宜春前厅部长招聘

招聘：餐饮领班(1人)薪资：3200~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：餐饮组岗位职责有：1、合理安排人力资源，指导员工保质保量地完成工作；2、完成上级安排的任务并对下属的工作进行评估；3、检查工作人员的出勤状况，检查日常准备工作是否做到位；4、协助餐厅经理制定工作流程，并督促该工作流程的实施；5、检查负责区域的用品器具是否齐全，若发现异常需及时补充并向上级汇报；6、负责员工的业务能力培训，提高餐厅员工的服务质量；7、对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。

赣隆餐饮有限公司诚聘综合岗1名：（五中店），55岁以下，身体健康、吃苦耐劳综合工资 ：2600-3000上班时间：08：30-21：00（14：00-16：00休息两小时）收银员2名（青原店），18-35岁，有相关工作经验优先综合工资 ：3500-4000上班时间：09：00-21：00（14：00-16：00休息两小时）前厅管理层多名（吉州区&青原区），35岁以下，形象好，对餐饮行业有兴趣！具备行业同等工作经验的优先考虑待遇：面议有意者联系：

1.工作内容：前厅服务、点单、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；特招（管培生，储备干部，储备经理）发展空间大2.要求：满18周岁，吃苦耐劳服从安排，配合办理餐饮健康证；适应排班制；3.薪资福利：底薪加奖金综合3800-4500；每个月15号发工资，包吃住不住宿有300房补4、工作时间：10：30-22:00下午2-4点休息卫生打扫完下班具体班次以门店安排；月休4天，

见习助理薪资范围：3000-6000元/月发薪日：每月15日职位详情八小时工作制岗位职责：1、为顾客提供优质的服务、用餐体验2、服从餐厅管理组的工作安排3、热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展。任职要求：1、18-30周岁，大专及以上学历；2、学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识；3、话唠，有个性、特长优先；4、晋升方向：餐厅见习经理-餐厅产品经理/餐厅训练经理-店老板一职能部门岗位一更高职位5、综合薪资：4500左右

招聘：行政文员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：行政部岗位职责： 1、日常行政人事工作； 2、完成部门经理交代的其它工作。 ☆有亲和力☆经验丰富☆沟通能力☆协调能力☆执行能力☆管理能力☆团队精神☆性格开朗☆工作负责☆积极主动☆有上进心

招聘：经营企划/行政(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：经营/管理类/企业策划/企业策划职位部门：综合行政部驾照要求：C1(小型汽车)1.负责组织召开公司周例会及决议事项的闭环管理;2.负责组织召开公司月度/季度/年度经营分析会议及决议事项的闭环管理;3. 负责公司经营周报、经营分析模板的设计、精进及资料的汇编;4. 负责各部门月度经营计划的填报组织、审核、评价及结果应用;5. 负责各部门年度KPI指标的过程管理、达成情况确认、评价及结果应用;6. 负责公司重大事件的调查，提出处理建议;7.负责公司内部工作投诉的调查，提出处理建议:8.负责定期向股份企划运营总部提交各类经营资料(如:周报、半月报、月报、季报等)。9. 协助项目组长做好计划分解、推进日程;10.定期组织召开项目例会及决议事项的闭环管理;11. 负责项目输出任务的跟进、落实、考核12.协助项目资料的收集、整理、存档。13.其他工作|完成上级领导交办的其他工作事务。

招聘：行政管理/专员(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/企业文化/工会/企业文化/工会职位部门：综合行政部驾照要求：C1(小型汽车)驾照要求：C1(小型汽车)1.负责组织召开公司周例会及决议事项的闭环管理;2.负责组织召开公司月度/季度/年度经营分析会议及决议事项的闭环管理;3. 负责公司经营周报、经营分析模板的设计、精进及资料的汇编;4. 负责各部门月度经营计划的填报组织、审核、评价及结果应用;5. 负责各部门年度KPI指标的过程管理、达成情况确认、评价及结果应用;6. 负责公司重大事件的调查，提出处理建议;7.负责公司内部工作投诉的调查，提出处理建议:8.负责定期向股份企划运营总部提交各类经营资料(如:周报、半月报、月报、季报等)。9. 协助项目组长做好计划分解、推进日程;10.定期组织召开项目例会及决议事项的闭环管理;11. 负责项目输出任务的跟进、落实、考核12.协助项目资料的收集、整理、存档。13.其他工作|完成上级领导交办的其他工作事务。

招聘：深圳宝安区火锅店店总兼运营总监一名，工资12000左右。前厅主管5名工资6000左右。 后厨主管5名5500左右 长期招聘服务员4800左右以上每月公休2天，满勤200元，干满一年有交通补助不休息补工资，提供食宿，期待你加入这个友好，和谐，团结，共同进步的大家庭。联系电话

招聘：厨师主管薪资：5千-8千1、依据社区厨房标准化服务手册，遵照相关规章制度，组织、协调热菜厨师完成热菜的烹调制作任务，保证热菜烹饪操作统一高效、规范化。2、熟悉各类原材料种类、特点、价格等信息以及货源供应情况，计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到菜品色香味俱佳及多样化。3、参与制定每周菜谱，开发新菜品，依据社区住户特点，兼顾菜品营养与美味。4、维护厨房环境，保持灶面及周边环境清洁卫生，做到操作工具用毕洗净擦干，定位存放。5、严格执行卫生责任制，注意个人卫生，保证饮食操作安全，杜绝食物中毒事件。6、做好厨房内日常安全防范检查，提高安全意识，消除安全隐患。7、根据热菜厨师的个人专长和技术水平，合理安排具体分工，并给予指导、培训。8、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、中专、技校、职高及以上。2、5年以上厨师工作经验。3、健康证。4、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

05.零工推介江西省乐游户外运动有限公司 招聘招聘岗位： 店长岗位要求：1、热爱露营文化：作为一个露营餐厅的店长，需要对露营文化有兴趣和热情；2、管理经验：应具备一定的团队管理经验，能够进行员工培训与管理，同时负责店面财务监督及成本控制工作；3、良好的沟通能力：需要有优秀的沟通技巧以及强烈的责任心，注重用户体验，并能够及时调整员工心态和情绪以保证店面运营的稳定性；4、业务能力：需要会看营业数据报表和进行数据分析，制定和完成各项经营指标，执行公司下达的各项指令和规定；5、教育和经验要求：通常要求大专及以上学历，具有一定的餐饮管理或相关领域经验，部分职位可能还会设定具体的年龄限制；6、职业发展意愿：对于想要成为合伙人或有进一步发展愿望的候选人，能吃苦耐劳且有上进心和学习能力是重要的素质之一，工作性质由于露营餐厅的特殊性，店长可能需要参与露营活动的组织和执行，包括场，建布置和餐食制作等，并且可能需要在营地过夜和驻扎。工资待遇：3000元-8000元联系人：黄先生联系电话：工作地址：江西省乐游户外运动有限公司

餐饮店招聘店长公司位置: 高安市规划七路招聘行业: 酒店餐饮招聘岗位: 店长岗位职责：1、负责统筹店里相关工作2、会拍，小红书等，会一点剪辑。3、服从老板安排待遇：5000—10000任职资格：1、30岁左右2、形象好，气质佳(妆后上班)3、会一些基本office办公软件4、有相关工作经验者优先工作时间:每天上午10：30—14：00每天下午16：30—21：00每月调休联系电话：（）诚聘