温州课程顾问招聘

急招：课程顾问待遇明细：薪资结构：常规底薪+招生奖8%+人次奖（2%-4%）（综合提点10—12%）+续报奖（2%）+其他专项奖金；月收入在7-10k，寒暑期翻一番，甚至月入2-3万晋升路径：课程顾问—高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台；要求：1.本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专；2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力；3.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望；4个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力；联系人：章老师上班地址：鹿城区新国光大厦

不接受居家办公[薪资结构]底薪5k+提成，综合薪资10K-20K，优秀者月薪3W+[晋升路线]课程顾问一部门主管一分中心负责人[福利待遇]1、带薪培训+新人一对一帮扶2、签单激励、新人奖励、周奖、月奖，都以现金形式发放。3、下午茶+生日会等健全的福利体系;4、社保+法定节假日带薪休假+节日福利5、团队以90后00后为主，氛围融洽，大家一起快乐赚钱![岗位职责]1、负责客户的电话沟通及挖需、添加客户微信。2.服从领导安排，按时按量完成领导交代的其他事项[任职要求]1、善于沟通，抗压能力强;2、有强烈的挣钱欲望，且在合法合规的前提下通过努力工作获取;3、具有高度的工作热情、责任感及问题解决能力，不轻易放弃。4、热爱教育事业，有K12、教培机构、电话销售经验优先;5、接受小白，手把手带你成长上班时间:早9晚7中午午休休息一个半小时周末大小休

课程顾问：1.通过电话筛选出意向客户进行邀约、面谈、签单等进行课包推荐，完成公司的业务目标。2.要求具有一定的抗压能力和沟通能力，有工作经验优先3.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧4.做5休2，朝九晚六，入职即交五险5.底薪+绩效，试用期底薪3K，综合薪资7-12K

课程顾问岗位职责：1.负责接听和电话邀约客户上门；2.接待来访客户，对学员进行学业规划，促成签约，完成销售任务；3.对签约客户进行后续不定期跟踪服务，掌握学员学习动态；4.引导在读学员推荐新客户；5.完成部门内部工作及上级交待的其他任务；岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.有较强的目标感和使命感；3.具有团队合作意识和沟通协调能力；4.有较强的分析能力，思辨能力以及学习力；5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；薪酬福利:底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖（综合薪资水平：8000~15000）1.薪酬如下：打酱油：4000左右正常做：7000左右认真做：12000左右勤奋好学悟性强：20000以上不要以为这是虚的，大把真实案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学！2.业内极具竞争力的高额奖金；3.五险一金+带薪年休假+单休+培训带教；4.额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；5.各种节假日福利惊喜+团建旅游；6.节假日休息时间完美避开出游高峰期，出行更畅通，更舒心。晋升机制：销售专员-咨询主管/咨询经理-中心校长\助理中心校长-区域总监-省区负责人

300一天。月薪保底7500.。入职当天签合同，无任何套路！300一天。月薪保底7500.。入职当天签合同，无任何套路！300一天。月薪保底7500.。入职当天签合同，无任何套路！要求：18至40周岁，男女不限、学历不限、工作经验不限！职务:扫码、贴标、质检、组装、包装！工作时间：两班倒，做六休一、白班：8:00对20:00，夜班20:00对8:00(每个班12小时，工作10个小时，中间吃饭休息两次，每次1个小时）。包吃包住，报销路费。恒温车间，全部坐岗！每月10发工资！

招聘岗位:课程顾问（全职）岗位要求:做过课程顾问的或者k12教育行业的或者做过电销的工作内容:销售课程工作时间:1点-9点半招聘人数:3薪资待遇:无责底薪4.5k加提成加奖金福利待遇:每天下午茶和团建活动工作地址:3号线东塘地铁联系人:陆女士手机号码：

