呼伦贝尔法务招聘

富源集团招聘简章内蒙古富源集团有限公司是一家以房地产开发、城市集中供热、建筑工程施工、农产品加工四大产业为主，以商贸、物业管理等相关产业发展为辅的多元化经营集团公司；多年来，公司坚持立足城市集中供热，开拓房地产开发和建筑施工，依托河套地区农业资源优势，开展农产品深加工，成为内蒙古自治区农牧业产业化重点龙头企业；公司先后获得“全国模范和谐劳动单位”、“内蒙古百强民营企业”、“自治区级文明单位”等多项荣誉称号。||富源集团公司||财务总监岗位职责：1、负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控；2、负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等；3、负责财务报告的质量控制及内部分析报告的督导和质量控制；4、财务信息化建设，完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值；5、负责公司总体纳税筹划的监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风；6、负责与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项；7、负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平；8、参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出合理化管理建议和意见；任职要求：1、统招本科以上学历，财会相关专业；2、10年以上财务工作经验，5年以上管理工作经验，地产背景优先考虑；3、具备一定相关外部资源关系，包括但不限于银行、外部监管部门、税务部门等；4、具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力，以及团队领导、组织协调和沟通能力；法务专员1名1、要求有房地产和建筑施工行业经验；2、熟练掌握民法典、公司法、劳动法的法律法规知识；3、法学本科学历，1年以上法律相关工作经历；外贸业务专员1名岗位职责：1、按订单跟进货物出运，单据缮制，交单及处理单据相关问题。2、每月整理销售明细，协助财务准备出口退税所需单证。3、样品邮寄，资料归档等辅助工作。4、协助接待客户验厂等。任职资格：1、有英语基础、有相关工作经验优先；会计1名（建筑公司）1、会计岗位职责：2、能独立完成建筑公司的财务核算，包括原始单据和资金审批的审核。2、完成公司发票管理及各项税款计算、申报和缴纳，配合税务检查。3

招聘岗位（一）法务助理（招聘人数20人）工作内容：1、通过电话和企微的形式，了解当事人案件情况，并解答客户法律咨询问题；2、根据客户需求，为客户提供相关法律服务；3、确定合作意向，签订委托合同。薪资待遇：1、无责底薪4000元+500全勤奖+案件提成，人均月薪8千-1.5万元；2、高端行业资源、定期大咖律师讲解法律知识；3、下午茶、节假日礼品、定期聚餐；4、工作时间：朝九晚六，月休四天。职位要求：1、18-45周岁，无犯罪记录；2、有良好的沟通能力；3、无经验也可上岗，公司配有专业带薪培训。（二）调解员（招聘人数20人）工作内容：进行非诉讼阶段的调解、谈判等相关工作。薪资待遇：1、无责底薪4000元+500全勤奖+案件提成，人均月薪8千-1.5万元；2、高端行业资源、定期大咖律师讲解法律知识；3、下午茶、节假日礼品、定期聚餐；4、工作时间：朝九晚六，月休四天。职位要求：1、18-45周岁，无犯罪记录；2、有良好的沟通能力；3、无经验也可上岗，公司配有专业带薪培训。

一、工作要求:1、微信或电话了解客户基本情况以及基本诉求。协助完成客户证据、委托手续办理等。2、做好案件的跟踪与不定期维护，与客户保持良好沟通，为客户提供热情、满意、周到的咨询服务。3、公司及部门领导交代的其他工作。二、任职资格：1、年龄：20-40岁，男女不限，专业不限，有销售，客服及人力资源方面工作经验优先考虑。2、性格开朗，有较强的团队意识和事业心，思维敏捷，表达和沟通能力。三、薪资和福利待遇：1、底薪4000+（3%-15%)阶梯式高额提成+社保综合薪资5000-8000+2、新人一周保护期，开单有奖，带薪培训。3、转正交社保，不定期团建，零食、下午茶不限量。四、工作时间：1、早十晚七，中间1.5小时休息2、每周日休息，法定节假日带薪休3、每个月15号发工资

一、岗位要求1.法学专业；2.通过法律职业资格考试A证优先考虑；3.具有扎实的法律功底。二、岗位职责1.起草各类合同、法律文书；2.解答单位内部法律咨询；3.协助解决各类经济纠纷；4.参与管理、代理诉讼案件；5.参与新法律法规收集；6.协助开展内部法律培训；7.单位领导交办的各类事项。三、薪资待遇：3000-6000元/月；周末双休，节日福利，员工培训，定期体检，带薪年假四、工作地点：南宁市西乡塘区秀安路4号

1.负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草合同协议2.了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同3.监督公司重要合同洽谈，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益4.负责处理公司内法律纠纷，法律问题，提出法律意见5完成领导交办的其他工作6.熟悉公司法，合同法，经济法等方面的法律法规7.扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力8.能独立开展合同审查，法律咨询，法律风险管控等相关工作9.良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，诚实，公正

