深圳区域经理招聘

职位描述：1、负责区域内名单客户开发，商务谈判，商机挖掘与转化，战略合作；2、负责名单客户全国项目的合作服务，确保客户一站式设备满足；3、区域客户的入库及招投标管理；4、建立与区域战略伙伴之间的良好互动关系，深入挖掘并创造对公司业务、品牌有积极影响的合作机会；5、完成公司下达的目标计划，完成平台gmv的达成。任职条件：1、大专及以上学历，25岁以上35岁以下，3年以上销售相关工作经验；2、有建材、建筑施工类企业客户开发经验及互联网TOB开发经验优先；3、良好的职业谈吐和气质，具备较强的公关、组织、应变能力，诚实稳重，亲和力好，责任感强；4、具备成熟的tob开发经验，熟练运用客户决策链关系运作开发经验，客户分析管理能力；5、具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力,具有冠军心、团队精神和创业精神；

小阿妹瓶装羊奶，瓶装羊奶的领头羊招聘业务精英区域：宝安区，光明区，龙华区，龙岗区薪资待遇：底薪3000元+交通补贴500元+1500绩效+提成+(网点开发奖励)深圳社保岗位职责1.定期维护客户，开发新网点。2.完成每月的各项考核指标及销售业绩。任职资格。1.服从管理，有快销销售经验。2.熟悉市场线路或客户者优先。3.做事踏实，有责任心具有开发客户能力。4.学历要求:高中及以上学历。联系电话:

工作内容:1.负责营销外拓活动的具体执行，通过驻点外拓、派单、扫楼等方式挖掘客户资源;2.根据公司外拓计划，准备所需物料;3.客户信息登记整理归档，邀约意向客户来店;4.发展楼盘销售，样板间进驻、创建业主微信群等;5.向上级领导汇报外拓过程中存在问题，并提出建议;职位要求:1.学历不限、专业不限，年龄18-35岁;2.有楼盘外拓经验者优先;3.具备良好的学习能力，善于带领团队，具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力;4.热爱销售，性格外向，具有良好的执行和沟通能力，抗压能力强。工作时间:9:30-19:00，月休四天。

任职资格：1、男女不限，大专及以上学历，22-35岁专业不限，有1年以上的销售经验，有模切手机辅料、ODM、平板、汽车、手机终端等3C行业经验销售者优先（无销售经验可以培训入岗）2、熟练操作办公自动化软件；office等办公软件；3、具备良好的敬业精神、有激情、团队合作意识、忠诚度及执行力。职责：1、与客户良好的沟通，解决客户的疑问，及时回复客户的问题，避免客户投诉以及投诉的妥善处理；3、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，制定推广计划；待遇：底薪＋提成…4、销售跟单经验也可，公司可从销售跟单往销售方向培训

广东罗伯克实业有限公司广东椰泰生物科技有限公司一、招聘区域：江门新会区区域招业务精英3名业代薪资待遇：基本工资+补助+绩效奖金十提成，7K以上不封顶，五险，月休4天以上三、岗位职责：1.定岗定线周期持续拜访，覆盖所在区域内全部目标客户，負责对区域内的销售增长，市场形象打造，品项推广；2.完成每月的各项考核指标及销售业绩；四、任职资格：1.服从管理，有快销销售经验优先并具备抗压能力；3.做事踏实，有责任心，具有开发客户能力；联系电话：钟生

一、岗位名称：人力外包销售顾问二、岗位职责1.负责人力资源行业甲方客户的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司人力资源服务销售计划2.根据公司市场营销战略，积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道3.为甲方客户提供主动、热情、满意、周到的服务，实时把握客户要求4.根据公司人力资源服务产品及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作5.对各相关项业务负责，跟进相关项目回款，及时协调、处理相关问题；6.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，专注、专业服务客户；三、岗位要求1、具有相关的客户资源及相关人力资源行业内人脉；2、熟知人力外包、劳务派遣、灵活用工、RPO、校企合作等业务的操作流程及相关专业要求；3、熟悉人力外包的相关操作流程及具备相关项目实操经验；4、具有产教融合相关操作经验及相关资源者优先；5、大专以上学历；6、1年以上相关销售经验；7、有良好的沟通表达能力，性格外向活泼；

云浮市阿斯顿水磨石有限公司2024新的一年邀约你一起共创辉煌销售工程师1、负责无机水磨石的项目销售，公司会提供项目基础信息;2、根据工程部进度计划，完成部门指标;3、发展新客户,增加后期产品销售途径;4、负责华南区域项目销售，完成销售任务;5、管理维护客户关系以及建立客户间的战略合作计划。任职要求:1、要求学习能力好;2、有责任心，能承受较一定的压力;3、有团队协作精神，善于挑战。工作时间:工作日8:30-12:002:00-6:30工作的内容是水磨石线下销售，公司提供RCC资源，主要走访为工程项目部、工程公司等与项目有关的公司部门，向客户介绍产品配合工地申报资料的同时获得项目信息，确定项目定位合适后促成项目落地。入职经过培训后上岗，试用期三个月，达到条件可提前转正。工资组成为底薪+提成，有无经验均可。该岗位上升空间大，可以多向性发展，可以选择以后自己发展路线。

#本科生专栏：月入12K-15K以上一.公司简介中国联通，作为世界领先的综合性通信服务提供商，一直致力于为客户提供全面、高效、智能的通信服务。中国联通在业界取得了卓越的成绩，多次入选《财富》世界500强企业。 二、招聘岗位商企客户经理（ToB端销售） 三、岗位职责（一）商企市场业务拓展工作1、市场信息收集与分析持续关注行业动态、竞争对手信息、市场趋势等，确保对市场的深入了解和把握。对收集到的信息进行整理、分析，为业务决策提供有力支持。 2、商务楼内客户深耕：对楼内现有客户进行深度挖掘，了解其业务需求和发展动态；寻找与客户的合作机会，推动业务增长和拓展。3、完成公司下达的销售业绩指标。（二）商企客户维系工作1、存量客户关系维护：定期与存量客户进行沟通，了解其需求和反馈，及时解决客户问题。2、业务维系：根据客户需求和市场变化，及时调整和优化业务方案；跟踪客户业务进展情况，确保业务顺利进行；协调公司内部资源，为客户提供全方位的服务和支持。 四、任职要求1.本科及以上学历，通信、市场营销、管理等相关专业优先；2.1-3年以上商企客户销售或相关领域工作经验，优秀应届生亦可考虑；（三）熟悉通信行业市场，对新技术、新业务有敏锐的洞察力；（四）具备较强的沟通能力、谈判技巧及团队协作能力；（五）具备良好的客户服务意识，能够承受一定的工作压力；（六）优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。五、工作地点 深圳市各行政区（求职者可根据居住地址进行选择）六、我们为您提供（一）薪资待遇：5000-7000元/月，提成与业绩挂钩，上不封顶。薪资组成：岗位工资+绩效工资+提成，根据求职者学历及经验定级定薪。岗位工资跟着岗级走，总共和薪资不包含提成5-7k+提成；多劳多得。综合工资一般在12000-15000元+（二）福利保障：包括五险一金、带薪年假、节日福利等；（三）广阔的职业发展空间，丰富的培训资源和晋升机会；所需资料：发送本人面试简历，面试携带本人简历/身份证/毕业证原件面试时间：6月14日下午14-15：00面试地点：深圳联通总部大厦