吴忠行政经理招聘

岗位职责：1、建立和完善公司各项管理规章制度，督促落实执行效果。2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施，实现公司“目标管理，结果考核”的管理理念，建立良好的人事管理体系，真正体现绩效与激励挂钩，及时为总经理提供信息和建设性意见。3、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达。4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。5、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议和各项对内对外活动的组织与执行；6、熟悉劳动法7、维护公司各类资质的审核与升级，各类证书继续教育的实时关注。8、做好企业与相关主管部门的外协工作。9、做好企业其他行政性事务工作。任职资格：1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上。2、具备人事行政及企业管理知识，擅长绩效考核管理者优先录用。3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

招聘岗位一、综合管理部部长招聘人数：1人薪资：15万-30万/年岗位职责：1.主持并统筹公司行政事务，编制并管理行政性，完成领导交办的各项工作任务，当好领导参谋。2.负责公司各类会议管理，包括会议安排及会议记录审核、下发以及会议决议的督办管理工作。3.负责公司公文管理，对以公司名义上报、下发的公文、收文及其他综合性文字材料进行审核、传阅、承办、催办等。4.负责公司品牌文化的建设、推广、宣传工作，定期策划组织企业文化活动，增强企业文化氛围。5.负责公司行政资产管理，组织行政资产盘点，建立行政资产管理台账及分类编码。6.优化公司行政接待流程，牵头组织公司各类公务及接待活动，提升公司接待服务质量。7.统筹负责公司党建、工会、团委管理工作。任职要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业。2.具有5年以上大中型生产制造业行政管理经验，熟知行政管理工作内容。3.抗压能力强、具有较好的对内对外沟通协调及组织能力。二、物流中心经理招聘人数：1人薪资：20万-30万/年岗位职责：1. 负责公司物流系统规划，根据原料、辅料采购区域分布，进行公司物流网络布局。2. 组织收集运输市场价格动态信息，建立物流价格分析模型，制定实时的物流价格标准。3. 负责承运商的开发与维护，组织开展承运商市场资源情况调研。4. 负责督促、监管承运商拉运原料水份在合同约定指标范围内，确保质量合格。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限。2. 具有5年以上大中型化工生产企业物流管理工作经验。3. 熟练掌握各类化工原料运输情况，熟悉海关进口相关知识，了解国内外运输市场信息等知识。4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。三、原料采购业务经理招聘人数：3人综合收入：10万-30万/年工作职责：1.负责公司粗苯原料的采购工作。2.负责做好粗苯原料市场调研、市场分析以及制定采购计划。3.提高采购产品的性价比，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息。4.负责粗苯原料供应商管理、开发和维护工作。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限。2.具有3年以上化工行业粗苯原料采购工作经验，熟悉供应商开发工作流程。3.具备较好的采购谈判能力和协调能力

惠农招聘信息1、综合办公室副主任（1名）薪酬：4300元-5300元/月（含绩效奖金）任职要求：全日制大专以上学历；能熟练操作各类电脑软件及办公设备，有一定的写作能力，沟通、应变能力强，善于学习，能吃苦，责任心强，有驾驶证及相关工作经验者优先。2、出纳（2名）薪酬：3475-3925元/月（含绩效考核）任职要求：大专以上学历；具有良好的职业道德，能熟练操作电脑及办公设备，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。3、餐饮部副经理（1名）薪酬：5000元-6500元/月（含绩效奖金）任职要求：全日制大专以上学历（相关经验者高中以上学历）；具备一定的沟通和管理能力，有餐饮管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。4、大队长火锅店经理（1名）薪酬：5000元-7000元/月（含绩效奖金）任职要求：全日制大专以上学历（相关经验者高中以上学历）；具备一定的沟通和管理能力，有餐饮管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。5、酒店餐饮部领班兼收银（1名）薪酬：4000元-5500元/月（含绩效奖金）任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。6、美食城餐饮领班兼收银(1名)薪酬：3900元-5400元/月（含绩效奖金）任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有餐饮相关经验，善于学习，能吃苦，责任心强。7、酒店客房部领班兼收银（1名）薪酬：3700元-4500元/月（含绩效奖金）任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。【人才补贴】全日制大专以上学历，人才补贴500-10000元/月（以上招聘人员工资含人才补贴）。【年龄要求】女，年龄22-35岁（1989年1月1日后出生）男，年龄25-40岁（1984年1月1日后出生）附：有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄。福利待遇：1、试用合格后（试用工资面谈）签订劳动合同、缴纳社会保险（五险一金）；2、公休4天+国家法定节假日+节日福利；3、工作满一年享受福利（年休假+工龄工资）。招聘地址：惠农区万德隆广场八楼办公室。招聘联系人及电话：李主席：孙主任：注：1、持本人有

