晋城汽车试验招聘

薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。

招聘：汽车仿真分析工程师（CAE）薪资：10000元以上/月机械工程或力学等专业本科以上学历，3年以上汽车行业有限元分析经验，熟练掌握CAE分析等专业软件;具有学习分析能力，能够解决分析中出现的问题，可撰写相关分析报告；良好的沟通能力;较强的沟通能力，团队意识与协作精神。

山西晋城电子厂招募政策（非晋城户籍）不查学籍，大量接收学生工不坐厂车，吃住在厂气候凉爽，避暑胜地年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁【社会工阶梯小时模式】 员工：6⃣月23.5元/H 7⃣月23.5元/H 8⃣月26.5元/H 9⃣月24.5元/H次月25号发差价，发差价需在职！（非CNC降2元/H）【暑 假 工 模式】 员工工资：同工同酬，底薪+加班+补车费暑期工界定标准：①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！②20～24周岁查验学籍！③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,

最新岗位需求：​1、上车身、下车身​2、内饰（仪表板）​3、外饰CAD4、线束工程师5、水管理6、总布置工程师7、座椅8、灯具工程师9、CFD工程师10、NVH仿真、结构耐久11、网格工程师12、底盘（进气、排气、悬置、传动轴、悬架、转向、悬置、底盘集成管理） 以上岗位 面试通过后可立即到岗，公司团队合作、自由人、入职均可，联系☎️

一汽大众工程师（技术部）长白双休职责，给轿车研发试验测试各种性能数据！34周岁以下，本科全日制学历，汽车，机电机械设计等相关专业！待遇：长白双休，工资底薪5000左右，加班费，每小时25元，餐补一天20元，综合税前工资5000到6000！五险一金，餐补，有班车，节假日福利，年底奖金。工作地点：：一汽大众公司电话

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