武威机电工程师找活

薪资：机电技术员/机电工程师/机电副总师（含应届生）一、招聘岗位采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。二、招聘条件1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历；2、年龄40岁以下，具备从事该专业所需的理论与实践技能，从事煤矿相关专业工作3年以上；3、取得煤矿相关专业技术职称或从业资格证的优先考虑；4、应往届本科毕业生均可报名，21、22、23年毕业生不受从业年限限制，作为后备技术人才培养。三、薪酬福利待遇1、工资：根据个人技术能力水平确定技术等级和收入，工资由岗位工资、技能工资、安全工资及绩效工资构成，年收入约12-26万元，条件优秀的可另行谈定收入。入职即签订劳动合同、足额缴纳“五险一金”2、福利：（1）根据国家政策享受带薪年休假等各类假期，外地员工每年享有4次探亲假，可报销往返交通费。（2）发放中秋、春节节日福利、取暖补贴、免费健康体检、生日礼券等；（3）提供免费公寓（2人间，生活设施齐全）及福利餐厅；（4）外地员工享受“安居”福利政策，即按工作年份支付安家费，分3年支付，工作每满一年支付1万元。四、报名方式 有意者可将个人简历、相关资历证书发送至我公司招聘邮箱，收到简历后将逐一联系并。联系方式：、（常主任、王部长）公司地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石煤田镇矿区路欢迎加入五九煤炭集团，共谋发展！

招聘：机电一体化工程师薪资：面议1，机电一体化专业本科以上学历；2，5年以上产品设计、研发经验；3，思路清晰，工作高效、干练，沟通能力良好；4，工作积极主动、吃苦耐劳，务实，干练，雷厉风行；5、认真细致，责任感强；6、忠诚守信，遵纪守规；7、涉及产品：电子仪表，供水管网流量、漏损感知、控制。待遇优厚：工资+年奖+分红

广东百年丰泽建筑公司诚聘建筑英才：技术负责人/技术总工1名机电安装工程经理/总工1名以上岗位须有从事机电安装同岗位工作5年以上工作经验，并持有一级机电建造师证书。入职即购买五险一金，工资按月准时发放，包食宿，项目有绩效奖金、带薪年假。工作地点：惠州市惠阳区

招聘：机电工程师薪资：0.8-1.2万/月1、监督施工单位机电设备的维护保养；2、负责机械设备管理作，保证设备处于良好状态3.参与编制全矿年、季、度机电作计划及长远规划，计划下达后，协助机电副矿长抓好贯彻实施；4.负责组织全矿机电设备的技术鉴定和测试作，审查本职范围内的机电设计和技术作；5.组织制定、审查机电运输系统安装、拆除的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查执情况；6.定期召开机电专业会议，研究分析机电、运输等存在的技术问题，并及时采取措施；7.协助有关部门搞好机电种的技术培训，不断提职的技术平；8.深线产现场，了解设备运情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运；

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。

岗位职责：1、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实.2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计;3、配合工程进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量;4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理;5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效;6、现场设备安装调试和跟进;7、检查新设备电气是否符合国家标准或相关规范。岗位要求：1、三年以上相关工作经验（工业项目优先）。

公司因扩产需求招聘电力变压器精英人才：干式变压器设计工程师1名（35KV级以下产品），油式变压器设计工程师1名（35KV级以下产品含新能源产品），主变变压器设计工程师1名（110KV级以下产品）有意者联系，请各位帮忙推荐或自荐，（工作地点：江苏无锡，五险一金，有吃住，薪资面议）非诚勿扰！