宜宾现场电工招聘

1.弱电现场施工，挖沟，开槽，配管，放线，桥架安装，机柜配线，低压配电，设备安装，调试等;2.熟悉弱电的各个系统，如综合布线系统、计算机网络系统、电视监控系统、楼宇对讲系统等。[任职要求]1.18-40岁，男女不限2.吃苦耐劳，需常驻项目，无需相关工作经验;3.有良好的工作态度和团队协作精神，较强的责任心;福利待遇：1、入职后基础薪资每月4000元；2、公司提供7天技能培训，享受培训补贴；3、公司统一安排住宿；4、提供完善的晋升机制，工作期间，有专人继续进行技能指导，根据个人能力可申请级别晋升；5、每月休息4天，逢国家法定节假日放假（补班除外）；6、公司不定期举行团建活动，生日慰问，节日关怀等；小工4000薪资工作15-20天可以升中工6000-7000薪资1-3个月后晋升大工8000-10000薪资

岗位职责：1、PLC控制柜电气接线；2、现场设备电柜、传感器的安装；3、桥架制作；4、电缆敷设；5、线号机和吊牌机的使用。新手岗前培训7天，能适应全国各地出差。有电工基础，会看CAD电气图优先。可晋升电气工程师。6.培训上岗，合格者推荐就业。就业要求：1.年龄：18-45岁2.可接收应届生薪资待遇：1.底薪1800+出差补贴100+生活补贴302.购买商业保险

岗位职责：1、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩，联系客户，及时跟进。2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；5、无销售经验的只要你愿意努力学习，我们也将提供机会。要求：执行力强服从公司安排，稳定、对工作有目标，赚钱、学习、实现自我价值必须有其一。不接受为了工作而工作的人群。头脑灵活无不良嗜好学习能力强一起发展共同进进步。薪资福利：1、薪资：3000元/月＋提成＋绩效；2、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假等福利；3、享受带薪一对一提升培训+在职学习+学习内容广泛（专业技能、思想思维+社交能力+管理培训）+不定时去外地接受专业机构的培训增长阅历实现自我价值。欢迎咨询