武威机电副总招聘

岗位负责:1.负责公司施工工程质量的控制2.解决施工现场的相关问题3.不定期对施工现场进行检查，发现问题能及时处理4.现场相关资料的收集、整理和报验5.竣工验收资料的汇集和相关程序的办理6.消防验收报审资料的收集、整理和相关程序的办理7.熟练基本办公软件的应用任职资格:1.有和央企的合作经验2.对消防工程施工有经验3.熟练办公软件具体薪资面议职位招聘1人有意着可提交简历联系。

:新疆昌平源矿业科技有限公司招聘机电检测人员6名薪资福利面议岗位要求：20-40岁；本科；身体健康，吃苦耐劳。持注册安全工程师证增加3000元/月。招聘司机1名岗位要求：45周岁以下；持B类及B类以上驾驶证，负责接送单位上下班人员，公司发货送货工作；无酗酒等不良嗜好。诚实本分，责任心强。

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。

岗位职责：1、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实.2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计;3、配合工程进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量;4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理;5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效;6、现场设备安装调试和跟进;7、检查新设备电气是否符合国家标准或相关规范。岗位要求：1、三年以上相关工作经验（工业项目优先）。

薪资：机电工程师机电工程师：从事煤矿供电系统、设备管理管理5年以上工作经验，本科以上，中级职称以上，年龄不超45岁，有担任大型煤矿机电工程师、设备主管、机电副科长工作经验的，有煤矿供电管理、设备选型等机电管理工作履历的，工作经验特别丰富的可适当放宽条件。薪资范围：20-30万 福利待遇：月休8天，带薪休假，五险一金，年终奖等

招聘工要求:学历:大专及以上学历:专业:集控、电成力工程相关专业:年龄:40岁以下。工作经验:应届l毕业或1年以上电厂生产工作经验。工作职责:1.生产调度1.11执行生产调度相关制度和流程。1.2执行上级调度各项指令，执行机组运行方式。2.运行操作作2.1记录录设备就地运行参数和巡检日志。2.2负责主要设备和系统启停前的的就就地检查和操作。

招聘：机电工程薪资：12-18万/年岗位要求：1、大学本科及以上学历，机电工程相关专业；2、有3年以上设计单位工作经验，熟悉设计规范；3、具备良好的表达能力和沟通交流能力，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神、为人正直踏实、吃苦耐劳以及团队协助精神：4、能够独立完成市政及公路相关机电设计（如照明、隧道机电）工作。5、具备中级及以上职称优先。6、具体年薪面议。