上海销售运营招聘

工作岗位内容1、人才梯队建设：规划并落实人才梯队建设规划，确立关键岗位胜任力及培养方案，通过盘点、选拔、评估机制，动态管理后备人才库。2、干伍建设与管理：进行业务干伍的建设及管理，包括干部任命、晋升、考察、淘汰、梯队搭建及后备培养等工作。3、客户服务：提供给用户高品质服务，及时了解客户需求，整合公司资源为客户提供整体解决方案。任职要求:1、25-45岁大专以上学历2、管理经验2-3年，有金融、财务地产经验者优先期待你的到来

招聘人数：5人一、基础要求：1、大专及以上学历水平，本科优先；2、有互联网销售运营经验、快销品销售经验者优先，优秀销售经验者可放宽至中专，高中二、岗位职责：1、负责美团外卖崆峒区单个商圈的商家洽谈及活动运营，并带领所负责商圈并取得业绩增长；2、贯彻执行公司的市场策略及流程；3、与商家建立高价值合作关系；三、岗位要求：1、注重长远职业发展，学习能力强2、吃苦耐劳，执行性力强，抗压能力强，有较强的进取心；3、正直诚信，注重团队意识，遵守公司规章制度；4、能够适应互联网行业的快速发展；四、薪酬福利：1、领先于行业的薪资水平5K-7K；2、带薪年假，节假日休息；3、异地学习晋升；4、生日、周年礼物、庆典，丰富的团队活动；5、完善的职业发展通道；欢迎有志之士加入我们

公司直招园区小区坐岗保安一、招聘要求:1、男性:年龄18-60周岁;身高170cm以上,2、女性:年龄18~35周岁以下。身高163以上。3、有无经验均可。4、身体健康，无不良前科，积极向上者。5、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。二、福利待遇;1、薪资待遇:上班时间12个小时包吃住，(部分岗位8-10小时)月综合工资4500-6800元/月(节假日3倍工资)《按时发放不拖欠工资》2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松;3、宿舍;4-6人间有wi-fi可洗澡;伙食，标准餐;4、业余活动时间充足可上网、看电视:5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。签订正规《劳动合同》。6.工作地点:小区，商场，商务楼，别墅区，酒店，旅游景点，银行，学校，工厂，等7.可天天上班，可做五休二，可做六休一。出勤不一样，结果不一样。

一、招聘要求:1、男性:年龄18-50周岁;身高170cm以上,2、女性:年龄18~35周岁以下。身高163以上。3、有无经验均可。4、身体健康，无不良前科，积极向上者。5、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。二、福利待遇;1、薪资待遇:上班时间12个小时。(节假日3倍工资)《按时发放不拖欠工资》2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松;3、宿舍;4-6人间有wi-fi可洗澡;伙食，标准餐;4、业余活动时间充足可上网、看电视:5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。签订正规《劳动合同》。6.可天天上班，可做五休二，可做六休一。出勤不一样，结果不一样。

招聘信息：闵行区七莘路顾戴路莘庄维璟（印象城）1507号；招聘夜班保洁员1人（男女不限）的会做自动扶梯，刮玻璃的优先，男的会用洗地机及单擦机洗地的优先，工作时间：22：00～07：00（包括中间1个小时吃饭时间）薪资：4700元一个月（天天做），国假按国家规定计算，年龄要求不超过55岁，服从管理人员安排，工作踏实有责任心，有合适的朋友请帮忙推荐，谢谢！联系人：（王经理）莘庄维璟（印象城）B1F保洁办公室面试

中山市业务员工作内容：1、负责销售和市场业务，制定销售计划并完成销售任务；2、与客户保持良好沟通，实时把握行业动态和趋势；3、为客户提供专业咨询和解决方案，提高客户满意度；4、不断开拓新市场，开发新客户，累积潜在客户；5、负责项目销售及回款工作，应收账款的管理；6、完成上级领导交办的其他任务。工作要求：1、大专及以上学历；2、熟悉业务联系及多媒体推介手段。薪资：7000-14000，底薪加提成，兼职也可，具体可面谈，入职购买社保工作时间：双休工作地点：中山市火炬开发区（中山市炬望财税咨询有限公司）联系电话：（腾辉先生）或者是（黄先生）

【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于房屋租赁业务的中介服务机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：沿着上海地铁站点布局市场。以一个地铁站点作为一个市场拓展片区，随着时间推移，不断覆盖更多上海地铁站点，业务模式成熟后不断拓展到其他城市地铁口，每个地铁口市场片区计划每个月赚取4000元+，一个地铁站片区一次性投入资金6000元。预估1到2个月时间回本，这是相当令人鼓舞的商业模式，也是令人震撼的营收，这些来自于我们的持续性创新。【我们主要核心竞争力】（1）独创一套深度了解客户需求的系统。独创一套深度了解客户需求的系统，预估业界唯一性，因为有这个系统，才产生巨大价值，比如：曾经通过此系统，实现连续推荐5位不同客户，看5套不同房源，连续性成交5套记录，这是比较罕见的精准匹配度，是经过了几年时间市场运作被验证是可行性。（2）获客方式有创新，形成公司核心竞争力之一（3）商业模式的创新，比如：只有一个人进行匹配房源，实现专业的事由专业的人去做，同时又可以做到不断复制，区别于传统中介服务机构的人海战术商业模式。还有，不再这里叙述。【我们需要你做什么】你不需要寻找客户，但是，需要整理房源信息，带客看房、服务、维护公司形象、服从公司管理等工作。【我们给到你什么】1：有了比较轻松的工作环境，高度自由空间、比较高回报的收入，未来有可能拥有更高的收入。我们坚守重金之下必有勇夫的理念，同时又能在不影响公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。【薪资待遇】1：底薪6000元/月，加20%提成。不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，随时待命，有任务会通知。时间是自由的，没有人管你，只是随时待命。2：提成模式：按地铁口市场片区净收入来提成。比如：上海地铁3号线大柏树站一个月净赚8000元，按20%提成后，得到1600元。假如有10个地铁口，那就是8万元净收入，提成16000元，3：试岗时间为5天，试用期为一个月，评估适合长期发展的，晋升为合伙人模式，提成30%——50%。具体面试时确定。【任职要求】1：有比较强的赚钱欲望2：有一定商业分析能力3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到45岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。

公司在苏州前期需要到苏州实习，实习一个月以后根据户籍地安排到当地售后中心工作工作内容1.针对公司经营销售的产品为客户提供售后服务工作2.熟悉公司各品牌产品配件价格3.能够对客户维修机器进行快熟故障排查，并进行维修报价及快熟维修4.合作伙伴:比亚迪汽车，华为手机，华硕电脑，小米手机，海尔集团，海康威视，联想电脑，，TCL，惠普电脑等薪资待遇《-二线城市》底薪9500，全勤800加提成《三四线城市》底薪8500，全勤800加提成注:以上两种城市自己选择性，维修量越大提成越高，:具体提成看当地售后中心!