济宁楼面经理招聘

招聘：值班/楼层经理薪资：4000-45001、负责日常的员工管理、值班管理，值班中的人员分配、调动及岗位检查；2、负责现场控制、客诉及突发事件的处理；3、做好门店运营过程中的消防安全工作，确保门店营业期间的整体安全性；4、协助营店长进行本部门员工的岗位培训、监督及评估等工作；5、协助店长进行票房收入、货、款、票等物料的统计、交接及管理，并按时完成每日运营报表并上报6、负责每周营运员工排班制定、店面绿植、保洁、环境等品质

济南市历城区唐冶营业中酒店需各岗位人员，可岗前培训，欢迎有识之士加入前厅经理一名：底薪7000以上营销经理两名：底薪6000以上+提成楼层主管两名：底薪5500以上领班两名：底薪5000以上服务员：底薪4000-4500元+提成（人头费酒水提成）男女都可以收银员：5000元+提成打荷/帮厨：4000-5000元凉菜大师傅：7000-9000元洗刷一名：4000元保洁一名：4000元月休四天，包吃包住，提供免费工装，提供带薪培训，试用期三个月，正式入职可缴纳五险！以上人员要求岗位有同等经验，混子勿扰！联系电话：刘总地址：济南市历城区唐冶绿地城

招聘：楼层主管/楼层领班薪资：3600元以上/月岗位职责1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。【◇岗位要求：有相关工作经验】

招聘：前厅主管薪资：4000-7000日常服务管理1.全面负责对餐厅服务员的管理，调动其工作热情和积极性。2.巡视检查所负责部门的日常经营活动，坚持一线指挥，检查监督服务员服务的规范、服务程序、仪容仪表。3.引领服务员做好开业前的一切准备工作，4.协调与各班组的关系，了解当日菜品供应情况，了解价格调整的项目变化情况，及时通知服务员。5.按时组织召开班前会，使用例会规划表，总结服务工作，强调服务中存在的问题， 改进措施，并根据领导要求布置新的工作。6.注意营业期间前厅的动态，发现问题及时妥善处理。7.建立顾客档案，发展良好的客源关系，做好营销工作，依据前厅的销售额调整销售策略。8.对待顾客投诉要及时、冷静的解决、处理，控制局面。9.做好值班日志，做好前厅运营、销售、服务情况及员工表现、顾客意见，及时向领导汇报、反馈信息。

兖州西城一高端酒楼12个包间招聘如下：前厅经理2名基本工资4500+绩效考核=8000-10000营销经理4名基本工资4500+绩效考核=8000-10000前厅主管4名基本工资3500+绩效考核=6500前厅服务人员基本工资3000+绩效考核=5000吧台2名基本工资3500+绩效考核=5000厨房总厨1名工资12000厨房厨师长1名工资9000融合菜炒锅师傅4名工资8000精品凉菜师傅2名工资7000占板师傅4名工资5500打荷大姐4名工资3500以上岗位录取后，每月三天带薪休班 公司包吃住联系电话☎️殷经理

太白湖物业公司招聘1、行政总厨1名，薪资8000元/月（接收考核奖惩），试用期2个月，期满缴纳五险。40岁以下，身体健康，高中以上学历，5年以上工作经验，持有中级以上证书，有一定的管理团队经验；2、厨师（炒锅）3名，薪资6000-6500元/月，试用期2个月，期满缴纳五险。45岁以下，身体健康，高中以上学历，2年以上工作经验（主要做员工快餐、标餐）；3、砧板打荷3名，薪资3500-4000元/月，试用期2个月，期满缴纳五险。50岁以下，有2年以上相关经验（切配、清洗、腌制、上料等经验）；4、洗碗工2名，薪资2100元/月，50岁以下，男女均可，主要负责餐具、厨具和设备的清洗；5、服务员3名，薪资2500-3000元/月，试用期2个月，期满缴纳五险。女，35岁以下，有相关服务经验优先；以上岗位单休长白班（可积休），公司提供免费培训、体检、配发工装，工作地点在济宁太白湖济东新村,联系电话

招聘：餐厅领班薪资：2000-4000了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知前厅提供之菜式品饮品； 2、负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况； 3、做好每餐的人员分工情况并公平合理调配下属工作； 4、协助主管检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作； 5、在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好适时推销； 6、妥善处理，对客服务中发生的问题和客人投诉，并将客人投诉的意见，及时上报给上级领导；7、督导服务员，正确使用餐厅的各项设施用品和设备，做好清洁卫生和保养工作；8、控制餐具损耗，并及时补充所缺物品

招聘：领班薪资：3000-35001. 按酒店规定着装，守时、快捷、服务指挥。2. 开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备。3. 保证对号上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配。4. 熟记酒店房间号、台号，负责点菜单的传菜准确无误，按上菜程序准确无误，迅速送到服务员手里。5. 传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断。做到六不端：温度不够不端，卫生不够不端，数量不够不端，形状不对不端，颜色不对不端，配料不对不端，严把菜品质量关。6. 餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。7. 天冷备好菜盖，随时使用。8. 负责餐中前后台协调，及时通知前台服务人员菜品变更情况，做好出品部与楼面的联系、沟通及传递工作9. 做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶摆放整齐。