招聘：人事行政经理薪资：6000-10000元本岗位包吃包住，赣州常驻同事每日有专车接送上下班，夏季另有高温补贴.岗位职责1、负责人员招聘工作；2、制订人力资源战略规划，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、 负责公司企业文化建设，提升团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；4、 组织年度培训课程的设计，为各业务部门发展提供支持，提高公司综合管理能力及业务能力；5、 完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求1、大学本科或以上学历，人力资源、管理学相关专业； 2、3年以上人力资源管理经验；3、了解现代人力资源管理理念，熟悉人力资源各个模块的业务，尤其擅长人员招聘、绩效等；4、 良好的领导能力、沟通能力、协调能力、执行力， 善于团队文化建设；注：该岗位办公地址在赣县五云祥云湖景区。

招聘：招聘行政管理文员2名薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：综合部长薪资：5000-6000元/月【岗位职责】1、公司日常综合行政、人事工作。2、公司文件资料的整理、归档和管理工作。3、具有一定的文字功底和写作能力，负责文件、往来函件的起草。4、做好公司固定资产管理、后勤管理及公司日常采购工作。5、协助上级草拟部门管理制度。6、领导安排其他事项及外勤事项。【任职要求】1、具备大专以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等相关专业。2、具备3年以上行政人事工作经验，有驾照者优先。3、责任心强，具备较强的组织、计划、协调、沟通、监督能力。

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月1.公司制度的建立与完善，根据目前公司发展情况，收集合理化建议，制定出符合企业现状的规章制度，rn2.部门沟通与人员协调，做好上情下达，尽可能及时了解公司业务的进展情况，并将信息及时反馈，协调各部门之间的关系，建立服务意识rn3.负责公司岗位招聘以及面试录用等工作rn4.接听电话与来访接待rn5.例会组织与会议纪要起草事宜rn6.办公用品及后勤物资采购，发放，入库盘点rn7.策划公司各项活动（有策划活动经验优先）rn8.领导安排的其他临时性工作

招聘：行政人事主管薪资：3500-4000元/月1. 人员招聘及面试2. 月度考勤及薪资核算、社保管理3. 行政事务管理如：宿舍、食堂及门卫保洁管理等4. 办公用品采购及报销，物业费、燃气费等缴纳及催缴5. 人员档案管理及电子相关表单更新6. 活动策划及组织落地（团建、生日会及年会）7. 办公室相关事务处理8. 人员入转调离相关手续办理ps：有驾驶经验者优先

根据工作需要，现面向社会公开招聘办公室文员一名，具体内容如下：一、任职要求1.年龄30岁以内，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、法律、公共关系等相关专业；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件；3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神;4.工作认真细致，责任心强;5.有相关工作经验者优先考虑。 二、工作职责1.负责办公室日常文书处理，包括文件整理、归档、复印、传真等工作;2.协助上级完成各类文件的起草、修改、审核等工作;3.负责接待来访客人，并协助上级安排会议、行程等工作；4.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；5.协助上级完成其他相关工作。三、薪资待遇1.工资3000元/月；2.周末及节假日正常休息；3.缴纳五险一金。四、工作地址吴忠市利通区。五、报名须知1.报名方式：统一采取网络报名。请应聘人员如实提供个人报名表一份（附件1），身份证、学历证、学位证、学信网学籍备案表、所获奖励证书及专业技术资格证书等相关资料扫描件，发送至电子邮箱进行报名，邮件主题为“吴忠市利通区办公室文员+姓名”，面试具体事宜另行通知。2.咨询电话：彭女士

