开封通信线路招聘

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州

岗位职责：1、工程项目水暖工程的具体施工并提供技术支持；2、与设计单位沟通，协调机电顾问公司的暖通工作，3、对暖通设备的选用提供合理的建议和修改意见；4、参加现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场施工问题；5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理；任职资格：1、年龄25岁以上，给排水、暖通、机电类专业优先；2、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神；3、身体健康，吃苦耐劳，能够接受开封市区内外派岗位福利：综合工资5000-7000

岗位职责：1、工程项目水暖工程的具体施工并提供技术支持；2、与设计单位沟通，协调机电顾问公司的暖通工作，3、对暖通设备的选用提供合理的建议和修改意见；4、参加现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场施工问题；5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理；任职资格：1、年龄25岁以上，给排水、暖通、机电类专业优先；2、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神；3、身体健康，吃苦耐劳，能够接受开封市区内外派岗位福利：综合工资5000-7000

招聘：音响师薪资：6000-10000元职位描述1、熟练掌握音响设备的基本操作与调试，包括音响系统的设计、安装与维护；2、熟悉各类音响设备的性能特点，如功放、音箱、效果器等，并能针对不同场景进行合理配置；3、了解音响设备的信号处理与传输原理，掌握数字信号处理技术，具备一定的电子电路分析能力。2、任职要求：1、具备一定的扩声系统理论和网络应用基础，可独立完成日常演出活动的系统调试和现场混音工作；2、具备专业音响扩声行业3年以上工作经验，熟悉各类型演出活动的音响保障工作，具备快速解决音响故障的能力；3、具备良好的沟通协调能力，能在团队中与其他成员密切配合，确保音响效果达到预期，能适应高强度的工作环境，具备较强的责任心和执行力。工作地点：吴都乔街项目部人力资源部WLLY