衢州招生顾问招聘

岗位职责，工作内容：1、做好招生电话的接听及登记、处理工作。2、负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。3、负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作。4、做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作。5、参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料，开展线下线上销售宣传工作。

【福利待遇】1、薪资8000，上不封顶2、五险一金、每年2次公费旅游，团建活动，带薪年假，年休假15天，节假日福利等。3、晋升机制:优秀员工—销售主管(年薪15万以上)—销售经理(年薪20万以上)—分校总经理(年薪30万以上)；公司平台够大，有实力你就来！4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训。【岗位职责】1.独立并高质量完成客户咨询，挖掘客户的潜在需求，介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名；2.通过地推，陌生拜访，邀约拜访等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作；【任职要求】1.口齿清晰，普通话流利，逻辑清晰富有感染力；2.热爱销售工作并且在工作中能时刻保持激情的态度。3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6.对自己有较强自信心，有团队荣誉感，有明确的目的和野心；7.性别不限，年龄20—35岁之间，1年以上销售经验有BD以及大客户销售经验优先。

职位：课程顾问，招生顾问（无责底薪）销售方式：线上/线下我们是一家义乌电商培训前三的机构21年的培训经验我们有自己的专业讲师团队和良好的行业口碑，客户资源丰富，老客户转介绍频繁，客户成单率也很高，有稳定的业务基础和发展空间，同时有机会接触到各种类型的客户，有助于拓展您的销售技能和人脉关系，我们为您提供完善的晋升通道和开放包容的企业文化，友好融洽的团队氛围，我们真诚期待您的加入，一起共同成长，共同创造，实现梦想！职责：负责线上/线下招生工作，推广课程和服务；与客户沟通，了解客户需求，提供专业的课程咨询和建议，专业部分有专人带；负责销售过程中的跟进和售后服务，维护客户关系；达成销售目标，提升销售业绩。要求：具有线上或线下销售经验者优先考虑；良好的沟通能力和表达能力，能够与客户建立良好的关系；具备服务意识，能够为客户提供优质的咨询和服务；具备团队合作精神，能够与团队协作，共同完成销售目标；对电商行业有一定了解者优先。福利待遇：底薪+高提成，薪资优厚；提供专业的销售培训和职业发展机会；良好的团队氛围，提供良好的工作环境。奖金补贴：开单奖·高温补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖工作时间:早8.30晚18.00假期安排：法定节假日休假，月休4天；晋升空间：顾问-主管-经理；

【招聘】招聘兼职学校招生业务员，提成500-1000元，男女不限，根据自身优势扩展人脉，为学校招生，招生多的可以晋升区域主任，待遇高提成加底薪，有意者可报销路费参加培训招生学校：良志教育【石家庄校区】学校专业：IT网络专业招生优势：保就业，签订终身保就业协议，年薪十万打底招生对象：中专，高中，大学毕业生，年龄30岁以下

工作时间：上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30可居家兼职分部名称：赣州旅游职业学校工作时间：08:30-17:301、初中以上学历，经验丰富者可放宽年限及学历；从事过保险或房地产销售者优先考虑2、口齿伶俐，普通话标准，有亲和力，思维敏捷，有较强的沟通能力，工作认真负责。3、做事积极主动，能吃苦耐劳，工作态度积极乐观、有责任心、上进心。薪资福利：底薪+提成（多项）制/无底薪高提成1、业绩＋奖励一综合工资3000元~8000元不等，上不封顶；2、多劳多得【◇岗位要求：有亲和力，经验丰富，沟通能力，执行能力，团队精神，性格开朗，有上进心，积极主动，工作负责◇】有意向联系郭老师：郭老师：

提成方式:销售额提成;奖金补贴:房补，话补，年终奖，绩效奖金职位详情个人(ToC) 谈判/方案制定 电话销售经验 销售经验 教育培训 课程/培训类产品 业内最高奖金比例工作简单可居家办公1打电话与意向客户推销情感类培训课程(客户电话号公司提供，无需自找)2了解对方学习需求，推荐相应课程，并完成销售!本工作简单，对话术能力要求不高，勤奋踏实打电话即可获得高奖金。备注:本工作可在公司上班并可提供宿舍。也可居家办公。全职兼职均可。

职位描述：1、通过电话或面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；4、进行老客户的回访及信息的反馈工作；5、向客户介绍课程，设计符合客户需求的课程；6、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况；7、上级交办的其他工作。任职要求：1、年龄22到45岁，学历不限；2、有耐心，喜欢孩子（3-12岁）；有亲和力，服务意识强，热爱教育事业，能承受一定的工作压力；4、能主动与团队人员良好配合；反应灵敏，普通话标准，具有语言表达能力和沟通能力；福利待遇：五险、年假、法定假、各种团建活动、下午茶。上班气氛温馨、活力、年轻化，期待您的加入！工作时间：9:00-17:00/13:00-21：00；

1:利用网络营销与电话营销与客户咨询，将潜在客户录入系统。2:通过现有或开拓的各类渠道，开展招生工作，并按时完成招生计划。3:负责学员的日常跟进，沟通，约访，促成交。4:负责已录取学员的通知，缴费工作。5:负责已报名学员的二次跟进，二次开发工作。要求：高中及以上薪资：7k~15k

【福利待遇】1、薪资8000，上不封顶2、五险一金、每年2次公费旅游，团建活动，带薪年假，年休假15天，节假日福利等。3、晋升机制:优秀员工—销售主管(年薪15万以上)—销售经理(年薪20万以上)—分校总经理(年薪30万以上)；公司平台够大，有实力你就来！4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训。【岗位职责】1.独立并高质量完成客户咨询，挖掘客户的潜在需求，介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名；2.通过地推，陌生拜访，邀约拜访等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作；【任职要求】1.口齿清晰，普通话流利，逻辑清晰富有感染力；2.热爱销售工作并且在工作中能时刻保持激情的态度。3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6.对自己有较强自信心，有团队荣誉感，有明确的目的和野心；7.性别不限，年龄20—35岁之间，1年以上销售经验有BD以及大客户销售经验优先。

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