漯河销售助理招聘

薪资架构：无责底薪3000+奖金＋补助＋提成=8000以上+五险+带薪假期＋节日福利我们提供：温馨的办公环境，1对1新人指导，完善的晋升渠道，牛人助力达成高薪；岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、网络、面访等方式全面了解客户需求，进行业务介绍；2、定期与客户进行沟通，及时帮助客户解决问题，定期进行回访，增强客户满意度；3、维护老客户，建立长期合作关系，并进行新客户开发。我们是个年轻的团队，老板钱多事少，有能力，想赚钱，有欲望，肯学的只要你有态度，我们保证月如过万不是梦

建筑类资质销售岗位职责1.提供建筑资质服务：负责为建筑施工企业提供建筑资质服务，包括工程师、建筑师资质相关证书的咨询服务。2.建立客户关系：通过网络平台和电话与客户进行沟通，建立并维护良好的客户关系。这包括了解客户需求，提供相应的解决方案，及时回答和解决客户问题，以及维护老客户的业务并挖掘潜在需求。3.搜寻和维护客户资源：建立搜寻渠道，通过各种方式搜寻潜在客户，并保持良好关系，以促成最终服务。4.市场调研与推广：进行市场调研，了解客户需求和偏好，关注行业动态和市场趋势，以及竞争对手的活动，以便制定有效的推广和销售策略。5.销售计划的制定与执行：根据公司的销售目标和市场需求制定销售计划，了解市场动态和竞争对手情况，以确定推广和销售策略。6.售后服务：提供售后服务，确保客户对产品和服务的满意度。这包括及时跟进客户的反馈和投诉，并解决问题，以保持良好的客户关系。任职资格通常包括：具备一定的销售能力，接受应届毕业生。年龄在20岁及以上，工作态度积极，责任心强，认真细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力。熟练操作相关办公软件。如无工作经验，要求悟性高、沟通能力强、学习动力强、有奋斗精神。

深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司，是经政府批准从事人力资源管理、派遣的专业人力资源公司，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。根据业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场开发经理1名，具体事宜如下：一、招聘岗位要求及薪资待遇招聘岗位 任职条件 主要岗位职责 待遇市场开发经理 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；3年以上市场开发或销售经验，有人力资源行业背景者优先。2、年龄25-45岁，男女不限。3、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立开展市场开发工作。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员建立良好的关系。5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。6具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。7、能够按照目标计划完成订单任务。 1、负责河南区域人力资源招聘、市场渠道开发工作，实现人力资源招聘目标。2、深入了解行业趋势和客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案。3、拓展劳务输出渠道的新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4、开展劳务市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场策略。 面议二、注意事项：1、面试时间及要求：2024年6月5日---15日，携带身份证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室3、联系方式：陈先生（微信同号）深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司二〇二四年六月四日

招聘职位辅助销售:3-5人无责底薪3000包吃住全勤奖家高提成公休每个月基本工资5000～1万以上工作不累辅助销售，跟进客户。不需要去外面自己开发客户。要求年龄18到45岁之间，无身体疾病吃苦耐劳，有团队精神，完达山有你真好生活驿站，工作在郑州市管城区东明路城北路交叉口向西走100米路南。电话