宣城客服主管招聘

工作内容：1、负责组员休班时顶班工作；2、无须顶班时，根据组员近期聊天记录安排培训；3、组内负责店铺总结近期出现的问题，跟店长开会沟通；4、检查组员聊天记录，并作出总结。职位要求：1、认真负责，执行力强；2、沟通和管理能力强；3、有工作经验者优先。通过主管考核后，月工资6K+（扣除社保后），月休6天。无晚班。

岗位职责：1、熟悉、了解公司的各项规章制度，熟练运用物业管理各类相关软件；2、合理安排客服部工作、巡察本部门各岗位工作的开展情况，保持物业服务中心工作秩序正常有序；3、负责催缴管理费及其他费用；4、接待处理业主投诉，做好投诉情况记录并及时反馈处理结果，与业主建立并维护良好的客户关系；5、定期回访业主，配合完成市场文化活动；6、做好上传下达工作，协调本部及各部之间的关系，包住本部门工作的正常开展；7、积极配合各部门及完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、2年以上物业公司客服管家工作经验；2、形象气质佳，语音表达能力较强；

客服主管/客服专员/家装导购武宣中宅建筑装饰工程有限公司薪资： 6000-20000元招聘：12人年龄：20-40周岁 性别：不限性别经验：不限 学历：不限地址：来宾市 - 武宣县 -描述：一、岗位要求1、开发客户，与客户进行有效的沟通，了解客户需求，通过电话，，网络平台并邀约客户到公司了解，公司安排专业设计师与客户详谈；2、不定期与客户联系，维护好客户关系，办公室办公，无需跑市场；有电话、网络营销相关经验者优先录用3、热爱销售、积极向上、有一定沟通能力、有挑战高薪的欲望。二、上班时间：8:40-12:0014:00-18:00月休4-5天三、公司优势1、集团公司，多元化企业，员工发展方向宽广；2、健全的的培训及晋升机制（客服专员——客服主管——客服经理——分公司部门负责人）；四、薪酬福利福利：旅游+户外拓展+员工生日会+节日福利+活动奖金+年度部门优秀员工+年终奖 薪资：底薪+提成+奖金，平均薪酬6000-20000上不封顶。地址：武宣县七星大道大城小爱9栋整层中宅装饰（王座音乐城楼上）HR电话：（wx同号）职位福利年终奖金奖励计划销售奖金休假制度法定节假日

招聘快讯各位新老朋友，客户！泰康集团四月招聘储备干部及医养推广官开始啦！4.17～4.23招聘面试报名年龄25岁～45岁（高中.大专学历.以上）仅限30名，招满即止18个月底薪+四险两金+学习津贴，月均收入8500元～15000元.上班时间自由.兼顾家庭上班地址:音乐广场地铁D囗写字楼.世界500强欢迎你！[握手][握手][握手]具体见面谈，先报名占名额，自荐或推荐，如有打扰请谅解！每天上午10点半开始面试14号招聘就结束啦[握手][握手][握手][拳头][拳头][拳头]

1.案场经理任职要求：1.同岗位工作经验3年以上，管理经验2年以上；头部企业优先考虑，个人能力优秀者可放宽；45周岁一下；2.具有案场管理整体运营规划和现场管理经验，具有良好的服务意识、财务管理知识、熟知熟悉房地产运行及营销工作；3.具有良好的组织管理能力、统筹规划能力、沟通能力、控制能力及处理突发事件的能力；4.较强的文字处理能力，熟悉物业管理法规，具有良好的组织、管理、协调、抗压能力；岗位职责：1.统筹物业公司案场条线业务管理工作，协调相关资源发挥总部职能管理功能及作用；2.定期与营销、策划及开发商沟通，保障案场的开盘、大型活动、服务品质及岗位编制调整等工作的顺利有序开展；3.负责案场条线管理体系标准制度建设、各项服务流程设计等，保障案场服务品质提升客户满意度；4.督导各案场项目的工作分工、内部运作、资源调配、工作计划落地等，保障各案场项目规范运转；5.负责打造标杆案场及复制标准、打造特色案场服务、帮扶重难点案场提升、跟进新案场前介及筹建开放、树立案场品牌建设及品牌宣传工作，实现案场条线业务的全面品质提升；6.负责各案场项目的应收账款、历史欠费、产品销售助力等项目运营和经营工作，保障案场条线经营及回款指标达成；7.统筹各案场项目的重大投诉、突发事件及安全运营管理，及时向公司汇报案场条线的运行情况；8.负责提供有效的外拓信息，参与及协助案场项目市场拓展工作；薪酬福利：8K-12K 缴纳社保工作地址：地铁5号线文教园站某案场秦汉新城兰池大道东段兰尚路与正阳四路交汇处某案场2.客服领班任职要求：1.1年以上客服工作经验；35周岁以下；2.形象好，气质佳；3.具有一定的物业客服、中高端酒店、餐饮服务领班级工作经验，对客服行业有深入的了解；4.具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，能够高效处理各类工作事项；5.具有良好的协调能力、沟通能力和责任心，性格开朗、具有亲和力，能够带领团队完成各项工作任务；岗位职责：1.负责客服业务操作规范培训、检查和优化，确保服务质量达到公司要求；2.安排客服部的日常工作，包括排班、任务分配等，确保部门工作高效、有序进行；3.处理客服内部处罚，维护部门内部的纪律和秩序；4.协调并配合营销部开展各项活动，确保活动的顺利进