三、宁夏西北三兰石油开发有限公司宁夏西北三兰石油开发有限公司成立于1997年，注册地位于宁夏吴忠市盐池县，是一家集石油天然气勘探、开发、储运、销售为一体的能源型企业，作业区位于宁夏吴忠盐池县境内。招聘岗位（一）后勤助理（1人）1.综合薪资：4200-4500元/月2.主要职责：（1）负责车辆管理工作，保障领导用车需求；（2）协助行政岗开展行政、后勤保障工作；（3）协助人资岗开展人资基础工作。3.岗位要求：（1）大专及以上学历，；（2）有C1驾照且有良好的驾驶技术，熟悉车辆保养及检修基本常识优先；（3）有行政、人资职业发展意向，工商、人资相关专业优先，退伍军。（二）技术储备生1.综合工资：5500-6500元/月（另有学历补贴）2.岗位要求：（1）石油、地质、安全工程、资源勘查类相关专业本科及以上学历应往届毕业生；（2）专业课成绩无挂科、补考记录；（3）能适应油田工作环境。（三）安全员（1人）1.综合工资：5800-6500元/月2.主要职责：（1）负责开展现场安全教育培训工作培训；（2）负责HSE隐患检查、整改监督管理工作；（3）负责安全环保事故事件的防范、调查工作；（4）负责HSE管理资料的编制、整理、归档工作；（5）协助部门负责人开展部门工作。3.岗位要求（1）安全工程相关专业，全日制本科及以上学历；（2）能接受油田工作环境，应往届毕业生均可。（四）井区厨师（1人）1.综合工资:4000-4200元/月2.主要职责：（1）按时按量保障井区员工一日三餐，做好餐食搭配，满足员工用餐需求；（2）负责厨房、餐厅卫生。3.岗位要求:（1）55岁以下，男女不限；（2）能接受油田工作环境。（五）看井工（5人）1.综合工资：4300-5000元/月2.主要职责：（1）井场安全巡查、抽油机的日常操作、维护保养、井场标准化建设与维护；（2）测产和油水比计算、原油加温、排水、倒罐、操装罐，数据台账记录等。3.岗位要求：（1）年龄52岁以下；（2）身体健康，无腰间盘、风湿、高血压、心脏病等不适于野外工作环境的疾病，能满足野外工作环境要求。福利待遇社保五险、月度考评奖励、生日福利、结婚礼金、丧仪慰问金、高温补贴、节日福利、免费食宿、免费体检、全套劳保等。学历补贴：石油工

寻找全城最会的你招聘岗位1.场务检票员：两名，男女不限。年龄20—40之间，稳重踏实，能上夜班（晚12点左右）。2.前台售票员：三名，最好为女性，年龄20—35之间，活泼开朗，善于沟通。工作内容1.场务：检票、巡厅、放映。2.前台：售票、点单、做饮品。（工作内容简单，前期会培训，员工享受看电影福利）联系电话：（）

7天优品·吴忠万达广场酒店【招聘前台接待2名】薪资及福利待遇丰厚（底薪+提成3000元以上）免费专业的技能培训，超大的晋升空间要求：前台20-35周岁，性格开朗大方，有责任心，热爱服务行业，有无酒店工作经验均可！有意者可致电：详细情况也可到店咨询地址：吴忠市利通区黎明北街及古城路交叉口往南100米（王雪霞面食烧烤对面）期待你的加入。求扩散！！

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