宣城客房协调员招工

招聘：培训经理薪资：8千-1万岗位职责1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。4、负责员工大会活动组织策划执行及酒店活动类节目组织。5、负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。6、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。7、协助上级培训及各部门业务培训。8、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1、大专及以上学历，男女不限，有相同岗位工作经验2年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力，能够主持活动最佳。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。