淮南行政经理招聘

炎刘工作时间:8:00—5:008小时双休试用期3个月，综合薪资4500元/月次月月底发上月工资转正后购买五险一金，工资面谈。年龄:35以内招聘岗位:女住公司（可以不住）要求:高中及大专以上学历，会开车，会使用办公软件，做事要有责任心，能够完成领导安排的相关工作，有相关工作经验者优先录用。包吃住有大机会升职是有很大上升空间的岗位

安徽山河药用辅料股份有限公司因工作需要，公司现招聘行政主管1名，要求：1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄25-35。2、负责公司餐饮、办公用品、员工旅游、文件发放、营业执照年检等行政后勤事务。3、负责公司展厅接待讲解工作，形象好，普通话标准，具备礼仪接待或讲解工作经验者优先考虑。4、较强的沟通协调能力，敬业爱岗，责任心强，有行政管理经验优先。福利待遇：5-6k，双休，五险一金，年底双薪，带薪年假，员工旅游，年度体检，班车接送，职工食堂，交通补助等面试地址：安徽山河药用辅料股份有限公司（淮南大通区汽配城对面）联系人：刘女士 （）

安徽大明金属科技有限公司一、氩弧焊熟练工10名，8000～12000元/月，计件不封顶。焊道美观，会摇把焊，飘焊二、坐班会计2名，在企业有三年以上工作经验者优先，工资面议，交五险三、不锈钢专业抛光工多名，5000～7000元/月，具体电话面议六、销售经理1名，工资面议（两年以上工作经验）七、采购经理1名，工资面议（两年以上工作经验）八、行政经理1名，工资面议（两年以上工作经验）九、仓库管理员1名，工资面议（两年以上工作经验）十、品质管理员1名，工资面议（两年以上工作经验）电话：刘经理；邢经理地址：明光市淮河大道与紫阳山路交叉口处高端电子信息产业园院内D区14号厂房

安徽大明金属科技有限公司一、氩弧焊熟练工10名，8000～12000元/月，计件不封顶。焊道美观，会摇把焊，飘焊三、不锈钢专业抛光工5名，5000～7000元/月四、激光操作工1名，5000-7000元/月五、焊接机器人操作工5名，5000-7000元/月。高中以上学历，精通电脑七、采购经理1名，工资面议（两年以上工作经验）八、行政经理1名，工资面议（两年以上工作经验）电话：刘经理；邢经理地址：明光市淮河大道与紫阳山路交叉口处高端电子信息产业园院内D区14号厂房

招聘：人事行政经理/主管薪资：面议工作内容：制定和执行公司的人事和行政管理制度；招聘和选拔人才，包括面试和试用期跟进，以及员工档案的管理；负责员工管理和培训、薪酬福利、绩效考核等相关工作、处理与劳动关系相关的事务；负责公司行政后勤管理、车辆管理、宿舍管理；组织公司文化建设活动，提升员工素质；积极配合和协助各部门的工作，确保公司运营顺畅。联系电话：；

1需要有外墙保温真石漆施工经验，有证书的优先录取。2确保安全生产、文明施工，全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。3施工现场的总体部署、总平面布置，确保工程进度和质量。4协调各班组的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案。5提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。6督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。7按时准确记录施工日志。8参与分部分项工程的质量评定、验收。9参与图纸会审和工程进度计划的编制。

招聘岗位：一、人力行政经理岗位要求：1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；2、具备3年以上相关工作经验，熟悉人资各模块工作；3、 较强的沟通能力与组织协调能力，良好的语言表达能力。岗位职责：1、根据公司发展，制定各项人事行政工作计划，建立健全各项规章制度，全盘统筹人事、行政管理工作；2、执行并完善公司的人事制度与计划等方面的管理工作；3、负责建立和优化绩效管理体系，指导公司各部门的绩效管理工作；4、统筹督导下属进行员工关系的处理、劳动合同签订、社保缴纳等；5、组织开展新员工培训，协同各部门开展技能、业务培训工作；6、负责每月考勤、绩效数据审核，员工工资核算，根据市场行情与内部情况，不定期进行薪酬分析与调整；7、负责推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；8、负责人事行政档案的管理与定期维护；9、统筹督导下属不定期组织活动，协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；10、负责工商变更、车管管理、办公用品、办公纪律等统筹管理工作；11、负责会务的组织与协调，做好会议纪要及重要决策的督办、协调和落实。薪资：6000元-7000元。福利待遇：五险、餐补。联系方式：公司地址：内蒙古自治区乌海市海勃湾区人民路东盈泽元商厦。公司介绍：内蒙古通用控股集团成立于1991年，经营范围包括：销售数码产品、通讯器材、办公自动化用品、五金、皮具、箱包、钟表眼镜、服装鞋帽、家用电器批发等。

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招聘：经理助理薪资：3000元以上/月1、在上级主管部门的领导下，全面主持养老院的行政、医疗、管理工作，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、确保养老院各项工作的完成；2、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用、经验管理科室的建设管理。3、检查、落实全院的精神文明、综合治理、消防工作；4、带领全体工作人员积极工作，努力完成本院和上级交办的一切工作；5、维系服务对象的关系；6、有C1驾照，有车者优先；7、熟练掌握运用办公软件，具有较强的沟通协调能力；8、有责任心、能服从工作安排；

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