重庆人事经理招聘

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、具有相关经验者优先考虑。

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、具有相关经验者优先考虑。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、具有相关经验者优先考虑。

招聘：资深猎头顾问/TeamLeader薪资：面议职位描述岗位职麦:1、独立运营猎头业务，做好专注领域客户结构布局，带领团队完成业绩目标;2、做好团队的搭建和管理，资源的建立和维护工作;3、带领团队通过各种渠道访寻候选人，提供人才市场信息，解决团队人员在做单中的问题:4、针对集团的战略客户和高端岗位，做好统筹分配，及时解决招聘过程中遇到的问题;5、能深入研究行业发展动向，收集分析行业内的人才信息，整合积累行业人脉资源，并输出相关的培训或者行业分析报告。职位要求:1、统招大专及以上学历，5年及以上猎头经验或甲方HR招聘经验:2、坚定在猎头行业长期发展，对猎头工作有较高热情;3在专注领域有成熟的客户资源(非硬性条件)，并具备开拓新客户能力;4过往有较优秀的个人业绩和团队业绩，成熟的猎头业务管理经验;5、经历过360顾问、BD、交付、项目管理、团队管理，但能擅长其中一项技能。薪资面议，均可谈工作地点可在重庆主城及周边区或者内江市

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、具有相关经验者优先考虑。

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、具有相关经验者优先考虑。

招聘：行政人事主管薪资：4000-6000元/月行政人事主管岗位职责：1、根据公司发展战略进行人力资源战略规划，参与中心的组织架构设计和人员编制拟定；2、组织与执行招聘录用、绩效考核、薪酬福利、培训与发展、劳动关系、企业文化建设；3、熟悉日常行政管理工作，包含预算、采购管理、车辆管理、公文写作及管理、固定资产及低值易耗品管理、会议管理等日常行政事务，为公司运作提供后勤保障；4、完成公司领导交办的其他人事行政工作。任职条件：1、年龄：25—45岁2、大专及以上学历，企业管理专业、人力资源专业者优先3、有3年以上人事行政管理工作经验；4、熟悉现代人力资源管理理论及企业内部运营管理模式；5、具备良好的职业素养，具有较强的责任心和抗压能力；6、具有较强的统筹规划能力、组织计划能力、沟通协调能力，责任心强。薪酬福利： 1、4000-6000+年终奖；2、享有正规劳动合同，意外险，缴纳五险（享受国家法定假日）；3、享有节日福利、生日福利、子女升学福利；4、提供免费工作午餐。

胜利东营金凯莱石油工程有限公司 华东油田（重庆南川、扬州）诚聘“地质监督”2名 ； 1）薪酬标准：劳务日标准（含税）不合格300元/人·天，合格400元/人·天，良好420元/人·天，优秀440元/人·天； 2）要求持中石化监督证，身体健康58岁以下均可以；3）掌握施工现场，熟悉办公软件的使用，能吃苦耐劳、有强烈的责任心和担当； 4）来返路费实报实销； 5）签第三方劳动合同，公司购买个人社保及100万商业保险 ； 6）工作地点：华东油田（重庆南川、扬州）； 联系电话、、钉钉(同号)：陈经理

大学城可发车6月11号铜梁君卓月入6000+包吃住 免费3餐包吃住 免费3餐包吃住 免费3餐优势:底薪高，工资随便上6000+，包吃4餐，住宿6人间配套齐全，可预支！工作岗位：机焊辅助工8人工资结构:2100➕岗位 500-800➕绩效300-600➕全勤=综合6000到9000⛽要求：男女不限20-45身体健康 面试注意事项：带上身份证复印件一张，不要穿短裤裙子拖鞋凉鞋大学城门市可发车上午9:00集合面试时间：上午8点半到9点半联系人张老师：打卡18天1000ip

焦作市金蕊儿童康复中心■招聘岗位：项目主管、宣传总监、人事主管、会计、康复治疗师、特教老师、班主任、社工人员、辅导员岗位■招聘条件：大专、本科以上学历，有相关工作经验者优先■薪酬福利：面议，缴纳社保，双休■联系电话： 宋老师、谭老师■公司地址：河南省焦作市建设东路207号（建设路与成丰路交叉口西北角独栋）

❤️王台西大型包装厂❤️ ①招聘人事经理一名，工作时间八点到五点半，主要负责与相关部门的沟通以及协调，人力资源各项政策在各个部门的落地执行和任职资格，熟悉招聘渠道的开拓、维护和管理优先，管三餐管住，周天单休，月薪6000-7000②瓦楞纸车间，男48岁之内，搬抬瓦楞纸，长白8-6点，管三餐管住，月薪8000-12000（需要会开叉车）③液袋长白车间男42以内，管三餐管住，上班时叫8-6偶尔加班到8点，主要生产集装箱里的液袋用来装红酒，食用油的液袋，员工就是来回走路把袋子套起来叠起来，每天走路3万多步，月薪6000-10000工资真实，上六休一，另招一名缝纫工，计件后月薪8000左右 ④另招一名帮厨，男女不限，55岁之内，平时辅助厨师工作，按照要求完成食堂的供餐工作即可，管三餐管住，平时工作量不大，每天工作量完成，即可休息。月薪4000➕⑤另招一名电工，长白班，八点到五点半，需要有证，主要负责工厂内机器的检查和维修，月薪6000➕⑥招聘保安队长一名，男20-50岁，有责任心听指挥，身体健康即可，主要负责车辆进出工厂登记，管三餐管住，月薪4500⑦招聘一名保洁，55岁以下身体健康，男女不限，要求工作认真，平时主要职责打扫工厂卫生，无加班，时间自由，空闲时间自由安排，管三餐管住，月薪3000❤️❤️以上岗位管三餐管住，有夫妻间，有的岗位需要体检。面试第二天安排宿舍，住宿200一人随走随退。首月商业保险100，员工自理，以后免费。

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招聘：人事行政专员（工作地点渝北）薪资：4千-6千岗位职责:1、协助开展日常人事、行政管理工作；2、承担公司日常招聘、培训、员工入职、转正、离职、签定劳动合同等基础工作；3、员工人事信息管理与员工档案的维护事宜；4、做好与其它部门的沟通协调，确保信息的上