湖南团队经理招聘

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岗位职责1、运营管理：负责网络预约出租车整体运营管理工作，制定和执行运营策略，确保正常运营和高效运作。2、司机招募和管理：负责网约车司机的招募、培训和管理工作，建立并优化司机管理制度，提高司机的运营效率和服务质量。3、团队管理和协调：组建和管理运营团队，协调内部各部门的工作，确保团队的高效协作和共同实现运营目标。4、竞争情报和行业研究：密切关注行业动态和竞争对手的情报，进行市场研究和竞争分析，及时调整和优化运营策略。任职要求1、对工作认真负责，良好的人际沟通技巧，有较强的管理能力，2、能独立招聘赋能团队，活跃气氛的能力，3、具备数据分析总结及策划能力；4、有敏锐的市场洞察力、极强的工作执行力和计划性；6、有处理突发事件的应变能力和抗压能力；7、有1-3年以上的网约车运营相关工作了经验，有一定行业渠道资源优先；年龄25-35，底薪5000加提成

【工作内容】负责银行本地生活终端app招商与维护【岗位要求】年龄：23-35岁，学历：大专及以上学历，沟通表达能力好，有工作热情，抗压能力强，有美团，饿了么等相关经验者优先录取。【工资待遇】：无责底薪3600+绩效2400+高提成5000-15000+五险+餐补+车补+电话补贴+app餐饮劵奖励【带薪假期】：提供国家法定节假日外，养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外住院津贴等保险，还提供具有公司特色假等。【广阔平台】：公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划

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职位描述工作内容:负责接待客户，介绍公司产品。完成销售工作。工作要求:从事销售工作与导购工作优，服从安排，吃苦耐劳，年龄20-45岁，有经验优先，同时招聘:销售主管薪资待遇:1、无责底薪2500+提成+奖金+全勤2、本工作公司提供免费培训福利待遇:1、每天工作8小时，超长的午休时间，让你下午上班精神饱满，2、月休4天+法定假期，+假日福利，3、不定期组织:团队聚餐、团建4、良好的培训机制，提供各种内部岗位培训机会，5、良好的职业上升发展空间和晋升机制，6、丰富的企业文化和良好的工作氛围