物业招聘信息 诚聘：住宅小区，项目客服主管一名，年龄28-45岁。要求两年以上住宅小区管理经验，有良好的沟通能力与团队管理能力，形象好气质佳，能熟练的操作word,office,excel等表格。福利待遇：五险，工资面议。每月四天休息，工作时间早8：00-17：00，各种法定节日福利。工作地址：长春市绿园区皓月大路丰和日丽小区。联系电话：

4.2米高栏车司机8000元加奖金500一2000不等6.8高栏车司机8000元加奖金500一2000不等再加天奖(跑专线)9.6高栏车司机9000元加奖金1000一2000元不等再加天奖(跑专线)要求：45周岁以下（长期司机）诚心邀请您加入我们的百人团队！上车地址石家庄市元氏县招聘~迦罗科技招业务合作伙伴，，无需加盟费。只为扩建团队招客服主管：3名要求：有销售经验，有带队经验优先，薪资4000+起招运营经理：1名要求：大专及以上学历，薪资6000+起联系电话：

热招岗位职责：1、接听主动来电客户电话回访，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、客服行业工作经验优先，有良好的工作能力及逻辑思维,工作轻松，简单，容易上手，有老员工带；,5、公司充满活力快乐的工作氛围，全面的岗前、岗中培训任职资格：1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对客服工作有较高的热情，客服经验优先；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话客服工作经验者优先。【薪酬】1、工作时间：上午9:00-11:50下午14:00-18:00单双休国家法定节假日正常休息！2、福利待遇：无责任底薪2800+提成，试用期,一个月。综合薪资：5000元-10000元+全勤奖3、人性化管理，内部转职（横向发展）、纵向提升；岗位晋升机制：客服专员+客服组长+客服主管+客服经理4、不定期团建聚餐、生日会；工作地址：宣州区银通国际广场5号楼1306-1307联系人；陈女士

岗位职责：1、接听主动来电客户电话回访，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、客服行业工作经验优先，有良好的工作能力及逻辑思维,工作轻松，简单，容易上手，有老员工带；,5、公司充满活力快乐的工作氛围，全面的岗前、岗中培训任职资格：1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对客服工作有较高的热情，客服经验优先；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话客服工作经验者优先。【薪酬】1、工作时间：上午9:00-11:40下午13:30-17:40单双休国家法定节假日正常休息！2、福利待遇：无责任底薪2800+提成，试用期,一个月。综合薪资：5000元-10000元+全勤奖3、人性化管理，内部转职（横向发展）、纵向提升；岗位晋升机制：客服专员+客服组长+客服主管+客服经理4、不定期团建聚餐、生日会；工作地址：宣州区银通国际广场5号楼1306-1307联系人；陈女士（微信同号）

诚聘️适合应届毕业生新手实习的文职工作招聘移动客服:工作内容:接听电话，岗位要求:会基本电脑操作、性格开朗，语言组织力好，表达能力强，年龄18-38岁，新手包教包会,有无经验均可胜任。可提供食宿可选，也可以餐补薪资待遇:实习期后综合薪资4000-7500买五险 1.入职带薪培训7-9天。2.月休6-7天一天工作8-9小时联系电话: