2000-3000）底薪++提成6000到8000工作内容：工作内容简单，有人手把手教，接待客户，服务客户，闲的时候在公司打打电话。交保险，节假日和法定假日正常休息电话:(微信同号)地址：楚州区