阜阳客户经理招聘

高薪诚聘客户经理数名男女不限职位详情:负责公司的业务推广执行，电话沟通，上门拜访宣传即可年龄：22-35周岁要求:1.有亲和力，有耐心，沟通表达能力强2.执行能力强，有责任心和进取心，能吃苦耐劳。3:具有相关市场推广经验者优先考虑工资:7-15K奖励政策，上不封顶有意向者电话或加微信了解

A、岗位职责1.收集分析淮北地区及周边地区润滑油市场动态信息，掌握目标客户情况，制定有针对性的销售开发策略并落实。2.开发润滑油新渠道，例工程机械、工业园区、车队客户等，有资源者优先。3.负责所开发客户和维护客户的回款工作，完成年度制定目标，进行客户收账款管理。B、任职要求1.大专以上学历，专业不限，有1-3年以上销售经验，有大客户开发经验优先2.良好的沟通能力，学习能力，市场开发能力3.踏实，目标感强，具有较强的团队协作能力4.会开车，有C1以上驾照C.薪资面谈D、福利节日津贴、餐补、年终奖、E、工作时间单休、8:00-17:30、不加班

1.主打一个时间自由！冬天睡到自然醒！不耽误你接娃送娃，不耽误你谈恋爱2.信用卡，pos机业务客户经理5名3.有优秀营销经验，马鞍山本地有市场人脉优先4.无需打骚扰电话，公司提供客户员工福利1.基本工资+佣金提成+竞赛激励，员工全年平均收入10000元，根据业绩表现年收入在10w到30w元不等。2.技能培训，每月内部培训不定期至总部培训3.短期激励奖，每月除去基本工资，佣金外，设置短期竞赛奖4.员工关怀，每月员工生日关怀，节日慰问，年终总结慰问。在这里工作、时间是自由的，收入是不封顶的，培训是免费的，旅游是奖励的，晋升是不靠关系的，福利保障养老是不用愁的。现招聘信用卡及相关金融产品客户经理若干。能力要求，沟通能力强执行能力强！吃苦耐劳，有企图心挑战高薪！有过信用卡销售工作经验者优先！月收入目标低于10000元的或者寻求安逸者请勿扰！

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师

上海黄浦招客户经理一：岗位职责：1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。2、准确告知客户信用卡直销中心营销活动及发卡政策。3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。二：岗位要求1、大专及以上学历；2、小白想做销售者优先；3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强；4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标；5、良好的职业道德，具有一定的意识。6、三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者）三：薪资待遇《底薪》1、见习底薪3080元（含无责底薪2280元）2、一级底薪（入职第三个月转正）3500元（含2500元无责底薪）3、二级底薪3750元（含无责底薪2750元）4、三级底薪4000元（含无责底薪3000元）《提成收入》月35张卡即可月入1万，月45张卡1.3万，月66张卡月2万；四：工作展业方式：1、超市商圈驻点2、写字楼小区驻点2、分行收件业务3、网络收件业务4、分行融合发卡业务5、企业团办6、陌拜能力结合更佳五：福利待遇（全年7500元）1、五险一金+补充商业保险2、每年元旦节800元/年3、每年开门红包1200元/年4、春季踏青500元/年5、五一节500元/年6、端午节500元/年7、降暑防温费900元/年8、中秋节500元/年9、行庆500元/年10、国庆节700元/年11、冬季保暖费900元/年12、帯新年假13、健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约500元体检服务。14、行服福利：免费量身定制行服六、培训晋升福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。七、广阔的发展平台（每年最高20%转正比例）业务经理：一级——二级——三级（后备主任）推广室主任：后备主任——见习主任——正式主任—高级主任（后备经理）推广室经理：后备经理——见习经理—正式经理一高级经理一总经理

客户经理岗位职责：1、负责市区银行网点业务推动及督导，与银行网点保持良好关系，保证业务顺畅进行；2、负责银行网点产品宣导、业务政策解读、客户服务等工作；3、协助银行网点组织活动，配合工作人员完成客户提供的产品咨询、方案制定、售后服务等工作；4、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求：1、专科学历，条件优秀者可适当放宽到高中；2、具备较强的沟通协调能力，有激情，热爱销售工作；3、具有一定的营销工作经验，有1年以上保险从业经验者优先；4、年龄25-45周岁。薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效奖金（综合收入8000/月）联系电话：

#致时间共未来#时间不是答案，思索着、向往着、等待着时间就是答案，努力着、追逐着、前进着需要自己扩客，公司提供方法工作内容：我们是司机就业服务中心有线上、线下固定配送路线，稳定货源，可以给司机提供一个稳定的高收入工作，面谈经理自己寻找意向司机，公司可以提供方法；公司亮点：集团公司，品牌连锁。诚信经营，口碑绝佳。快速发展，虚位以待。氛围融洽，工作快乐。薪资架构：综合薪资5千+提成（面议），公司不断扩大规模，所以一般晋升速度都很快，最后自己做店长，管理一家门店，公司可以为您提供一个很好的平台，希望我们可以给彼此一个互相认识的机缘。社保、团建、聚餐、不定时下午茶、不内卷、氛围轻松、糖果等

薪资范围:3000-8000元/月底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:按回款提成;奖金补贴:交通补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖职位详情个人(ToC) 客户邀约 客户签约 工资稳定提成高!!!工作内容:客户邀约上门，办理各大银行信贷业务!合法合规!!工作时间:9:00-12:0013:30-18:00法定节假日正常休息。公司福利:现金抽奖+下午茶+生日会+团建聚餐旅游+五险+福利公司氛围好，福利待遇好有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪?与其浪费天赋，不如来我们公司工作