新余团队经理招聘

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

招聘公告因生产拓展需招行车工23人、切割工（电焊工）21人（含现正处于学习考证的学员）。切割工工作环境优，室内全自动化操作，要求初中及以上学历（含初中毕业），能吃苦耐劳、综合素质高的员工。切割工月工资为4500元行车工月工资为4600元（含基本工资、绩效工资及安全奖），试用期2个月，试用期间拿百分之八十的工资，期满合格愿继续留任的员工，我公司会将这百分之二十的工资返还给你。熟练工工资待遇可面议，试用期过后全按计件工资发放，远高于现定工资。劳保用品及吃饭由公司承担，工作时间2天早班（8点至下午6点），2天晚班（下午6点至第二天7点半），休息2天，依次类推。发工资时间为当月25日前发上月考勤工资。工作地点：新钢公司厚板事业部一炼钢作业区，我方负责帮员工办入厂相关手续，有意者请联系林春英

岗位职责：1、统筹市场部内部各项管理工作，编制年度市场计划、开拓市场调研，及时掌握市场信息；2、协助总经办根据公司发展规划制定市场营销战略和实施计划,完成公司营销目标；3、拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作；4、负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作，组织新媒体的品牌推广活动并实施，保证市场效果最大化；5、掌握行情、市场及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会；6、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；7、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营运部制定业务计划，配合市场推广；8、负责公司品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等。任职要求：1、大专以上学历，市场营销专业优先；具有市场部总监或市场部经理两年以上实际管理工作经验；2、具有一定的市场分析及营销策划经验；3、有创新意识，思维敏捷，有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态，具有良好的市场开拓能力；4、具有良好的数据思维、较强的数据分析经验，准确把握数据与业务的关系；5、具有较强的团队管理能力，沟通协调能力、逻辑思维能力及一定的抗压能力。

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招聘电信营业员、行销经理轻松坐班！工作简单，流程易懂。岗位要求：1、25-45岁，女性2、普通话标准，基本电脑操作3、有积极进取心、责任心和较强团队精神，有销售经验或电话营销经验者优先。月休4天。薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合工资：3500-6000不封顶，公司氛围好，全勤奖等福利

江西新余江西玉蕴建材有限公司一、区域经理中专及以上学历，会简单的办公软件，有1年以上销售经验，较强的语言表达和沟通能力。综合工资2500-6000元/月二、网络销售员40岁以下，大专及以上学历，熟练excel,word等办公软件，能在网上查询资料，做过房地产、保险行业者优先。综合工资2500-6000元/月三、业务员25-50岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，适应出差。做过建材、管业及保险行业者优先考虑。综合工资4000-9000元/月、叉车工25-52岁，初中及以上学历，有叉车证，能吃苦耐劳。常白班12小时计。综合工资5000-7000元/月。、文员25-40岁，主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。综合工资300-6000元/月 （工作地点：南昌）生产厂长30-55岁，3年以上管业相关管理工作经验，薪资面议.联系电话： 胡女士公司地址：新余市珠珊镇板桥工业园15号

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软件销售经理岗位内容：1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。任职要求：1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

岗位职责：1.负责辐射区域店内渠道开发；2.组建分销运营团队，负责团队日常工作3.收集客户信息，引导客户进店体验项目任职要求：1.有相关行业，如大健康，会销，地推相关工作经验者优先2.热爱销售，性格开朗，具有良好的沟通能力，抗压能力，应变能力3.有较强的服务意识，团队协作，管理能力4.年龄30-45岁，中专以上学历薪资待遇：底薪+提成+绩效+分红，五险，定期发放奖金