沈阳汽车试验招聘

高薪职位，急招需求，可尽快入职，无等待期。对公合作/入职/自由人皆可，，欢迎随时咨询！1、 上海项目：电驱总成CAD，3年+涂装技师，5年+重量开发工程师，5年+，本科，学信网可查前舱热管理零件DRE，5年+，本科，学信网可查前舱空调热泵零件DRE，5年+，本科，学信网可查乘员舱冷却系统零件DRE，5年+，本科，学信网可查冷却系统零件DRE（包括：压缩机、水泵、水阀等零件），5年+，本科，学信网可查NVH仿真工程师，5年+，本科，学信网可查上车体布置集成工程师，3-5年，5-8年内外饰CAS，6年+技术融合工程师，8年+，英语作为工作语言渲染师，8年+，英语作为工作语言车灯开发CAD/DRE，4年+，英语作为工作语言2、杭州&宁波项目外饰CAD，专科，3年+仪表板CAD，专科，3年+副仪表板CAD，专科，5年+软内饰CAD，专科，8年+开闭件CAD，专科，5年+上下车身CAD，专科，5年+内外饰CAD，专科，3年+总布置，专科，5年+整椅CAD，专科，3年+进排气CAD，专科，3年+3、北京项目：上车身CAD，5年+上车体布置集成，3-5年，5-8年座椅CAD（骨架方向），3年+疲劳耐久分析工程师（座椅），3-5年，5-8年均可

招聘：汽车车灯工程师薪资：10000-150001、 负责汽车灯具项目的外观、工艺、结构、光学、电子、法规等方面的设计定义与评审；负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产模具验收.2、 负责关键零部件的结构设计和开发工作，数据的制作以及图纸定义.3、 负责编制零部件设计标准、DVP试验大纲等技术文件.4、 负责各灯系统量产质量问题整改，负责公司汽车灯具技术、工艺知识培训.5、 负责公司汽车灯具新技术、新工艺的研究。 1、有3年以上从事汽车车灯部件(如汽车室内灯、阅读灯、后视镜转向灯)设计经验,2、掌握车灯设计和制造的工艺流程；3、拥有优秀的软件操作能力，思维清晰，有很强的逻辑思考能力；4、能读懂模流图、应力图和热分析图；5、有良好的英语能力；6、全日制大学本科毕业，汽车专业、车灯专业、模具专业等相关专业者优先考虑；7、自觉自律，严谨细致，有责任心。

薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。

【招聘求职】 沈阳李尔汽车系统有限公司招聘【企业简介】沈阳李尔汽车系统有限公司成立于2011年1月26日，是美国李尔公司的全资子公司，公司注册资金500万美元，共有全员千余人。主要产品及工艺涉及汽车座椅整椅装配、面套、扶手及发泡、缝纫、骨架焊接等，主要客户涵盖宝马、通用、北京奔驰、东风日产等。招聘岗位一：维修技师5人：最好有电工证；熟练掌握电工基础的基本理论；丰富的现场设备电气维修经验，能快速的解决常见性电气故障；具备较强的逻辑分析与问题解决的能力；具有良好的执行力以及良好的沟通能力；中专及以上学历。薪资福利待遇：7000-9000元本岗位联系电话：贾女士招聘岗位二：检验员18人任职要求：有检验员工作经验，沟通协调能力强，初中及以上学历，身体健康，无劣迹，能适应倒班。招聘岗位三：物流操作工5人任职要求：有物流工作经验，有叉车证优先录用。初中及以上学历，身体健康，无劣迹，能适应倒班。招聘岗位四：生产操作工50人（缝纫工、发泡工、裁床工、花样机等）工作简单好做！任职要求：初中及以上学历，身体健康，无劣迹，能适应倒班。男性45岁以内，女性40岁以内！【以上岗位统一工作时间】8:30-19:00（早班），19:00-次日早8:30（晚班），两周一倒班，倒班休息1天。【薪资福利待遇】操作工到手工资（扣完五险一金后）：4000-5500元免费的员工食堂一日3餐；免费通勤车：市内五区及虎石台，清水，新城子，浅水湾，蒲河，道义方向入职就给缴纳五险一金，年底十三薪，节假日礼金，采暖补助2240元，高温补助，夜班补贴，加班费按照国家要求支付：平时1.5倍，公休2倍，法定3倍年度健康体检，每年调薪，丰富的员工活动，公司免费提供劳保用品，免费专业的岗前培训；员工享受年假，婚假，产假，陪产假，生育津贴等。【面试须知】面试必须提前联系！！！每周一到周五下午大门口集合1点面试。带一只黑色水性笔，本人身份证，请勿迟到。二到四岗位，联系电话：王女士 （同步，备注）工作地址：沈阳市沈北新区夏花湖街6号

东软睿驰汽车技术 (沈阳) 有限公司公司以软件技术为核心,融合大数据、人工智能、基础软件等关键技术,聚焦智能网联、自动驾驶、EV动力系统,出行服务等领域、为车企面向未来技术创新发展，提供卓越的、可迭代升级的核心技术产品,软件平台产品,构建围绕软件的系统级开发能力，致力于成为车企"软件定义汽车”时代可信赖的合作伙伴。招聘职位如下：软件开发工程师-C++10名:岗位职责：本科及以上，计算机、软件、通信、自动化、机械等相关专业；参与项目需求分析、负责模块的详细设计、编码和单元测试；根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；根据需要不断修改完善软件；跟进开发流程,及时发现并解决产品实现过程中的技术问题。薪资待遇：6500元-15000元软件开发工程师-应用层建模10名:岗位职责：本科及以上，计算机、软件、通信、自动化、机械等相关专业；控制策略的软件开发,代码维护和优化；算法研究,应用卡尔曼滤波等算法,对算法进行仿真和优化；整车需求解析,根据上游需求整理出软件需求,并对软件需求进行实现；测试问题处理,通过不同方法解决复杂BUG；编写技术文档、相关指导文档。薪资待遇：6500元-15000元软件开发工程师-嵌入式开发50名：岗位职责：本科及以上，计算机、软件、通信、自动化、机械等相关专业；负责车载嵌入式软件开发，包括系统软件的代码设计和编写,硬件和软件的集成调试及系统维护等；负责在嵌入式平台上的应用以及用户交互设计开发；对产品使用情况进行跟踪调试,依据市场需求和产品发展及时优化嵌入式软件,不断提升产品性能。薪资待遇：6500元-15000元软件开发工程师-JAVA10名岗位职责：本科及以上，计算机、软件、通信、自动化、机械等相关专业；负责相关项目/产品研发,架构,框架设计等；根据公司技术规范编写相应的技术文档；负责关键技术的预研和攻关,提高系统的扩展性、稳定性和安全性；核心代码编写,不断进行系统优化。薪资待遇：6500元-15000元测试工程师-自动驾驶测试10名:岗位职责：本科及以上，车辆工程,算机，通信专业优先；负责自动驾驶功能的系统测试设计,测试脚本编写,测试执行；负责自动驾驶功能的实车性能测试,及用户体验测试；负责自动驾驶功能的场景设计。薪资待遇：6500元-15000元测试工程师-通信诊断

招聘：上海拓盛-技术研发工程师薪资：0.6-1.8万/月上海拓盛汽车零部件有限公司诚聘：面试地点：上海拓盛汽车零部件有限公司工作地点：安徽宣城市1）负责新产品、新项目的样件跟踪、产品开发、检具设计相关事宜；2）编制规范的技术性文件，包括产品图、工艺流程、模具图、作业指导书等；3）新产品文件包的编制、整理和归档；4）负责研发及生产的技术支持，解决所负责产品技术问题；