招聘双休法务专员： ❤❤❤和喜欢的人一起做喜欢的事 ❤❤❤喜欢的遇见合适的 ❤❤❤优秀的遇上快乐的 ❤❤❤专业的遇上欣赏的 阳泉众合法律一样相互喜欢的人，共同做大家都喜欢的事情。赶快来投递简历吧联系电话☎：公司地址：阳泉市城区海悦商务酒店写字楼1104室上班时间：上午8:30_12:00下午14:00_18:00周六日双休节假日放假

金科智慧服务四川急聘秩序主管：坐标金牛区一品天下（提供食宿）要求形象气质良好，有较强专业能力和抗压能力，有中高端住宅项目管理经验；PS:还有项目经理、法务、职能工程经理等岗位空缺，45岁以内，同岗经验2年以上主管级月薪6-8k面议，其他岗位有意详聊，始购买五险一金，提供食宿或发放餐补，福利完善

重庆建筑公司急招法务专员【招聘岗位】见习/实习法务专员（接受应届或在读）【岗位要求】法律专业（硬性要求），能懂基本的法律知识和相关术语，沟通理解能力较强，责任心强，能处理一般的法律文书。【薪资福利】薪资面议，双休、五险、节日礼品、生活补贴等。【联系方式】苏老师，重庆市渝北区泰山大道西段2号贝蒙盘古1栋（民安大道轻轨站旁）

四川金忠食品股份有限公1、物资采购专员1名要求:40岁以下,大专以上学历,具备1年以上生产制造企业采购工作经验,熟悉采购工作流程,沟通能力强,责任心强,双休待遇:底薪每月4000元,综合薪资每月4000-7000元2、生产主管1名要求:35岁以下,大专以上学历,专业要求:食品类专业优先。3年以上食品生产相关管理经验,熟悉食品行业生产规程及质量标准,较强的沟通协调、现场指挥、分析调查及抗压能力。月休6天待遇:底薪每月7000元,综合薪资每月7000-10000元3、法务专员1名要求:35岁以下,本科以上学历,法学类专业,取得国家法律(司法)职业资格A证。能熟练处理企业法律事务,具备良好扎实的法律基础,较强的沟通协调能力和谈判能力,有1年以上中大型企业法务工作经验优先,双休待遇:底薪每月5000元,综合薪资每月5000-8000元4、熟食车间技术工3名要求:45岁以下,手脚麻

日结，可兼职/可全职/可暑假工，200元/天聘法务助理】【工作时间】朝九晚六，月休8天【工作地点】重庆主城各区就近安排【工作内容】通过走访写字楼方式宣传公司法务业务。【招聘要求】男女不限，18-35岁，性格开朗，善于沟通，做事主动，能吃苦。【工资待遇】200元/天，日结

任职要求:1.男女不限，年龄28-45岁，大学本科以上学历，法律专业，具有三年以上法务工作经验者优先;2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3.文笔流畅，语言表达能力强:具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直:4.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神岗位职责:1.负责起草、审核、规范各类合同文本:2.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;3.公司及部门内部其他相关法律事务:

新疆金能德汇建材科技有限公司会计:1人；学历：本科，年龄:45岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元开票员:2人；学历：本科，年龄:35岁以下,无工作经验,4000-6000元新媒体运营:2人；学历：本科，年龄:45岁以下,1年以上工作经验,4000-8000元调度客服专员:1人；学历：本科，年龄:35岁以下,1年以上工作经验,4000-6000元法务专员:1人；学历：本科，年龄:45岁以下,3年以上工作经验,4000-8000元化验员:2人；学历：本科，年龄:35岁以下,2年以上工作经验,6000-8000元车间操作工:40人；学历：大专，年龄:45岁以下,1年以上工作经验,8000-12000元保洁:2人；学历：不限，年龄:50岁以下,无工作经验,4000-5000元保安:2人；学历：不限，年龄:50岁以下,无工作经验,4000-5000元单位地址：准东开发区金盆湾社区园区九路联系电话：

岗位职责：1、公司提供资源，回复需要法律服务的客户，挖掘客户需求，介绍公司提供的法律服务。2、和当事人洽谈沟通，了解当事人诉求，解答当事人的问题，办公室办公。3、有专业话术，有人带，行业正规，无风险。4、入职享受免费专业的法律知识培训，实用沟通技巧和广阔的发展空间。【薪酬福利】1.上班时间：早9晚6，超长带薪年假！2.薪资：无责底薪3500+高提成+奖金+日激励现金＋每月不同叠加激励指标~轻轻松松月入1W+3.月20日发薪，可带私人手机进场4.各种节日小惊喜、不定时的聚餐、外出团建、下午茶5.新人小白提供组长一对一带薪培训~【岗位任职】1、学历不限，经验不限，年龄20-35岁之间，接受应届毕业生；2、具有较强的沟通能力及语言表达能力。3、能掌握常用的办公软件。