和田绩效专员招聘

08和田亿家优居房地产经纪有限公司招聘岗位：人事行政专员任职要求: 普通话二级以上，大学专科及以上，工作细心，沟通能力强，服从管理及安排，熟练掌握办公软件。工作内容：负责展厅日常事务工作，负责展厅后勤保障工作，负责展厅工作量化考评，展厅客源系统管理，负责展厅运营成本管理，业绩统计薪酬核算，负责协助店长工作开展。薪资待遇：3000-4000元/月+展厅业绩总提+五险+住宿+带薪年假。综合年收入60000-80000元/年工作地点：和田市区联系人：胡女士，

1.根据公司业务发展需求，落实招聘工作，利用有效招聘途径完成公司招聘需求;2.负责开发和维护公司招聘渠道，发布职位需求信息，完成待招岗位的简历筛选、面试邀约、候选人接待、组织面试、录用通知，跟进招聘进程，落实招聘;3.公司提供等全面的付费招聘软件，通过招聘软件邀约符合招聘画像的求职者;4.针对符合招聘画像的求职者，以电话或微信的形式进行岗位讲解，并邀约来公司面试;5.成熟主管协助面试，保障合适的求职者成功入职;6.负责员工新入职培训、试用期评估、员工访谈及跟进转正工作;7.完成领导交办的其他临时事务。任职要求:1.大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业毕业，其他条件优秀者可适当放宽;2.熟悉国家相关的人力资源政策及法律法规，了解人力资源各模块基础操作，擅长招聘，持证者优先考虑;3.擅长和热爱与人沟通，接受无经验，有网络招聘经验/网络销售经验/课程销售经验优先;4.工作认真细致，性格开朗，较强的抗压和沟通协调能力。薪酬标准:底薪(4000-5000元)+绩效(500-1000元)+招聘提成

十八、库尔勒九州通人事专员要求：有相关工作1-2年经验、相关专业的优先（无经验勿扰）工作待遇：入职缴纳五险，周末双休，免费食宿、年终奖岗位职责：1.完成公司员工的转正、离职、辞退等工作审核，并提交人力资源总部2.建立完善的员工档案，建立完善的人事报表3.组织公司各项文化活动、新闻撰写4.完成每月的社保、工资考核核算5.完成每月事务性PPT撰写6.配合做好行政方面的服务工作咨询电话：王女士

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用boss和电脑。

招聘人事，要求大专以上学历，有一定工作经验，熟练掌握办公软件，有一定的文字处理.主要负责：保洁员招聘、培训，耗品配送，卫生巡查，与甲方工作衔接等工作。性格外向，善于和人交流。工资3800-5000元，年龄25-45岁，家住南湖北路一号立井附近者优先。有意者请联系我：

超想光电诚聘 ：【人事行政专员】工资：5000-8000元/月 一、工作内容 1、负责公司人才招聘工作，包括简历搜索、面试邀约及安排、入职前后工作安排； 2、协助跟进公司各岗位的考核工作； 3、做好公司行政相关方面工作； 4、完成上级交待的其他工作任务。 二、岗位要求 1、有2年以上人事行政工作经验； 2、熟练办公电脑操作， 具备较强的责任心和良好的沟通能力，协调能力、工作能主动积极、抗压能力强。电话:地址：古镇曹三竹围工业区利和附近

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用boss和电脑。

招聘人事专员1名任职要求：25-35岁，性别不限，具有1年及以上招聘经验，熟练使用各类办公软件，取得人资类相关证书者优先。工作职责：根据招聘计划及用人需求，做好每月的招聘工作，完成领导交办的其他事务性工作。上班时间：早10:00-晚7:30，双休，节假日正常休。工作地点：新市区四平路科创花苑B3写字楼1504（新疆光至律师事务所）联系方式：

竞招职位.招聘中薪资详情薪资范围：5000-10000元／月底薪：3000元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，房补，全勤奖，到店100，签单奖励100-800联系电话：​​人事待遇面谈基本就是6000带4-5人招聘任务要长期的伙伴要长期的伙伴要长期的伙伴负责人事几大板块（招聘、人事、培训、绩效、员工关系）联系方式：（微信同号）