阿坝楼层主管招聘

招聘：餐饮部经理薪资：6千-8千岗位职责1、负责餐饮部的预算方案和各项经营指标；2、协调内部各单位的工作，保障运营工作顺利开展；3、负责制定各岗位职责、操作程序和服务规范，并督促落实，为客人提供合格产品和满意服务；4、建立客史档案、处理客人意见和投诉；5、负责员工的培训、评估考核、晋级晋升；岗位要求1、大专以上学历，3年以上同岗位相关工作经验；2、具备优秀的专业的餐厅运营知识和能力；3、具备优秀的英语和普通话表达能力；4、了解和执行食品安全法规和制度；5、善于指导和激励下属员工，有效制定员工培训计划；地址：四川省阿坝州九寨沟县张扎镇星宇国际大酒店（漳扎镇）

招聘：西饼主管薪资：5千-7千【岗位职责】1、协助饼房厨师长进行食品推广,菜单推广及定价。2、与饼房厨师长共同创造新菜和研究新配方,包括对成品菜拍照并陈列到各个厨房。3、填写采购单，注明食物的名称质量和数量。4、协助厨房和员工的管理,回顾并进行专业的评估。5、完成饼房厨师长安排的任务。【岗位要求】1、熟悉西式面包及蛋糕制作，有一定的创新意识。2、具有饼房相关管理工作经验2年以上，国际联号酒店经验者优先。工作地点：成都市武侯区新南路103号祥宇宾馆

工作内容:负责前厅日常工作检查各项工作的执行情况每天督导前厅员工餐前餐后的工作工作要求:有餐饮行业经验年龄38以下都可以工作时间8:50至9:20薪资福利:6000-10000面试定具体工资【公司福利】1.节假日福利2.每‮月个‬三天假期3.免‮提费‬供:包吃住、免费发‮工放‬作服4.购‮五买‬险社保

招聘：餐饮总监薪资：1.2万-2万【岗位职责】1、负责餐饮部日常管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、协调与其他部门的工作关系，确保为宾客提供优质、规范、高效的服务。4、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等进行严格管理。【岗位要求】1、大学专科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、全日制餐厅、宴会、茶楼的技能及管理技巧。3、熟悉餐饮部的工作流程，运行模式及质量标准，能够独立建立起部门服务管理体系及团队建设工作，正确掌握餐饮部的经营状况。4、有较强的管理、协调能力，有丰富的处理宾客关系的经验。地址：四川省德阳市松花江南路117号

西区学校食堂 招聘餐饮服务主管一名：工资5000-5500元/月，交社保，月休四天。有高温费。上班时间：7：30-13：00下午：15:30-19:00工作内容：包厢服务，每周菜单录入，帮工工作安排，节假日调休安排，早中晚餐收银刷卡，出入库管理，要会电脑操作。年龄：35-45岁形象气质要好！有一定的管理经验，服从安排，有责任心。地址：浙江省衢州市西区联系方式：翁经理

【五阿哥.鲜货火锅 阿坝店】招聘公告如下。诚邀有回家计划及努力发展的伙伴。服务主管若干3800+200全勤，服务员若干3300+200全勤，厨房主管若干3800+200全勤，厨房切配人员数名3300+200全勤，收银员若干3400+200全勤，后堂洗碗工数名3300+200全勤。工资：面议。联系人：马总，电话：。福利待遇：1.生日福利，2.每月团建，3.每月2天休假。年龄25-50岁。机会多多名额有限、期待您的加入

【五阿哥·鲜货火锅-阿坝店】招聘公告如下诚邀有回家计划及努力发展的伙伴服务主管若干3800+200全勤服务员若干3300+200全勤厨房主管若干3800+200全勤厨房切配人员数名3300+200全勤收银员若干3400+200全勤后堂洗碗工数名3300+200全勤工资：面议联系人：马总，电话：福利待遇：1.生日福利，2.每月团建，3.月休2天年龄25-50岁机会多多，名额有限，期待您的加入

2024-06-20 09:02【五阿哥·鲜货火锅-阿坝店】招聘公告如下诚邀有回家计划及努力发展的伙伴服务主管若干3800+200全勤服务员若干3300+200全勤厨房主管若干3800+200全勤厨房切配人员数名3300+200全勤收银员若干3400+200全勤后堂洗碗工数名3300+200全勤工资：面议联系人：马总，电话：福利待遇：1.生日福利，2.每月团建，3.月休2天年龄25-50岁机会多多，名额有限，期待您的加入

【五阿哥.鲜货火锅 阿坝店】招聘公告如下。诚邀有回家计划及努力发展的伙伴。服务主管若干3800+200全勤，服务员若干3300+200全勤，厨房主管若干3800+200全勤，厨房切配人员数名3300+200全勤，收银员若干3400+200全勤，后堂洗碗工数名3300+200全勤。工资：面议。联系人：马总，电话：。福利待遇：1.生日福利，2.每月团建，3.每月2天休假。年龄25-50岁。机会多多名额有限、期待您的加入

招聘：餐饮部经理薪资：5000-8000元全面负责制定并实施餐饮及包房工作计划，督导散台、包房的日常工作及人员的管理工作，确保为顾客提供优质、高效的服务；工作岗位职责：1、协助总经理管理餐饮部的日常事务，制定服务程序；2、制定员工岗位职责和服务标准程序，监督、检查、餐厅员工按照服务标准对客服务，策划、组织员工参与各项培训，每月对员工进行培训，考核、评估，盘点管辖范围物资物品及员工的各类考勤；3、负责部门区域资产的管理与维护工作，带领员工完成对客的服务工作；4、做好与后厨的沟通协调工作；