仙桃区域经理招聘

负责区域内灭火器上门更换检测月入1-2w简单易懂一看即会对经验没有任何要求工作轻松自由发展前景及好绝对越干越上瘾的工作要求有车（私家车即可车型不限）面试时间：上午8:30-11:30下午15:00-18:00对薪资要求高的请来，天天有收入高负债人群请来，解决您的燃眉之急有理想的人请来，解决您的发展问题怕热怕苦怕累对挣钱没有欲望的人勿扰！负债人群优先录用！

工作区域：鄂东1区（黄石，黄冈，咸宁，鄂州）一名待遇：综合年薪6-9万，底薪+绩效+交通补贴+话费补贴+差旅补贴+年节福利+社会保险+商业保险+员工福利等要求：1.学历不限，市场营销等相关专业优先；2.1-2年以上快消品行业工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。岗位职责及工作任务：1.按规定区域、路线、渠道进行终端门店拜访2.根据公司计划，完成个人销售指标；3.维护终端陈列；4.收集及分析销售区域内市场、竞争对手的信息；5.与门店建立良好客情关系；6.负责管辖区域售后工作；

岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况.5、负责及时对账、催款；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有1年以上快消品行业的销售管理经验者优先，对市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、有c以上驾照5、能力优秀者可适当放宽要求。

负责公司大区新客户的开发与老客户的维护。解决新老客户的技术、售后、产品跟踪问题。接待新老客户到武汉的交流与学习。要求：会开车，有化工专业背景，为人实在肯吃苦，对自己有长远规划，敢闯敢干。公司成立于2006年，武汉舜馨科技，武汉鼎航科技两家公司，是专业从事化工环保领域的科技公司，公司客户覆盖全国，客户有国企、上市公司，民营企业，客户覆盖吉林、天津、河北、山东、河南、湖北、湖南、江西、安徽、广东、福建、江苏、浙江、四川等地。公司产品有：除锈浓缩液，无铬钝化浓缩液，无铬预钝化浓缩液。员工60%以上是大学一本毕业。

任职要求：1、20-30岁（能力优秀者条件放宽），性别不限，大专以上学历2、学习能力强，有较强的沟通跟协调能力，工作积极主动3、为人诚实，积极向上4、无需工作经验，入职后带薪培训，公司拥有完善的培训机制，提供各种培训学习，有专人带领跨行业新人进入我们业务岗福利待遇包吃住，厂里有食堂，无需充卡，三餐都有，到点去吃就行，提供宿舍，独立卫生间，空调，热水器都设备齐全；工资（无责底薪+提成）；工作稳定可晋升组长-主管-经理；早八晚五，11：30吃饭休息，13：00上班工作内容1、了解公司主要产品及业务，积极开拓市场，销售公司产品2、通过这种渠道搜集客户资料，开发新客户，了解客户需求，为客户提供服务，维护老客户3、了解及发掘客户需求及购买愿望，介绍自己的优点和特点，给客户提供咨询4、搜集市场和行业信息，有一个自己的销售计划，能者多劳嘛，业务越完善，票票越多（看着挺多的其实不难，我们有专人培训，这些不用担心，要是实在干不来销售，我们公司还有别的岗位）

岗位职责:1.拓展区域客户，完成空白区域市场的开发。 2.针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案。 3.拜访区域客户、维系区域合作的客情关系。4.负责区域市场内各客户订单的跟进，与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题。任职要求:1.年龄20-45岁;有销售经验者优先。 2.适应外勤出差。岗位福利：1.薪酬:3300元/月+提成+激励奖，上不封顶。2.全勤奖+高温补贴 3.提供员工宿舍+员工餐4.出差伙食补贴教育背景:1.高中以上学历。2.应届毕业生。3.经验丰富者可放宽条件。

东鹏特饮诚聘招聘传统业代：1位（蚶江镇）任职资格:1、两年以上快速消费品行业知名品牌销售工作经验，熟悉饮料的运作流程，熟悉本地快速消费品市场。2、能够理解营业单位相关销售策略，灵活有效的实施本地市场销售活动的执行计划，以达成区域销售目标;3、熟悉产品市场营销业务，良好的客户开拓能力;4、有良好的沟通技巧和语言表达能力，善于沟通、指导及协调业务代表的执行工作;5、持有C1执照的优先考虑6、薪资：7千-1万联系电话：联系人：李先生地址：石狮凤凰城中骏财富中心1409

中来光伏新能源有限公司驻仙桃办事处结合国家政策，建设美丽乡村，促进农民赠收，把绿色能源推广到乡村。利用农户闲置屋顶，安装光伏发电，招聘业务员，推广员，乡镇合伙人。工作职责：1:对农户进行光伏屋顶使用政策进行讲解说明及介绍，帮助农户了解安装光伏的优势及收益。2：在村镇组建团队。要求：1：有较强的语言沟通能力。2：踏实肯干，接受下乡上门推广。3：学历不限，男女不限，熟悉乡镇情况，在乡镇/村有一定的人脉。薪资待遇：多种薪酬方案，面谈。