薪资待遇:1、底薪+全勤+职级津贴+绩效奖金+最高提成25%，稍微干8k-9k，努努力月入万元以上。公司注重效率，只要你有能力拿高薪没问题。2、浮动底薪3500-5500。每月15号发薪不拖欠不延迟3、公司提供岗前培训，由资深主管带队，帮助你快速掌握公司业务。4、周内上班时间:9:00-12:00:14:00-18:30。【工作内容】(电销+网销)主做项目:大健康类证书+学历提升1、通过电话微信，微信为主，给到平台学员进行回访，协助解决课程报名，学习考试等服务。2、学员有健康类和学历类证书需求进行转化。任职要求：1、大专及以上学历;2、表达流畅，熟练的与学员进行沟通;3、热爱学习，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛5、有教育行业咨询工作经验者优先

【薪资构成】无责底薪3k-5k+绩效600元+绩效提成，综合月收入5k-12k 【福利】节假福利、年终奖、员工子女报班优惠、带薪年假(入职后有各类培训)【上班时间】排班制，分为春暑秋寒四个季度，春秋是周休两天（不一定安排在周末）、周一到周五15:00-21:00；周末9:00-18:00；寒暑每周会保证休息1-2天，寒暑上班时间8:00-21:00；具体根据实际服务中心的工作情况~【职位详情】1、招生:资源公司提供，处理家长来访咨询、线上咨询、签单;2、团队合作:完成项目活动，实现学员转化;【此岗位持续招聘中~~~咱不是流动率高，而是规模在增大，需求不断，等你加入哦】【任职要求】1、有电话销售、班主任、课程顾问、客服相关经验者优先;2、性格开朗、待人热情、有亲和力

本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训、业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考（高起专、专升本）、中专、企业资质办理项目等。主要岗位内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。岗位要求：1.普通话标准2.大专及以上学历3.会基础电脑操作4.有销售行业类经验优先5.具有一定的抗压性

️️欧越酷少儿体适能诚聘️体能教练2名薪资4000-8000元/月25岁以下，女生一名，男生一名，有体适能、跳绳、跑酷教学等青少儿运动教学经验者优先️课程销售2名薪资4000-8000元/月男女不限，33岁以下，有教培行业销售经验者优先联系人：傅女士电话：地址：婺城区兰溪街2071号

岗位职责：1、负责对进店客户进行接待咨询，并完成签单；2、完成每月的销售指标；3、参与和支援相关销售和市场活动；4、发展客户关系并且对其进行维护关怀；5、为家长提供必要的儿童发展咨询。本岗位实行底薪+绩效+提成制，拥有广阔的晋升空间和学习机会，公司拥有先进管理模式，完善的奖励机制，多劳多得。任职要求：1、大专及以上学历，早教、幼教专业优先；2、年龄20-35岁，真诚待人，亲和耐心；3、具有沟通能力好，喜欢与人沟通，喜欢孩子，享受多元文化工作环境，4、教育行业从业经验优先，5、耐心、有亲和力、热情、具有责任感和服务意识，注重细节；我们的福利：定期团建旅游、五险一金、优厚薪酬、各种节日福利、多种高端培训、高额年终奖、最高颜值荷尔蒙泛滥的90后团队！

提成方式:销售额提成;奖金补贴:房补，话补，年终奖，绩效奖金职位详情个人(ToC) 谈判/方案制定 电话销售经验 销售经验 教育培训 课程/培训类产品 业内最高奖金比例工作简单可居家办公1打电话与意向客户推销情感类培训课程(客户电话号公司提供，无需自找)2了解对方学习需求，推荐相应课程，并完成销售!本工作简单，对话术能力要求不高，勤奋踏实打电话即可获得高奖金。备注:本工作可在公司上班并可提供宿舍。也可居家办公。全职兼职均可。

工作地址：锦城街道翠浪路398号岗位详情：【4】杭州临安卓跃体育文化发展有限公司诚聘体能教练7000-2万课程顾问5000-2万福利待遇：五险，岗位晋升，带薪年假，团建，节日礼物，生日福利，员工持股，项目提成工作地址：锦城街道新天地小艺城教育综合体联系人：隋老师